Bonjour
je suis assistante pédagogique avec un contrat d'assistan d'éducation à mi-temps, à côté, je développe mon entreprise de traductrice free lance...
je pensais que les commandes de traduction n'arriveraient pas aussi vite mais la j'ai peut -etre une grosse commande pour la semaine prochaine..
or, je reprends le travail à cette même date au collège , mais je ne peux ABSOLUMENT pas passer à coté de cette commande, mon entreprise représente mon avenir professionnel pour m'en sortir et le boulot d'ass. pé juste un gagne pain temporaire...
alors comment prendre un congé sachant que cette commande doit etre traitée en dix jours, je ne pourrais pas travailler...
vos avez des conseils?
merci
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Absence
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soualem ange
Re: Absence
dans la situation urgente dans laquelle ton projet se présente, il n'existe malheureusement aucune solution autre que la négociation avec ton chef d'établissement. Compréhensif, il peut t'accorder 2 semaines que tu récupéreras dès la fin de ta mission. Par ailleurs, s'il est un peu compréhensif il acceptera ( mais il n'est pas obligé ).
Un cadre légal existe, mais il est long à mettre en plce : il s'agit du congé pour création d'entreprise;
Si tu es en poste de manière continue depuis au moins 3 ans, tu peux demander un congé sans rémunération pour la création d'une entreprise si vous voulez créer ou reprendre une entreprise au sens du 1° de l'article L.351-24 du code du travail. La durée de ce congé est d'un an renouvelable une fois. La demande de congé est doit être formulée au moins 3 mois à l'avance par lettre A/R.
textes :
Article 23 - décret 86-83 du 17/01/1986 ( RLR 615-0 ) modifié par décret N°88-585 du 6 mai 1988, article 7. ( JORF 8 mai 1988 ).
Voilà, en espérant t'avoir aidé !
ANGE SOUALEM, SNES-fsu
Un cadre légal existe, mais il est long à mettre en plce : il s'agit du congé pour création d'entreprise;
Si tu es en poste de manière continue depuis au moins 3 ans, tu peux demander un congé sans rémunération pour la création d'une entreprise si vous voulez créer ou reprendre une entreprise au sens du 1° de l'article L.351-24 du code du travail. La durée de ce congé est d'un an renouvelable une fois. La demande de congé est doit être formulée au moins 3 mois à l'avance par lettre A/R.
textes :
Article 23 - décret 86-83 du 17/01/1986 ( RLR 615-0 ) modifié par décret N°88-585 du 6 mai 1988, article 7. ( JORF 8 mai 1988 ).
Voilà, en espérant t'avoir aidé !
ANGE SOUALEM, SNES-fsu
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muriel
Re: Absence
Bonjour,
Je suis a.V.S et passe un concours le 24 avril.
Avons-nous droit à un jour de révision?
Merci pour vos réponses.
Je suis a.V.S et passe un concours le 24 avril.
Avons-nous droit à un jour de révision?
Merci pour vos réponses.
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Fabrice
Re: Absence
Si tu as été recruté sous statut Assistant d'Education : oui le jour du concours et les 48h précédant aussi (après accord de ton chef d'établissement).
Fabrice
C.P Nantes
SGEN CFDT
Fabrice
C.P Nantes
SGEN CFDT
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Ange
Re: Absence
bonsoir,
OUI. Avec la circulaire 2008-108 du 21 aout 2008, et compte tenu que les AVS sont recrutés sous contrat d'assistant d'éducation tu peux prendre les jours de concours augmentés de 2 jours de révision.
ceci dit tes 2 jours de révision doivent obligatoirement touchés tes jours de concours, le samedi comptant comme jour ouvrable ( pas le dimanche ). Autrement dit, si ton concours tombe un lundi, tu ne pourras prendre que ton vendredi.
Tout ceci sans récupération, biensur !
Bonne soirée.
Ange, commissaire paritaire SNES-fsu académie aix-marseille
OUI. Avec la circulaire 2008-108 du 21 aout 2008, et compte tenu que les AVS sont recrutés sous contrat d'assistant d'éducation tu peux prendre les jours de concours augmentés de 2 jours de révision.
ceci dit tes 2 jours de révision doivent obligatoirement touchés tes jours de concours, le samedi comptant comme jour ouvrable ( pas le dimanche ). Autrement dit, si ton concours tombe un lundi, tu ne pourras prendre que ton vendredi.
Tout ceci sans récupération, biensur !
Bonne soirée.
Ange, commissaire paritaire SNES-fsu académie aix-marseille