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help svp....
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emeline
help svp....
SVP..... vraiement besoin d'aide.... j'ai laissé plusieurs messages, n'y aurait -il pas une âme charitable pour me soutenir?
"salut à tous
vos messages sont fort intéressants... je n'ai d'ailleurs pas hésité a prendre des notes!
J'ai un entretien la semaine prochaine en tant qu'éducateur PJJ contractuel... j'aurai donc souhaité avoir quelques tuyaux concernant ce fameux entretien...Doit-on exposer notre projet directement? Je n'ai que peu d'expérience dans ce milieu (si ce n'est en Impro...). Quelles sont les erreurs à éviter? Quels conseils pourriez-vous me donner pour réussir cet entretien? Helpp!!
Merci
Ciao ciaooo"
"salut à tous
vos messages sont fort intéressants... je n'ai d'ailleurs pas hésité a prendre des notes!
J'ai un entretien la semaine prochaine en tant qu'éducateur PJJ contractuel... j'aurai donc souhaité avoir quelques tuyaux concernant ce fameux entretien...Doit-on exposer notre projet directement? Je n'ai que peu d'expérience dans ce milieu (si ce n'est en Impro...). Quelles sont les erreurs à éviter? Quels conseils pourriez-vous me donner pour réussir cet entretien? Helpp!!
Merci
Ciao ciaooo"
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valérie
Re: help svp....
Emeline, je n'ai malheureusement pas eu le concours et je n'ai pa exercé en tant que contractuel à la PJJ mais je veux bien t'aider du peu que je sais...
Pour ton entretien, il faut être toi même montrer que tu es capable de faire preuve à la fois d'aide et d'autorité auprès des jeunes délinquants et être capable de réagir face à la violence, aux conflits..Ton expérience en IMPRO va t'aider trouve dans tes expériences des exemples de situation que tu as réglés...
Sinon, c'est comme un entretien les questions classiques...(organisation, missions, durée...)
voilà j'espère t'avoir aidé au mieux ...
bon courage
valerie
Pour ton entretien, il faut être toi même montrer que tu es capable de faire preuve à la fois d'aide et d'autorité auprès des jeunes délinquants et être capable de réagir face à la violence, aux conflits..Ton expérience en IMPRO va t'aider trouve dans tes expériences des exemples de situation que tu as réglés...
Sinon, c'est comme un entretien les questions classiques...(organisation, missions, durée...)
voilà j'espère t'avoir aidé au mieux ...
bon courage
valerie
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britney
Re: help svp....
expose et surtout n'oublie pas de rester fidele a la loi : petit exemple la consommation de cannabis est INTERDITE meme un petit joint, tu condannes. Sinon soit toi meme et essaye de montrer que tu as bien saisi le cadre de l'intervention de l'educ PJJ. Ordonnances, rapports, etc
Bonne Chance
Bonne Chance
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a la bien !!
Re: help svp....
Emeline,
mon conseil pour ton entretien sera de rester toi même et d'être claire avec tes motivations pour exercer ce métier. Aprés laisse toi guider par tes interlocuteurs, leurs questions feront émerger naturellement ton parcours et ta motivation. Renseigne toi sur le milieu de la pjj c'est essentiel,et reste toi même !!
Voilà
bon courage à toi..
mon conseil pour ton entretien sera de rester toi même et d'être claire avec tes motivations pour exercer ce métier. Aprés laisse toi guider par tes interlocuteurs, leurs questions feront émerger naturellement ton parcours et ta motivation. Renseigne toi sur le milieu de la pjj c'est essentiel,et reste toi même !!
Voilà
bon courage à toi..
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Zed
Re: help svp....
Pas de conseil à te donner si ce n'est "vas-y au naturel avec ta grande motivation, ta connaissance du contexte pénal des mesures PJJ et exprime sincèrement tes expériences, tes outils, tes méthodes, tes atouts, tes croyances...".
A éviter peut être: l'éternel débat entre éduc PJJ et éduc contractuel, quelle différence, quelle divergence? Réponse favorable: aucune différence, tous dans la même équipe et le même bateau. Mais attends toi à ce qu'on te demande ton positionnement.
A éviter peut être: l'éternel débat entre éduc PJJ et éduc contractuel, quelle différence, quelle divergence? Réponse favorable: aucune différence, tous dans la même équipe et le même bateau. Mais attends toi à ce qu'on te demande ton positionnement.
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chris
Re: help svp....
Une entretien n'est jamais le même selon la structure. Je ne crois pas qu'il y ait de réponse type, sois toi-même, mets en avant ton experience (si tu postules en hébergement et que tu as déjà bossé en internant, fais des liens par ex). Où est ce que tu postules?
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emeline
Re: help svp....
Merci beaucoup pour vos réponses....
Je postule pour une offre d'éducateur spécialisé contractuel pour effectuer le suivi de mineurs plaçés en structure d'hébergement (foyer) ou en milieu ouvert (famille).
J'avoue ne pas trop connâitre ce milieu mais j'ai tellement envie de réussir! Je fais donc des recherches sur le net....
Pouvez-vous me faire part de vos expériences? Surle terrain.... les différents projets que l'on retrouve régulièrement au sein des établissementS, l'organisation,vos plannings... Une journée type aussi.... Bref j'ai besoin d'être au top pour mercredi!! Merci à tous!
Je postule pour une offre d'éducateur spécialisé contractuel pour effectuer le suivi de mineurs plaçés en structure d'hébergement (foyer) ou en milieu ouvert (famille).
J'avoue ne pas trop connâitre ce milieu mais j'ai tellement envie de réussir! Je fais donc des recherches sur le net....
Pouvez-vous me faire part de vos expériences? Surle terrain.... les différents projets que l'on retrouve régulièrement au sein des établissementS, l'organisation,vos plannings... Une journée type aussi.... Bref j'ai besoin d'être au top pour mercredi!! Merci à tous!
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OLIVIA
Re: help svp....
apparemment tu feras du milieu ouvert.tu ne dis pas dans quelle genre de structure tu seras.
enfin si c'est du milieu ouvert, tu es en quelque sorte l'éducateur fil rouge. tu interviens sur les différents domaines que sont les relations familiales, l'insertion professionnelle, la santé, le suivi des mesures éducatives. renseigne toi sur les centre d'action éducative. je pense que cela t'aideras.
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emeline
Re: help svp....
Oui.... malheureusement je ne sais rien de plus sur le type d'étalissement...j'en saurais plus lors de l'entretien, en espérant qu'il ne me pose aucune questions pièges...