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contrat CAE
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nadine
Re: contrat CAE
je vois que certaines jeunes filles ont des bac+ et elles sont en CAE(quel gachis)Les employeurs sont contents de trouver de la main d'oeuvre qualifiée à bon marché et ne croyait pas qu'ils vont vous embaucher après. Non il vous diront au revoir et ils embaucheront quelqu'un d'autre en cae bien sur(ça ne leur coute rien) par contre profitez en pour faire des formations (si vos employeurs le veux bien).Ce n'est pas vous qui avez de la chance de trouver un CAE ce sont les employeurs qui sont contents d'avoir des CAE.BON COURAGE et n'accepter pas de faire du boulot ingrat
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fanfan
Re: contrat CAE
Bonjour !!
C'est vrai que ce sont vraiment des contrats de Merde.
Moi j'ai fait juste un mois.
Au début, pas mal.
Mais travailler avec 8 bonnes femmes c'est pas facile. Leur équipe était très soudée.
La secrétaire m'a refilé son boulot, plus tous les urgencissimes des autres.
Pression assurée.
Pas de préavis.
Quitté du jour au lendemain.
Plus jamais de cae.
Salut.
C'est vrai que ce sont vraiment des contrats de Merde.
Moi j'ai fait juste un mois.
Au début, pas mal.
Mais travailler avec 8 bonnes femmes c'est pas facile. Leur équipe était très soudée.
La secrétaire m'a refilé son boulot, plus tous les urgencissimes des autres.
Pression assurée.
Pas de préavis.
Quitté du jour au lendemain.
Plus jamais de cae.
Salut.
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em
Re: contrat CAE
Salut
Je suis en cae et à 24 heure pour une association, ce que j'aimerai savoir c'est pourquoi dans mon contrat de travail il est stipulé clairement que j'ai pas le droit aux indemnitées de précarité.Merci de répondre car je n'arrive pas à trouver la réponse
Je suis en cae et à 24 heure pour une association, ce que j'aimerai savoir c'est pourquoi dans mon contrat de travail il est stipulé clairement que j'ai pas le droit aux indemnitées de précarité.Merci de répondre car je n'arrive pas à trouver la réponse
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bebert
Re: contrat CAE
PAS UN EVS AU CHOMAGE ! NOS ECOLES ONT BESOIN D’EUX ! UN VRAI EMPLOI, UN VRAI SALAIRE POUR LES AVS ET EVS !Revendication Force Ouvriere
La FNEC FP FORCE OUVRIERE invite tous les personnels des établissements, enseignants
et non-enseignants, parents d’élèves, élus à signer et faire signer massivement la pétition
ci-dessous. fnecfpfo@fr.oleane.com
De novembre à janvier, nombre d’EVS en CAE (Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi),ont vu leur contrat de 24 mois prendre fin, et ce en pleine année scolaire! En juin 2008, les EVS en CAV (Contrat d’Avenir) seront confrontés au même problème, comme en 2007.
A ce jour, les pouvoirs publics n’ont rien annoncé pour l’avenir des personnels qui ont vu leur contrat prendre fin entre
novembre et janvier. Rien non plus concernant les missions qu’ils remplissent actuellement dans les écoles primaires.
Depuis plusieurs années maintenant, des milliers d’Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS), sous contrat précaire et sans une formation digne de ce nom, accompagnent des élèves handicapés dans les classes ordinaires.
Depuis septembre 2005, 45 000 Emplois de Vie Scolaire (EVS) travaillent dans les écoles : contrats (CAE ou CAV) encore plus précaires que ceux des AVS, sous–payés, sans aucune perspective d’avenir et sans formation professionnelle.
Les AVS et les EVS assurent cependant au mieux des tâches indispensables à un meilleur fonctionnement de nos écoles publiques (aide à l’accueil des élèves handicapés, aide administrative aux directeurs d’école, accompagnement sorties scolaires, aide bibliothèque, salles informatiques…).
Leurs emplois correspondent à de véritables besoins des écoles!
Besoins qui n’étaient pas pourvus avant.
Nous, soussignés, AVS, EVS, enseignants, parents d’élèves, élus demandons :
- que tout AVS et E.V.S. bénéficie d’une véritable formation professionnelle, financée par l’Etat ;
- La pérennisation de ces emplois par leur transformation en emplois statutaires de la Fonction Publique
d’Etat à temps complet ;
- La possibilité pour tous les AVS et EVS actuels qui le souhaitent d’accéder à ces postes statutaires.
La FNEC FP FORCE OUVRIERE invite tous les personnels des établissements, enseignants
et non-enseignants, parents d’élèves, élus à signer et faire signer massivement la pétition
ci-dessous. fnecfpfo@fr.oleane.com
De novembre à janvier, nombre d’EVS en CAE (Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi),ont vu leur contrat de 24 mois prendre fin, et ce en pleine année scolaire! En juin 2008, les EVS en CAV (Contrat d’Avenir) seront confrontés au même problème, comme en 2007.
A ce jour, les pouvoirs publics n’ont rien annoncé pour l’avenir des personnels qui ont vu leur contrat prendre fin entre
novembre et janvier. Rien non plus concernant les missions qu’ils remplissent actuellement dans les écoles primaires.
Depuis plusieurs années maintenant, des milliers d’Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS), sous contrat précaire et sans une formation digne de ce nom, accompagnent des élèves handicapés dans les classes ordinaires.
Depuis septembre 2005, 45 000 Emplois de Vie Scolaire (EVS) travaillent dans les écoles : contrats (CAE ou CAV) encore plus précaires que ceux des AVS, sous–payés, sans aucune perspective d’avenir et sans formation professionnelle.
Les AVS et les EVS assurent cependant au mieux des tâches indispensables à un meilleur fonctionnement de nos écoles publiques (aide à l’accueil des élèves handicapés, aide administrative aux directeurs d’école, accompagnement sorties scolaires, aide bibliothèque, salles informatiques…).
Leurs emplois correspondent à de véritables besoins des écoles!
Besoins qui n’étaient pas pourvus avant.
Nous, soussignés, AVS, EVS, enseignants, parents d’élèves, élus demandons :
- que tout AVS et E.V.S. bénéficie d’une véritable formation professionnelle, financée par l’Etat ;
- La pérennisation de ces emplois par leur transformation en emplois statutaires de la Fonction Publique
d’Etat à temps complet ;
- La possibilité pour tous les AVS et EVS actuels qui le souhaitent d’accéder à ces postes statutaires.
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snasli mary josé
Re: contrat CAE
Je suis en contrat CAE depuis le mois de décembre 2007 et j'ai accepté cet emploi étant donné que j'envisageais de refaire une formation et je ne voulais pas rester sans emploi. Or, depuis cette date, l'organisme de formation dont je dépends n'a pas d'enveloppe budgétaire suffisante pour financer les projets des CAE. Les personnes passant en priorité sont celles inscrites au chômage.....
Pourquoi, ne suis je pas restée inscrite au chômage étant donné que je ne peux, actuellement bénéficier d'une formation?
Qui plus est? j'avais droit à des indemnités ASSEDICS......J'ai l'impression, que plus ça va, plus on se fout de la société et des droits des gens qui font tout pour s'en sortir et ne pas abuser de nos droits en qualité de chômeurs.....
Que faut 'il faire pour pouvoir bénéficier d'une formation quand on vous répond que l'enveloppe budgétaire est insuffisante?
Pourquoi, ne suis je pas restée inscrite au chômage étant donné que je ne peux, actuellement bénéficier d'une formation?
Qui plus est? j'avais droit à des indemnités ASSEDICS......J'ai l'impression, que plus ça va, plus on se fout de la société et des droits des gens qui font tout pour s'en sortir et ne pas abuser de nos droits en qualité de chômeurs.....
Que faut 'il faire pour pouvoir bénéficier d'une formation quand on vous répond que l'enveloppe budgétaire est insuffisante?
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Vanessa
Re: contrat CAE
je suis aide documentaliste en contrat CAE. Mon contrat se termine en juin et vendredi j'ai un entretien d'embauche pour travailler dans un restaurant. le collège ou je travaille me fait la morale : qu'est que tu va faire dans un restaurant, le métier est dur. en plus cela signifie que tu as fait un emploi d'aide documentaliste pour rien puisque tu changes d'orientation. a ma place vous leur réponderiez quoi? Moi cela m'énerve il ne comprenne pas que ce poste pour moi c'est l'idéale : CDI 39 heures par semaine. Cela me permetterai de prendre un appartement et de partir de chez moi ou le clim
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Sylvie
Re: contrat CAE
salut a tous,
je suis aide documentaliste en CAE et vendredi j'ai un entretien d'embauche pour travailler dans un restaurant : CDI 39h par semaine. Au collège ou je suis on se permet de me faire la morale: le taff dans un restaurant est dur il faut mieu que tu continue a travailler dans une bibliothèque. c'est plus intéressant de travailler dans un collège que dans un restaurant... je sais que le taff de serveuse c'est difficile mais quitte a choisir entre un emploi précaire (CAE a mis temps) et un CDI a plein temps je préfére prendre le CDI dans un restau est en chier ca serait nettement moins précaire comme contrat cela me permetterai de prendre un appart, chose qui est actuellement impossible a faire avec 600 euros par moi pour vivre !!!!qu'en pensez-vous ?
je suis aide documentaliste en CAE et vendredi j'ai un entretien d'embauche pour travailler dans un restaurant : CDI 39h par semaine. Au collège ou je suis on se permet de me faire la morale: le taff dans un restaurant est dur il faut mieu que tu continue a travailler dans une bibliothèque. c'est plus intéressant de travailler dans un collège que dans un restaurant... je sais que le taff de serveuse c'est difficile mais quitte a choisir entre un emploi précaire (CAE a mis temps) et un CDI a plein temps je préfére prendre le CDI dans un restau est en chier ca serait nettement moins précaire comme contrat cela me permetterai de prendre un appart, chose qui est actuellement impossible a faire avec 600 euros par moi pour vivre !!!!qu'en pensez-vous ?
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Nathalie
Re: contrat CAE
J'ai signé un CAE le 15 février, mais aujourd'hui j'ai pris ma décision je vais rompre mon contrat (sans remords) pendant ma période d'essai.Je ne veux pas faire parti des personnes qui font baisser le taux de chomage "provisoirement" avant les élections Ce contrat et un piège de l'état, il n'est pas digne de la personne. Faites vos comptes enlevez vos frais, il ne reste que très peu d'argent pour vvre et vous n'avez aucun avenir. Vous perdrer beaucoup plus que vous ne gagnerez.
Si vous le pouvez encore n'hésitez pas a rompre votre contrat (période essai, après c(est trop tard), vous ne serait pas pénalisé ni par les assedics ni par l'anpe, et si des méchantes langues vous font des remarques répondez leur que le fait d'avoir accepté de travaillé prouve que vous avait besoin d'un emploi, mais pas a n'importe quel prix. Non au CAE.
Si vous le pouvez encore n'hésitez pas a rompre votre contrat (période essai, après c(est trop tard), vous ne serait pas pénalisé ni par les assedics ni par l'anpe, et si des méchantes langues vous font des remarques répondez leur que le fait d'avoir accepté de travaillé prouve que vous avait besoin d'un emploi, mais pas a n'importe quel prix. Non au CAE.
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AC! 54
Re: contrat CAE
Oui, le cumul est possible pendant un certain temps, voir les détails:
http://www.travail.gouv.fr/informations ... -3801.html