Bonjour,
Je suis assistante d'éducation dans un lycée professionnel. Notre proviseur a décidé de changer nos emplois et ce, dès la semaine prochaine.
Depuis le départ nous ne respections pas les lois (10h maxi de travail par jour...), elle a décidé de nous les faire respecter, ce qui provaoque un bouleversement dans nos emplois du temps.
Nous avons qlq questions:
1) en tant qu'AED, les heures passées la nuit sont-elles considérées comme des heures d'équivalence?
2) peut-il y avoir des heures d'équivalence pour un mi-temps qui travaille à la fois de nuit et de jour? Si, oui comment calculer ces heures d'équivalence?
3) la durée quotidienne de travail débute bien à 00H et se termine à 24h?
4) Faut-il compter les heures d'équivalence dans le calcul de la durée quotidienne de travail?
Sachant que nous sommes payés que 3h entre 22h le soir et 7h le matin? prenons ous en compte 3h ou 9h
merci d'avance pour vos réponses
lucie
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
Emplois du temps et heures d'équivalence
-
chris
Re: Emplois du temps et heures d'équivalence
salut lucie
il semble que les heures d'equivalence aient ete condamnées par l'europe donc plus de vigueur..
elles ne s'appliquaient pas au mitemps
il existe les "Les sujétions particulières"
le travail en horaire décalé avant 7h et/ou après 19h : valorisation
à 1,2, sous réserve d'un travail de 2h minimum
source http://www.ac-limoges.fr/IMG/pdf/Cadrag ... IATOSS.pdf
en gros chaque heure bossées avant le coucher des eleves sont comptées
avec un coef 1.2
auquel tu rajoutes des 3 heures de nuit
la duree quotidienne part de l'heure ou tu arrives bosser elle ne doit pas depasser 11h je crois
je t'invite a lire les textes sur le temps de travail effectif si tu as le temps
de toute façon on ne change pas un emploi du temps du jour au lendemain
sans l'accord des employes
les emplois du temps sont signés en debut d'année
courage aplus
il semble que les heures d'equivalence aient ete condamnées par l'europe donc plus de vigueur..
elles ne s'appliquaient pas au mitemps
il existe les "Les sujétions particulières"
le travail en horaire décalé avant 7h et/ou après 19h : valorisation
à 1,2, sous réserve d'un travail de 2h minimum
source http://www.ac-limoges.fr/IMG/pdf/Cadrag ... IATOSS.pdf
en gros chaque heure bossées avant le coucher des eleves sont comptées
avec un coef 1.2
auquel tu rajoutes des 3 heures de nuit
la duree quotidienne part de l'heure ou tu arrives bosser elle ne doit pas depasser 11h je crois
je t'invite a lire les textes sur le temps de travail effectif si tu as le temps
de toute façon on ne change pas un emploi du temps du jour au lendemain
sans l'accord des employes
les emplois du temps sont signés en debut d'année
courage aplus
-
lucie
Re: Emplois du temps et heures d'équivalence
merci pour les infos, j'ai pas tout compris ce que tu me disais. M
notre proviseur peut changer nos emplois du temps car il n'est pas fixé dans notre contrat. Elle peut donc le faire qu jour au lendemain que nous soyons d'accord ou non.
Merci pour ton aide
notre proviseur peut changer nos emplois du temps car il n'est pas fixé dans notre contrat. Elle peut donc le faire qu jour au lendemain que nous soyons d'accord ou non.
Merci pour ton aide