ras le bol et usure professionnelle

[djess]

Ravie de vous entendre!
moi qui suis en premiére année de formation et qui me régale,je suis un peu déçu de constater qu'il ne suffit pas d'etre stagiaire pour que se soit la crise;
JE ne sais pas ou tout sa vas menez mais j'essaie un max de profiter de ce que je peux apprendre et j'espere de tous coeur que c'est n'est que des mauvaises périodes et que la roue tourne
bon courage à vous tous ceux qui sont en poste ou en formation

[hope]

merci de votre accueil,

j avais oublié de dire que je suis educ spé diplomé depuis bientôt 9 ans et depuis 12 ans dans le social.

est ce que quelqu'un connaît quelques reconversions possible avec le diplome d 'ES ???

perso j'ai du mal à envisager mon avenir dans cette branche, même si il y a pire que nous.

[Naah]

Bonjour à tous,

Je suis "contente" de constater que je ne suis pas seule...

Enfin un endroit pour vider mon sac!
Je suis en dernière année de formation E.S., en apprentissage en MECS. Avant ce contrat d'apprentissage j'y occupais un poste de M.E. non diplômée (depuis 2004).

La formation m'a ouvert les yeux sur tous les dysfonctionnement: d'équpe, de pratiques professionnelles, de gestion d'équipe par les chefs de service, du système de la protection de l'enfance d'une manière générale.

Je suis dégoutée du social, et même pas diplômée, c'est un comble!
Le pire ? La formation, qui tend à réellement tous nous mouler en tant que "petits agents de socialisation", et qui, dans certaines écoles, forgent les façons de penser!!!

Au travail, j'y vais la boule au ventre, la quasi-totalité de mes collègues sont usés, fatigués (et pourtant il y a beaucoup de nouveaux arrivants!) ce qui donne un BORDEL monumental au niveau de la gestion du quotidien... La technique de l'autruche est de mise, aussi bien pour la hiérarchie que pour les éducs.
Et le "moins j'en fais, mieux je me porte" est une tendance qui monte!!!
Le travail d'équipe dans tout ça? Véridique: il est opérationnel quand il s'agit de se retrouver tous ensemble pour fumer des clopes quand tous les jeunes sont là!!!!

Mais AU SECOURS!!!! Nous ne sommes déjà pas aidés par les politiques sociales qui nous gouvernent, si en plus nous ne sommes pas capables de faire bouger (ou essayer de) les choses ensemble, et localement, OU VA T'ON ????

Naah, dépitée, dégoutée, fatiguée...
***pense à une reconversion avant même de passer ses examens du DE***

[cocololi]

coucou à tous!

Je me joins à vous, avec pourtant beaucoup de regret.
Je suis ES diplômée depuis 2 ans et travaillant à temps plein dans le secteur du handicap lourd (internat) depuis 3 ans.

Mes collègues sont sans cesse en arrêt maladie, je me retrouve parfois seul avec un stagiaire ou bénévole pour travailler avec 6 jeunes adultes sans aucune autonomie.
Je fais du nursing, voilà à quoi se résume mon boulot....

En plus, je suis sur un poste de coordinatrice, mais je n'ai pas de temps dégagé pour assurer la coordination. Du coup, en plus de la vie du groupe, je m'occupe des planning, des remplacements, des horaires de travail de mes collègues qui ont chacun pleins de demandes personnelles (ne pas travailler le lundi soir parce qu'elle a danse par exemple....)

Bref, là je dois partir au travail dans 30 minutes et j'ai une boule au ventre. Je sais que des collègues sont en arrêt maladie, et que le chef de service ne s'est occupé de rien. Il va me sauter dessus pour savoir quoi faire puis va rentrer chez lui tranquillement à 16h.
Cette semaine je travaille 45H et six jours à la suite. Je suis déjà épuisée alors que nous ne sommes que lundi.



Je ne comprends pas comment j'en suis arrivée là, je suis jeune, j'étais motivée, et j'avais plein d'idée... maintenant, comme vous, je me sens "vide" ...
Je ne comprends plus pourquoi je fais ce travail, je ne sais plus ce qui m'anime et me motive pour aller plus loin dans mon travail.

Comment faire face? je suis épuisée, mais je refuse de me mettre moi aussi en arrêt maladie. JE ne me sens pas "malade" ...

Je suis contente de vous lire, de voir que je ne suis pas la seule dans cette situation...
Merci à tous pour vos témoignages, ça fait vraiment du bien de vous lire!

Cet espace de paroles est essentiel pour nous je pense, il faut l'entretenir au maximum.

[cawette]

et bin .... je me plains, c'est pire ailleurs .. le travail social est mal barré, je crois qu'il coûte trop cher!
je ne sais pas si vous avez entendu parlé de la décroissance ... on va y venir, et je crois que plutôt on s'y mettra, plutôt on s'en sortira ...
je me répète mais bon courage aux jeunes !

[Regia]

@ Sidonie
Bonjour Sidonie
Même constat que toi :
10 ans d'expérience, depuis 2 ans en pédopsy.... seule éduc dans un service, un nombre d'enfants à accompagner qui est "non-éthique", des situations de plus en plus gores (j'ai la "chance" de travailler dans l'une des villes qui ciumule le plus de "misères" - sociale, humaine, financière, éducative, culturelle....), une protocolisation à outrance, une lourdeur et rigueur administrative qui devient de plus en plus insupportable, pas de supervision malgré mes demandes.... Bref, un tableau pas folichon!
Mais voilà, j'ai des enfants à charge, je ne peux pas partir comme ça... je réfléchis à une réorientation... Je crois que ce n'est pas la pédopsy qui fait.... Je crois que j'ai fait le tour.... Je ne peux plus prendre soin des autres...
Si tu veux échanger, envoie ton adresse mail...
Bonne journée

[cyrielle]

Bsr
ah qu de ça fait du bien de lir tous ces messages et de me dire enfin que je ne suis pas la seule à en avoir ras le bol ce soir en sortant de mes heures de service!!
je suis moi aussi épuisée, épuisée de voir que mes cadres me parlent dun travail d'équipe qui n'existe que dans leur rêves, car de travail il n'y en a aucun!! Chacun fait ce qu'il veut dans son coin et cela revient à ne rien foutre si ce n'est passer la plupart du temps à bavasser dans les bureaux, à raconter sa petite vie à toutes les personnes rencontrées, à imaginer son futur we, à fumer clope sur clope,àfaire copain copain avec des jeunes d'autres groupes pour etre sympa, en oubliant que pendant ce temps sur le groupe pcq il y en a un 10 momes font eux leur révolution!!!
mais comme c'est un binz pas possible et bien on laisse faire et on tourne les talons en se disant que cyrielle va mettre de l'ordre, que cyrielle va poser des règles et bien non elle ne le fait plus depuis qq semaines parce qu'elle en a marre de travailler dans le vide;
et marre de voir que rien de ce qui est décidé en équipe n'est tenu mais que certains font leur petite loi à leur guise!
et aussi de constater qu'il ne faut rien dire, rien remettre en question car c'est mal vu, bref j'adore mon travail mais j'en ai marre et aujourd'hui j'ai des douleurs qui apparaissent ici et là parce que je ne veux plus aller au conflit avec qui que ce soit, parce que c'est dur aussi de constater que ceux qui hurlent le plus fort et ont un coté grande g.... sont ceux qui sont écoutés et à qui ont donnent les infos, alors qu'ils sont non diplomés et débutent!! Bref je deviens comme beaucoup de collègues une éduc qui va au travail avec un noeud au ventre et repart avec parfois envie de pleurer ou hurler mais est chauqe jour un peu plus démotivée et déçue par l'image qu'on donne des éducs aux jeunes et aux parents!!!
od au ventre et

[Ludivine]

Et ben cyrielle, je suis dans le même cas que toi.

La cohésion dans mon équipe n'existe pas! la plus part de mes collègues ne sont pas diplômés...et jusqu'à mon chef qui n'a fait ni l'école d'éduc sp, ni l'école des cadres mais à obtenu les 2 VAE... en 6 ans de pratique sur le terrain en tant qu'AMP en MAS. Donc, imagines ce que cela peut donner avec des délinquants...

[Fati]

Bonjour à tous,
je suis en 3 ème année d'ES et j'effectue mon stage en Mecs. Je suis très émue et encore retournée d'avoir assisté à une réunion d'équipe ce matin où une éduc s'est faite massacrer par ses collègues!!! Je ne comprends pas pourquoi autant de haine, de mépris, de violence verbale etc... à son encontre...

Lorsque je suis arrivé sur cette structure, les éducs non diplômés ont commencés à me briffer sur elle et pas gentiment... J'ai assisté à des brimades,des cancans, des mises à l'écart volontaire de la part de ses collègues à son égard. Il y a 2 semaines, en arrivant sur le groupe de jeunes, je l'ai surprise dans le bureau qui pleurait... elle m'a rassurée et m'a dit de ne pas en parler aux autres membres de l'équipe. Depuis quelques semaines, les jeunes commencent eux aussi à s'y mettre... l'un d'entre-eux me dira avoir entendu plusieurs fois les éducs lui casser du sucre sur le dos...

Perso, je n'ai rien contre elle. Bien au contraire, elle me fait part de son expérience professionnelle qui est très très riche, bref, elle m'apporte beaucoup et connait très bien le métier.

Je ne sais pas quelle posture adopter? ni comment m'y prendre pour les quelques semaines qui me reste à faire car j'ai bien identifié le problème...Je ne pense pas que cela soit de l'usure prof. mais j'ai besoin de billes car à mon tour le leader du groupe d'éduc commence à me tourner autour et je crains pour mon rapport!!!

Merci de m'aider.

[hope]

bonjour fati,

franchement, je sais que ce n'est pas courageux, mais si tu veux un bon rapport de stage, ne te mêle pas de cette histoire.fais profil bas et concentre toi sur ta mission.

Par contre une fois ton stage fini, rien ne t'empêche à titre individuel d'intervenir, en rappelant aussi qu 'il existe des syndicats.

bon je sais, ce ne sont pas de glorieux conseils, mais malheureusement aujourd'hui ils sont valables, bonne chance