AVS-i : choisir un contrat cui ou assistant d'éducation ?

[Coriolane]

Bonjour,

j'ai besoin d'un conseil et j'ai bcp de mal à obtenir une réponse auprès de l'ANPE.

j'ai postulé pour un poste d'AVS dans 2 académies differentes pour me donner davantage de chances d'être recrutée. Or, l'académie de Créteil me propose un poste en tant qu'assistant d'éducation (pour être AVS) et Versailles ne peut me recruter que si je suis éligible au CUI (ce qui est le cas).

J'ai du mal à savoir ce qui serait le mieux pour moi. Signer un contrat CUI ou d'assistant d'éducation ? Est-ce que quelqu'un pourrait me renseigner ?

Merci beaucoup par avance

[séverine]

bonsoir,
je suis AE et c'est ma 5ème année tu peux aller judqu'à 6 ans par contre en CUI tu ne peux faire que 24 mois et les vacances sont annualisées c'est a dire que tu es payé 20H mais que tu bosses 24 ou 26H en fonction des etablissements
si tu as le choix prends un contrat AED

[Maud]

Pour moi,le mieux serait un contrat d'assistant d'éducation qui peut être renouvellable cinq fois pour atteindre six ans en tout.Un contrat CUI paie-un peu-mieux mais ne dure que 18 mois maximum.

[sam]

Je trouve pour ma part que c'est difficile à dire.
Tout dépend en fait de ta rémunération en tant qu'assistant d'éducation (lié au nombre d'heures que tu feras).

Car le CUI est un contrat où tu feras sûrement plus d'heures(au moins 24) donc tu gagneras plus, mais sur une durée moindre.

Tandis que le contrat d'AE te permettra de travailler pendant maximum 6 ans, mais dans mon académie ils ne recrutent apparemment que sur 20 h/semaine.
Donc c'est encore plus précaire si on peut dire d'être AE-AVS qu'en CUI.
Bravo la France...

[coriolane]

Merci pour vos réponses éclairantes.

Le contrat d'assistant d'éducation que l'on me propose est en effet de 20h.

J'ai essayé de demander s'il y avait des "passerelles" envisageables, c'est à dire si à la fin du contrat aidé, je pouvais faire une demande pour être assistant d'éducation dans la même académie mais les réponses sont assez floues : "oui,peut-être, c'est possible ... vous serez expérimentée ... mais on ne peut rien vous promettre ...on ne sait pas trop " et là ils noient le poisson en enchainant sur une future et hypothétique professionnalisation de la fonction.

Par contre, ce qui m'inquiète un peu, c'est que si je refuse le contrat aidé de Versailles, l'académie de Créteil, elle, ne fait signer le contrat qu'en septembre. Alors même si l'avis a été favorable sur mon recrutement, j'espère qu'il n'y aura pas de couac (je n'ai pas d'engagement écrit, juste des papiers à remplir).

Pas évident tout ça ...
Finalement, il me faut choisir sans avoir tous les éléments en main, puisqu'on ne sait jamais à l'avance où l'on sera affecté ( en tout cas la première année ?)

[Emilie]

Etant donné que je suis en CUI actuellement, je souhaiterai passer en AE pour avoir un salaire mieux rémunéré que celui de cui. Toute la réponse est dedans !!!

[coriolane]

Emilie, je suis étonnée, il me semble que les deux sont rémunérés au SMIC, non ?

[sam]

Pour ma part, je gagnais plus en CAE car je faisais 28 h payées 24, puis 24 payées 20.
Maintenant je suis AE et je fais 21h payées 15.
Donc tout dépend du nombre d'heures que tu feras en tant qu'AE et ça évidemment tu le sais soit en juillet soit en septembre.

[jenny]

Actuellement AVS ( en cui)à 30h par semaine mais payé 26h depuis 2amois et actuellement en vacances jusqu'en septemmbre j'aimerai savoir si je serais payé pendant ces deux mois car je n'ai pas demandé ou je travail!

[pamy]

Bonjour,

J’ai postulé à un entretien d’AVS pour la rentrée 2010 en Cui.

Première question: on me propose un contrat de 20 heures, mais on me demande de venir de 8h30 à 11h30 et de 13h30 a 16h30 du lundi a vendredi. A l'entretien ca ma pas posée de problème mais une fois chez moi je calcule ne nombre d'heures et ca fait 24 heures et pas 20 heures.
Donc je parcours internet et la je vois que c'est pour rattrapée les vacances scolaires!
Du moment où l'école est fermé je n'ai pas le choix, donc pourquoi rattrapée ses heures???

Deuxième question: je touche ass(environ 330 euro par mois) quand on parcourt le site de l'ANPE on peu lire que j'ai le droit a son maintien de mon ass complet pendant 3 mois et âpres 150 euro par mois pendant 9 mois et après 4 mois de travaille j'ai le droit a 1000 euro de prime.

Donc j'appelle l'ANPE pour confirmé et la, la personne au téléphone me dit que non j'aurai le droit qu'a la prime de 1000 euros au bout de 4 mois.
Pourtant sur le site il n'est pas marqué le type de contrat qu'il faut avoir
Juste être en cdd de plus de 6 mois ou en cdi!!
Maintenant j’attends de pouvoir voir ma conseillère de l'ANPE pour d'info.

Si quelqu'un peu m'aidé et se trouve dans la même position.
Merci a vous