Après 6 ans de contrat ! Un CDI peut être !

[alex]

dora, dans le privé les AED ont un CDI, en plus il n'y a pas de raison qu'n prof contractuel ai un CDI ou peut pretendre et pas nous...je te rappelle que l'ecole a pour mission d'enseigner et d'eduquer...alors je crois qu'il faut reconnaitre que les assistants d'educatios ont toute leur place dans le systeme educatif, et qu'a tord on veut précariser, et sous payer, et du coup embaucher des etudiants pour des postes peu payés...je tiens a te dire que je suis assistant pedagogique et que sur le terrain je fai sun boulot de documentaliste, ar je participe à la gestion...on m'a mis sur ce poste pour des raisons d'economie et qu'on ne veut pas embaucher un autre documentaliste..est ce que tu trouve ça normal que j'occupe des postes à responsabilité, que je en devrais pas faire, des retours de manuels etc...un assistant pedagogque en principe s'occupe de l'aide aux devoirs..on est exploité, et on nous demande de faire plus qu'n boulot d'etudiant. sans ma presence, le centre de doc serait dans la merde..alors faut arreter l'hypocrisie et de reconnaitre nos vrais valeurs, car s'ils veulent précariser, un college ne pourra jamais fonctionner normalement...

[catherine ehrard]

Bonjour, je suis syndiquées au snes (63)et j'ai fait des recherches sur le cdi car je pensais que c'était peut-être possible . ça ne l'est pas. je vous donnerai les ref après le 23 aôut.Autres infos en vrac:
-nous avons juste obtenu la possibilité pour les futurs ex aed de s'inscrire par courrier en septembre aux préparations de concours organisée par le rectotat.
-Formation: nous avons droit aux formations statutaires (hors public désigné) consultables sur le site du PAF academique,pages formations enseignants et Atoss,
- nous deandons lors des commissions paritaires(il y en a eu 2)que le service formation se rapproche des autres secteurs du social et de l'animation pour essayer de creer des passerelles permettant de valider des compétences acquises (jeunesse et sport notamment)
- nous devons demander à notre chef d'ets un bordereau nominatif et recapitulatif des heurs acquises au titre du Droit Individuel à la Formation, car ce droit est transferable à d'autres employeurs. si on était en poste depuis juillet 2007 on a acquis 40 h à la mi 2009. ce droit peut être refusé 2 fois et après on est prioritaire pour un congé individuel de formation
- refus de renouvellement à l'initiative de l'aed: l'employeur n'a pas le droit de mettre "refus de renouvellement" c'est juste une fin de cdd (pas la même règlementation que si on etait indemnidé par la fonction publique. mais vereifiez sur vos bulletins de salaire que vous cotisez bien à l'assedic;
-cesu : cette prestation devrait être interministérielle et accessible aux aed;(un engagement de darcos !) le code min figure sur nos bulletins de salaire mais on est payés par l'intermediaire d'un ets mutualisateur et ce code n'est pas accepté par l'organisme cesu.
- nous avons droit aux chèques vacances;
SYNDIQUEZ-VOUS C'EST INDISPENSABLE ET C'EST A NOUS D'ETRE ACTIF DS LES SYNDICATS POUR CHERCHER DES INFOS ECT. ON NE PEUT PAS TOUJOURS DEMANDER AUX AUTRES DE REGLER NOS PROBLEMES SANS S'IMPLIQUER.BATTONS NOUS !
POUR MA PART JE VOUDRAIS LA CREATION DE COLLECTIFS INTERSYNDICAUX .
A PLUS TARD POUR LES DETAILS? FIN AOUT.

[stephanie]

bonjour je suis exactement dans le meme cas que toi un an de CES puis un contrat d ae qui helas arrive a son terme au mois de juin 2010 si ta du nouveau merci de me contacter.

[FABRICE81]

Salut à tous
Comme nombre d'entre vous, j'ai fini ce 31 aout 2009, mes 6années ( moins un mois) d'assistant d'éducation..J'étais en collège classé Z.E.P.
Comme beaucoup aussi surement, je savais que normalement cela ne devait durer QUE 6 ANNEES !!!
Donc j'ai commencé ma première année à mi-temps ( 492euros mensuels si je me souviens bien) en me disant que j'essaierai les années suivantes de me "former" ( en clair passer une licence d'histoire pour ensuite tenter un concours CPE)
Cependant, dans mon collège, des postes se sont libérés et j'ai pu bénéficier d'un 3/4 temps puis d'un plein temps...
J'ai donc travaillé 35h ( plus heures supp d'accompagnement éducatif) et franchement, après des journées au collège, je n'ai pas eu la force d'ouvrir mes indigestes fascicules d'histoire...
...J'avais donc le choix entre vivre dans la précarité et tenter de poursuivre des études, ou y renoncer et vivre mieux...Franchement j'ai donc regardé autour de moi, pleins de gens bossent la journée, et le soir se reposent chez eux....Quoi de plus normal? et Pourquoi pas moi?
Car ce métier de surveillant, ce n'est pas qu'un job...C'est quand même tisser des liens avec des jeunes pendant au moins 4ans ( 6eme à la 3eme) s'occuper d'eux dès qu'ils ne sont plus en classe, et bien sur aussi travailler en équipe avec des collègues profs ou surveillants...

Au bout de ces 6années, le paradoxe de mon expérience, c'est que nombre de gens m'ont dit : oh lala faut de la patience pour bosser avec des collégiens, en ZEP en plus...je me demande comment tu fais....6ans!!!........

Alors que moi je serai prêt à signer pour 6ans de plus ou un CDI....
Actuellement, je suis demandeur d'emploi, un peu désabusé car je ne sais pas trop vers où me diriger...
Ce métier m'a plu, mais je n'ai plus le droit de le faire....Alors qu'au collège,direction, CPE, élèves et profs m'ont regretté...

Je n'ai plus l'age de reprendre des études, ni la motivation, je ne comprends rien au système de validation des acquis de l'expérience...à part que l'on rechigne de tenir compte de notre expérience...

Quelqu'un a t il des infos sur le devenir des Assistants d 'Education ?
merci...

[Johann]

FABRICE81, je suis dans le même cas que toi. J'ai bossé 8 ans dans mon lycée( 2 ans de CES et 6 ans Assedu ). Tout le monde me regrette au lycée, d'ailleurs je reçois certains mails du personnel du lycée pour prendre de mes nouvelles.

J'ai adoré ce boulot d'Assedu, je suis inscrit moi aussi à Pôle Emploi et comme toi reprendre des études à 34 ans, non merci.

Donc c'est la galère, je ne sais pas vers quel métier me tourner désormais !!!

[Gaga]

Pour les AED en fin de contrat et au chomage, je vous propose une piste : Educateur de la protection judiciaire. Je vous invite a visiter le site du ministère de la justice. Le concours est abordable, a préparer comme tout concours neanmoins. Il y a bcp de départ en retraite a renouveler. Il Faut néanmoins bouger pendant les 2 ans de formation et s'engager pour 7 ans. Il faut être aussi patient avec les jeunes qu'avec l'administration qui nous emploi. Voilà une piste de réflexion, je sais qu'une bonne moitié d'educateur pjj ont été surveillant a l'éducation nationale.

[Christophe]

Je suis dans ce cas.

J'ai été un des rares frapadingues à tendances masochistes à avoir enchainé un statut de SE (6 ans) avec celui d'AED (4 ans) au lieu de me mettre au chômage comme d'autres potes, qui ont tous fini par avoir un CAPES.

La première année, passer de 28h à 40 pour une paye inférieure , ça m'a fait bizarre.

Le plus drole (sic) c'est qu'aujourd'hui après 10 ans de bons et loyaux services , j'arrive à 33 ans et j'apprends que je ne peux même plus passer le CAPES interne.

"Merci et au revoir , direction tout droit au pôle emploi"

Même si je crois plus en la défense collective qu'en la justice, par les temps qui courrent , si une procédure existe.......

[Guillaume]

Jetez un oeil sur mon message "ça bouge à la Réunion", sur le forum.

Une centaine de dossiers serait déposée au Tribunal Administratif à la Réunion, et ils appelent à en faire de même partout.

Le 02 octobre on en saura un peu plus...

[greg]

bonjour je suis tombé par hasard sur ton message est ce que je peux me permettre de te demander ce que tu fais aujourd'hui puisque ton contrat terminer en aout. car moi aussi je suis dans la meme situation cela fait onze ans que je suis dans l'éducation nationale sans interruption et mon contrat termine en 2010. merci d'avance.

[Domi]

Bonjour Fabrice,
J'ai été recrutée pour plus de 6 ans (suite à une erreur dans un de mes 5 contrats)
Il est évident que maintenant, le problème se pose, fin officielle 31.12.2009 mais sur le contrat 31.08.2010.
Quelles sont éventuellement mes possibilités et actions à entreprendre pour pouvoir terminer mon contrat en août ?
Merci
Domi