la fin des EVS...

[Nathalie]

Après un an et demi (3 contrats de 6 mois), je viens d'apprendre que je ne pourrai pas finir l'année scolaire avec mes 210 élèves de primaire (réseau informatique et 4 classes d'anglais, BCD et aide à la Direction)... ma mission s'arrêtera donc brutalement mercredi après les cours, l'I.A de l'Ain ayant décidé la fin des contrats EVS... Je n'ai pas eu le temps de me retourner ! C'est un déchirement pour moi, mes collègues sont stupéfaits et ce sera l'incompréhension pour mes élèves à la rentrée...
On ne peut pas lutter contre le non-sens ! Je suis révoltée.

[Borso]

Bizarre, je suis à coté de Strasbourg, et l'IA m'a informé que je ne pourrai esperer à un contrat superieur à deux ans.

Mais je croyais qu'on pouvait aller jusq'à trois ans. !!! en C.A.V

[celdu09]

Bonsoir Nathalie,
en effet quelle fin brutale Vous êtiez en CAE ou CAV? Quand avez-vous été prévenu de la fin de votre contrat? Votre employeur doit respecter une procédure si vous bénéficiez d'un CAE ou d'un CAV.
Si vous le souhaitez, laissez moi un message pour avoir plus de renseignements.

[Nathalie]

J'étais en CAE (3 contrats de 6 mois malgré notre souhait de deux fois un an - l'I.A n'accordant volontairement que des contrats de 6 mois sur le département de l'Ain).
Le Directeur de l'école primaire où je travaille a été prévenu jeudi midi par le collège qui gère mon dossier. A ce que j'ai pu "filtrer", L'I.A invoquerait le fait que la dotation 2008 n'a pas encore été fixée et en outre, pointe le fait qu'elle outre passerait la loi en m'accordant un 4ème contrat de 6 mois (gonflé tout de même, alors qu'on les avait informé par écrit de ce fait s'il ne m'accordaient pas un an lors de la seconde reconduction).
A l'heure actuelle, je n'ai toujours aucune information écrite (il me semble avoir lu que j'aurais dû recevoir un courrier recommandé AR 15 jours au préalable...).
Le Directeur m'a promis une copie de la réponse de l'I.A pour lundi via le collège qui doit la lui transmettre...voilà, je n'en sais pas davantage.

[bebert]

Bonjour
Dans l'etablissement de Champagne où je travaille on essaie d'entrer en contact avec d'autres collegues en AE et CAV de champagne: des departements 08; 10; 51 et 52
Pour nous il s'agit deja de comparer nos "modes" de vie: droits et obligations et de nous organiser. Je vous invite si vous etes dans ces departements à prendre contact ave moi: bebert.aed@free.fr On ne peut pas se plaindre d'un coté et de l'autre ne rien faire: alors si vous etes EVS ou AVS de ces departements, prenez contact avec moi.
Bebert

[celdu09]

Nathalie, en effet vous auriez dû être informée du non renouvellement. Au moins un mois avant la fin du contrat, vous auriez dû être convoquée par l'ANPE à un "entretien individuel de diagnostic", entretien qui ne peut être généré que par la notification à l'ANPE par l'employeur de la non reconduction (je vous donne les extraits de la circulaire n° 2070181 (?)du 18/06/2007, émanant du ministère du travail).
Si vous avez besoin d'autres infos...

[Marie]

Pas du tout ! L'anpe m'a dit que la fin d'un cae est comme la fin d'un cdd et que personne ne doit m'en avertir ! c'est un comble !
De toute façon, l'employeur (Inspection académique) doit m'envoyer une attestation de travail pour toucher le chômage.
Je suis en fin de cae (6 mois et 12 moi) en primaire auprès d'un enfant souffrant d'un handicap et puis aussi je m'occupe de la BCD.
Aujourd'hui 26 mai, je ne sais rien quant à mon devenir. Tout ce que je sais, c'est que le 30 juin 2008, tout s'arrête pour moi...

[JEAN-CLAUDE]

oui les cav c'est 36 mois normalement mais souvent des contrats de 10 mois à renouveler et au bout du deuxième contrat on vous fait comprendre que l'on veur plus de vous. C'est de l'intérim organisé par l'état, c'est sous payé ... pour avoir des faux fonctionnaires ... corveables à souhait ... le précarité est instituée en France par ces contrats ... Bon, bonne chance pour l'avenir

[Marie]

merci pour ta réponse Jean-Claude.
Je ne suis pas en CAV mais en CAE (contrait d'accompagnement dans l'emploi, donc maximum 24 mois.)
J'ai fait 6 mois en grande section maternelle (dont presque deux mois de congé - juillet et aout !) puis renouvellement de 12 mois en CP, toujours avec le même enfant. Ce dernier passe en CE1 et maintient d'une AVSI pour lui. Mais comme mon contrat se termine le 30 juin, rien n'est moins sur que cela soit moi car une année scolaire, c'est 12 mois (il me manque 4 mois).
Oui, bien sur, j'ai le sentiment d'avoir été utilisée à moindre coût (j'ai quand même bac plus deux, expérience de 11 ans en social...etc). Une main-d'œuvre peu coûteuse que l'on jette quand cela arrange. Ah, mais on m'avait prévenu de chercher autre chose quand on m'a recrutée (l'Inspection Acad) ! Mais quand je rentre chez moi, après une journée de classe, il me semble avoir bossé comme une personne "normale". Donc, je n'ai pas d'énergie pour chercher un autre job ! A noter aussi que j'ai suivi pendant 16 mois une formation sur le handicap. A quelle fin?...

[Linette]

Bonjour Marie,

Peut être connais-tu mais y a une toute récente association qui s'est créé pour tenter de faire reconnaitre les AVS (quelque soit leur statut assistant d'éduc, CAV, CAE and co) comme étant un vrai métier.
C'est UNAISSE (fais une recherche google tu trouveras, je sais pas si le lien passe sur ce forum).