La cohérence des équipes

[Arthur]

Après plusieurs années de travail en tant que surveillant/veilleur de nuit dans diverses structures accueillant des mineurs (MECS, IR, accueil d'urgence), j'ai la conviction que le manque de cohérence des équipes est l'une des causes principales des problèmes récurrents, notamment de violence, que rencontrent ces structures et j'aimerais d'autant plus savoir si vous partagez mon opinion sur ce point, que je débute dés septembre prochain comme ATE à la PJJ. Merci !

[nadia]

Bon courage pour ta venue a la PJJ, ou ces problèmes de cohérences d'équipe sont loin d'etre réglées malheureusement

[odré]

salut arthur!
je suis une nouvelle dans la pjj puisque je debute ma formation d educ en septembre...mais lors de mon stage de decouverte j'ai quand meme entendu parlé de cette coherence souvent delicate des equipes...
apparemment le travail d equipe est là...mais souvent tu te retrouves seul face a toi meme pr tenter d accompagner ton jeune...et ca c'est pas toujours evident...
ce sot des paroles reportées d educ sur le terrain depuis pas mal de tps...et j espere que ce ne sera pas tjs le cas!
bienvenue a toi ds la pjj en tout cas!

[carolyne]

Bonjour Arthur!

Je ne peux pas parler pour la situation en France, mais j'ai travaillé durant 3 ans dans un centre d'hébergement (centre jeunesse) pour adolescents au québec qui sont placés sous la Loi de la Protection de la Jeunesse ou encore ont contrevenus à la loi criminelle. Cela semble se rapprocher de ce qu'il y a ici en France.

Et je dois dire que j'ai observé les mêmes choses que toi. Les équipes où il y a le moins de cohésion son souvent celles où l'on retrouve davantage de violence ou du moins où le sentiment de sécurité est le plus faible. Mon mémoire portait sur le climat des équipes d'éducateurs (où la cohésion était évaluée) et le climat social du groupe d'adolescents. Mes résultats sont en lien avec les observations, il y a un lien entre la cohésion de l'équipe et le fonctionnement du groupe d'adolescents.

Je crois que puisque les règles, consignes ne sont pas appliqués de la même façon par tous les éducteurs, les jeunes se faufillent et ne respectent pas les règles qui ne sont pas constante d'un éducateur à l'autre. Je crois que la cohérence d'une équipe d'éducateur est primordiale pour favoriser voire garantir le travail de réadaptation fait avec l'enfant ou l'adolescent. Si tous ne disent pas la même chose, le jeune ne sait pas sur quel pied danser et n'est pas en mesure de choisir lui-même la voie à suivre, ces jeunes étant souvent en grande difficulté.

Bonne continuation!

[steve]

effectivement , une équipe qui n'est pas coherente en hebergement en paye les frais tot ou tard...la position de l'équipe face aux jeunes doit etre unanime et rassurante , le discours des éducs est autant que possible le même et cela se règle en réunion ..Cela dit une équipe se compose de diverses personnalités et il est souvent difficile d'unifier celles ci pour une parfaite cohésion dans l'intervention éducative..