ras le bol et usure professionnelle

[Cali]

Bonsoir indra,

Merci à toi pour ton témoignage qui également en dit long sur cette période ou bien de cette phase qui bouscule, remets en question le sens de mes engagements professionnelles...

J'ai moi aussi parler à mon responsable de cette souffrance au travail sur mon poste. Grrr!!!!! j'ai fait une grosse, mais une grosse bêtise ce jour là...

Est ce que mon chef est sous pression? nan! nan!
Je le trouve en super forme!!! il est tout content de remplir ses objectifs de... travail de sape...bref, je bosse dans une institution qui va pas bien du tout depuis quelques années mais le malaise au travail s'amplifie ...le bateau est entrain de couler...

Bref, j'ai décidé de faire une formation que je finance moi même. Je fais donc beaucoup de sacrifice personnel et familial pour son financement. Je l'a débute très prochainement en Fod car question CIF/DIF...plus de sous sous....

Alors oui! j'ai pas la pêche! j'ai pu le peps comme avant...

[indra]

Merci Cali pour ton mail.

Hier au boulot était la folie. Je n'ai pas eu le TEMPS de tout faire!!! trop à faire. Du coup avec bcp de honte j'ai laissé à mon collègue une partie du travail à faire aujourd'hui. (Ils m'ont laissé avant hier aussi du travail à faire. On équipe on arrive plus à gérer le volume de travail). C'est la folie. Je bosse environs 11h par jour, nous faisons dans mon équipe des grands horaires. Cela ne suffit plus!!!!

Par contre je t'encourage à faire cette formation et je comprends tous les efforts qui tu devra fournir. Moi même je suis en formation. C'est mon oxygène!!!. Bientôt je dois poser mon projet mémoire. Et il y a deux sujets que m'interpellent bcp. 1- L'accompagnement des personnes 2- l'épuisement professionnel. Mais mon responsable de formation dans mon institution n'était pas très favorable!!!! Etrange n'est- ce pas??? Bref. Je crois qui tu fais un bon choix en ce moment de vie. Courage.

Indra

[sidonie]

bonjour à tous
sincèrement cela me fait du bien de constater que je ne suis pas seule face à cette situation de ras le bol!
d un point de vue hiérarchique je ne me plaint pas trop! c 'est juste que l 'équipe m insupporte et les gosses aussi! je n ai pas envie de me lever le matin pour y aller , je ne vois aucun sens aucune cohérence à ce que je fait , je dois subir des remarques en permanence ainsi que les sauts d humeur de mes collègues ( qui colportent des bruits sur moi ) bref la totale quoi

[indra]

Bonjour Sidonie,

Je trouve consternant que tes collègues font courrir des bruits sur toi. J'imagine que cette ambiance est difficile à supporter.

Est-ce que tu aurais l'envie de parler de tout ça lors d'un colloque?? est-ce que tu aurais droit à une supervision??

En tout cas, j'espère qui tout ce que tu vis,est un moment et rien d'autre. En tout cas, c'est qui je me dit. Afin de supporter mon quotidien professionnel.

Mes meilleures pensées à toi.

Indra

[Cali]

...comme je te comprends Sidonie...Certains de mes collègues fonctionnent dans ce registre de faire "circuler" des cancans et font en sorte de "stigmatiser" un ou 2 collègues... cela mets insupportable!!!! j'ai beau leur dire que cela se nomme de la maltraitance à personne...de demander une supervision à la direction, au CSE... kesako ça???!!!

Mais que faire lorsque la direction favorise et entretient ce climat ?



Partir me semble être la seule issus.

[indra]

Bonjour Cali,

Effectivement, je crois qui partir pourrait être une solution. Et je te comprend. J'ai vécu une situation semblable à la tienne à une année. J'étais la cible des remarques désobligeantes tout au long de la journée. Cela m'a bcp fatiguée.

Une fois lors d'un colloque je me suis positionnée face à mes collègues!!! C'était pas facile. car je n'avait pas de soutien de mon responsable ou même d'un autre collègue. Bref. Un grand moment de solitude!!

J'ai pu exprimer mon ressenti, face à l'équipe.
En tout cas j'ai essayé de ne pas accuser tout le monde. Mais juste de dire la souffrance professionnelle que j'avais à moment. Par la suite d'autres collègues ont affirmé éprouver la même souffrance. Actuellement nous sommes en supervision. Je dirai que ça va mieux!!! Même si le taux d'absentéisme est encore assez important.

Je me demande tout les jours ce qui je pourrai faire, afin de contribuer à une bonne ambiance. C'est difficile à dire. Car je me rends compte qu'actuellement que je suis terriblement épuisée.

Peut- être il fallait partir avant que mon état de santé soit à la limite...... Mais j'ai eu du mal à évaluer . Et même maintenant je me demande si j'arrive à vraiment à savoir.

Cher Cali si tu trouves, que le mieux pour ta santé morale est de partir, il faudrait faire au plus vite. Car l'épuisement professionnel guette les travailleurs sociaux.

Mes meilleures pensées pour ce moment délicat. Je suis sûre qu'une belle avenir professionnelle t'attends.

Idra

[Cali]

Oui! Indra je pense qu'il faut partir dans ce genre de contexte, ce qui est mon cas. Je cherche sérieusement à partir voir j'irai même à dire à démissionner tellement le contexte est pénible à vivre.

Lorsque je suis arrivé dans cette boite, j'étais très très loin de m'imaginer ce que d'autres collègues avant moi avaient subies auparavant...

[hope]

bonjour a tous,
quelle joie de voir que je ne suis pas seul.

Moi aussi cela devient très dur d'aller au boulot, je suis en ime sur un groupe de 11-15 ans, en internat et externat.

bref il n'est pas rare que je me retrouve seul pendant une heure avec 16 jeunes, alors que le matin même j'en ai parlé à ma chef de service ( qui n 'a pas arrangé le problème) sinon en général c'est un pour 8 quand mes collègues ne sont pas en arrêt.

bref les chefs s'en foutent et se contentent d'appliquer bêtement les consignes de rigueur financières venant de tout en haut.

Bientôt dans le social, ne resteront que les incompétents qui ne peuvent pas postuler ailleurs, les meilleurs vont changer de taf, car tout investissement n'est pas reconnu.L'idéal est de se faire tout petit se taire et regarder notre monde peu à peu se désagréger, se vider de son âme altruiste.

aujourd'hui il faut dire oui amen a tout même si cela est au détriment de l'usager.

on y a jamais cru, mais aujourd'hui, c'est la finance qui règne dans notre monde, avec des DRH, démarches qualités et autres...

personnellement, j'essaye de me reconvertir, mais en pleine crise, dur dur, et concernant les formations, cela fait 7 ans qu on me les refuse toutes alors...

bon faut pas désespérer, mais c'est dur de se motiver

[Cali]

Bienvenue sur ce post hope!!

Nous sommes de plus en plus d'éducs à se trouver dans cette situation...

La plus part de mes collègues ne sont pas diplômés donc je ne te dis pas les problèmes que cela engendre et surtout les dysfonctionnements au sein de l'équipe... Les diplômés que j'ai rencontré ne restent pas. J'en ai vu qui au bout d'une demi-journée préfère partir et refuser le poste.

Une direction qui se fiche de la prise en charge des usagers.

[cawette]

oui le pognon régit tout ... ils n'ont pas de fric pour encadrer correctement les gamins mais pour DRH, DRh adjoint, DG et Dg adjoint, sans compter les directeurs des finances, le temps passé en commissions diverses et variées dont nous, la base n'avons jamais aucun écho ... en tout cas il y a du fric pour tout ça ! il fait écrire des projets pour les jeunes qu'on ne peu mettre en place parceque tout le temps obligé depalier l'absence des collègues pour réunions CE, CCE, CHSCT, (ce sont les mêmes) et en plus ils récupèrent pendant qu'on s'épuisent avec les gosses et pendant ce temps là le directeur et son directeurs adjoint nous font part de leur désirs qui sont de plus pointus: il leur faut des paysagistes, des décorateurs d'intérieur , quand on arrive dans "leur" établissement, les visiteurs doivent faire, waouhhh d'émerveillement, ça devient n'importe quoi ... et le jeune là de dans? les parents ont de quoi s'inquiéter ... bientôt ça va être le grand retour en arrière et ils se les récupèreront chez eux leurs gosses!!!
de toute façon c'est la politique depuis quelques années : arrière toute !!! seul les riches ont le droit de vivre ... jusqu'à quand ???

bon courage aux jeunes!