Bonjour,
Je commence un poste d'assistant d'educ dans un collège en sept. La pré rentrée est le 3 sept et je dois etre presente à partir de ce jour là. Sachant que j'ai un poste à mi-temps avec 100 heures déduite en raison de formation (preparation au Capes) je ferai 18h par semaine.
La rentrée est le mardi 4. Je me demande si la pré rentrée est une journée apars ou bien si je travaille lundi et mardi toute la journée j'aurai fait mes 18h hebdomadaires ? (Je reprends moi meme les cours le 3sept donc j aimerai pouvoir dire à mes profs si je vais etre absente 2 jours ou plus le temps que soit mi en place l emploi du temps ! )
Merci d'avance !
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pré rentrée AED
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amelie
Re: pré rentrée AED
bonjour, dans mon collège (car je n'y suis plus) a la pré rentrée, on préparait les salles pour la rentrée, c'est a dire mettre les livres , les différentes fiches administratives etc... j'ai participé a la rentrée des enseignants, on s'occupe de la vie scolaire, on fait l'emploi du temps. dans mon cas, ces 2 jours de pré rentrée étaient des heures administratives!!!!
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chris
Re: pré rentrée AED
Bonjour
Les AED doivent 1607 h ( + deduction des 200h). Toute heures faites sont comptabilisés dans ces 1607h? Donc si vous etes à mi temps et si lors de cesdeux journées de prerentrée vous avez fait 18h alors ils doivent correspondre à vos obligations legales hebdomadaires. Vous pouvez me solliciter à questfo@hotmail.fr si vous avez des questions plus precises.
cordialement
Chris
Les AED doivent 1607 h ( + deduction des 200h). Toute heures faites sont comptabilisés dans ces 1607h? Donc si vous etes à mi temps et si lors de cesdeux journées de prerentrée vous avez fait 18h alors ils doivent correspondre à vos obligations legales hebdomadaires. Vous pouvez me solliciter à questfo@hotmail.fr si vous avez des questions plus precises.
cordialement
Chris
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Richard
Re: pré rentrée AED
De mon expérience personnelle (je commence ma 4ème année en tant qu'AED.
Ne compte pas systématiquement tes heures par semaines, mais sur l'année (d'ailleurs, note sur une feuille chaque jour travaillé et le nombre d'heures effectuées).
Chaque jour de présence (présence motivée évidemment!)compte pour le total d'heure à effectuer sur l'année à partir de la signature. Mais si tu fais ta pré entrée le 3 et que par exemple, tu travail tout les jeudis et vendredi, tu es tenues d'être là même si tu as fait plus que ton cota horaire pour la semaine (les 18h par semaine n'étant qu'une moyenne).
Ne compte pas systématiquement tes heures par semaines, mais sur l'année (d'ailleurs, note sur une feuille chaque jour travaillé et le nombre d'heures effectuées).
Chaque jour de présence (présence motivée évidemment!)compte pour le total d'heure à effectuer sur l'année à partir de la signature. Mais si tu fais ta pré entrée le 3 et que par exemple, tu travail tout les jeudis et vendredi, tu es tenues d'être là même si tu as fait plus que ton cota horaire pour la semaine (les 18h par semaine n'étant qu'une moyenne).