A Titi et Flo!
Si le contrat n'est pas renouvelé du fait de l'employeur, si cela ouvre des droits au chômage.
C'est seulement dans le cas où l'AE refuse le renouvellement de contrat qu'il ne perçoit pas de chômage.
Bon courage à vous, en espérant que vous serez renouvelée.
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congé maternité et non-renouvellement de contrat.
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pyrus
Re:
bonjour
pas d'accord avec ni l'un ni l'autre
le contrat de travail a une date de début et de fin, il n'est pas parlé renouvellement dans les contrats
donc si on respecte la fin du contrat il n'y a pas de raison de ne pas avoir de chômage vu qu'on ne démissionne pas (refus de renouvellement de part de l'employeur ou du salarié)
les cui sont assez exploités comme ca
pas d'accord avec ni l'un ni l'autre
le contrat de travail a une date de début et de fin, il n'est pas parlé renouvellement dans les contrats
donc si on respecte la fin du contrat il n'y a pas de raison de ne pas avoir de chômage vu qu'on ne démissionne pas (refus de renouvellement de part de l'employeur ou du salarié)
les cui sont assez exploités comme ca