Bonjour et merci d'avance pour vos réponses,
Je suis éducateur en MECS. La direction de la maison prévoit de me mettre en congés d'office car j'ai réalisé trop d'heures: j'ai en grande partie effectué des remplacements de collègues qui ont été compatabilisés comme des heures et non gratifiés (alors que des moyens sont alloués pour ça quand même ...).
Bref, la direction prévoit de me remplacer à des dates pour lesquelles je n'ai été ni prévenu ni consulté, et vraisemblablement sans préavis.
Ma question: est-ce légal ? J'ai en effet vu la question de la légalité sur d'autres sujets mais lorsque cela a trait aux CA ou CT, pas au niveau des heures.
Merci à vous pour votre temps
Xavier
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