ras le bol et usure professionnelle

[Baleste]

Merci à tous pour vos témoignage.
voici un an, j'avais ouvert un post intitulé "y-a-t-il des abus chez certains éducs ?" et j'avais été surpris : OUI il y a des abus.

Vous me confirmez bien que dans beaucoup de maisons les personnes SINCÈRES sont souvent mises au ban de la société ! Et n'est-on pas sincère lorsqu'on cherche à faire une formation compte tenu des difficultés pour y arriver aujourd'hui ?

Par contre...
Il existe une faune de paresseux sans formation, sans intention d'en faire, qui pourrit notre secteur.
Leur seul souci est de tirer la clope pendant que les gamins s’entre-déchirent, les plus faibles étant les victimes des plus forts.
Ils ont un vrai don pour toucher leur salaire SANS être physiquement au travail (voyez combien de délégations de toutes sortes il existe chez vous ? Faîtes en un peu le listing pour rire ou pleurer...)

Comment faire pour s'en sortir ?
Le rôle des écoles est capital mais... Comme les centres qui ont besoin des enfants pour exister, elles ont besoin des élèves pour continuer de ronronner. Et je les vois sortir des tombereaux de diplômés alors qu'il y a de moins en moins de postes !!!
Cette a
je suis un vieux de la vieille, en retraite depuis quelques temps et je vous le dis avec force : il y a encore des maisons où il fait bon travailler !!!

A mes débuts j'ai "fait" des établissements pathogènes mais les 25 dernières années je n'ai jamais été au travail en traînant des pieds !!!

Pour terminer et pour essayer de comprendre je vous conseille d'aller su Facebook lire le blog "Pensées impertinentes d'un mortel atypique". Pour une fois qu'un pseudo-éduc se dévoile ça vaut le coup ! Je vous prévient c'est assez répulsif mais peut-être pouvez vous dire à ce ballot votre manière de penser ... Je sais qu'il a été mis au pilori chez les CESF

[jc]

je me suis trouvé dans ce cas au bout de 14 ans de travail dans un foyer d'urgence....j'ai pris sur moi...réfléchi..puis suis parti pour travailler dans un service éducatif d'aide a domicil...et je revis..mes yeux pétillent ma tete bouillonne d'idées...

[Morzhol]

Bonjour lupus! (dans mon dot quelqu'un me souffle: lupus cru)Solutions? Je ne suis pas éducateur et je pourrais ne pas m'occuper des choses qui ne me regardent pas. Seulement un observateur avec quelques crises de jugement mais un farouche défenseur de la démocratie au boulot.Au meme titre que balleste qui ne défend pas les chancres et les profiteurs.La solution serait de remettre cette démocratie en forme et de la soutenir.Les exemples de mal-ètre en institution ne manquent pas comme cette éduc de 4ans "d'expérience", s'accapare, grace à ces liens avec le directeur,d'une grosse part des sommes allouées aux formations et qui au cours de cette formation de cs,demande à ce qu'on l'aide,prenant de facto sa posture de chef de service....Que dire sur la sape du travail des autres éduc de l'équipe qui participent autres prises de décisions du placement vite piratées par le coup de fil rageur du directeur.La démocratie !
Pourquoi donc les gratifications sociales se font en petits comités,la dotation des moyens par copinage aux lèche bottes,le tutoiement en guise de management???
Ne serait-il pas plus juste que l'ensemble des équipes éducatives aient leur mot à dire sur les demandes de départ en formation, l'installation des coordinateurs,la répartition équitable des moyens dans tout d ce qui fait vivre l'institution?Non c'est trop fatiguant et l'expression des égos tellement d'actualité sans compter sur le louvoiement politique des directions!! Les solutions,,,,

[lupus]

bonjour Morzhol

ta fois dans la démocratie est magnifique !!! et tellement rare à notre époque et encore plus rare dans certain foyer...

Mais comme pour la Corée du nord, il est difficile de faire la promotion de la démocratie dans un lieu où l'on croie que la dictature est normal.

Dans un lieu d'intrigue et de méfiance il est plus sur de ce focaliser sur sa "survie" que sur le service...

pour les gamins ils reste pris dans la tourmente . j'en et eu exemple flagrant il y a peu.Là je fut témoin du fatalisme désabusé de notre structure!

Pour ma par je ne voie plus que faire, Donc j'observe en attendant des jour meilleur et dans l'angoisse du prochain "accident" ...

[Jean]

Bonjour

C'est peut-être ce sentiment d'appartenance à un "tout" qui est à l'origine de tant de découragement, de déceptions...et finalement de dépression et de mal-être au travail...

[lili]

bonjour et bon noël.

Je viens de vivre le noël le plus triste de ma carrière... dans le "foyer" dans le quel je bosse ...
Personne ne sait réellement mobilisé pour les enfants , vite les mettre au lits pour pouvoir partir , la souffrance des enfants semble "achever" les éducs ... même les plus résistants...
Les enfants le disent... "on a rien à foutre de nous dans ce foyer".
pourtant une partie des enfants n'étaient pas là pour noël, mais même dans ses conditions rien ne semble être présent pour nous venir en aide.

[lili]

bon de retour ...

la situation ce dégrade vite à rub... ce "beau foyer".
L'ambiance dans les équipes devient délétère et agressive, les nouveaux éducs pointe du doit les graves problèmes de prise en charge des enfants, leurs parole est dénigré par la direction et par certaines anciennes ... Le nombre d'incidents grave ne cesse de croitre...
Et les partenaires extérieurs commence à ce douter de quelque chose , mais des tactiques très habile sont mis en place pour museler les éducs qui veulent tirer la sonnette d'alarme et beaucoup cherche à partir , certain en le "claironnant" . Mais ils ce font violemment rabroués!!

à qui faire appelle ???

[charline]

bsr quel bonheur de lire que je ne suis pas seule dans mon cas. J'aime mon métier, mais je n'aime pas l'hypocrisie des éducs, leur beau discours face aux usagers, à leur famille. Leur beau discours aussi face aux cadres et leur flatterie mais une fois que chacun a le dos tourné on descend les usagers, on les critique.... on les juge!!! dire la vérité est mal vu, et bien moi je dis aux usagers ce que je pense de leurs actes, sur ce qui va se passer et idem pour les chefs quand qqchose ne me convient pas sur une prise en charge!
mais je suis mal perçue, tjs la dernière à être informée car je ne fais pas semblant, je ne suis pas au taf pour raconter ma vie,mes vacances, je ne fais pas x pause café, tabac... je suis vraie et la pour bosser. Mais auj il faut faire semblant du coup à présent, je me tais mais ça ne me convient pas! on ne pense qu'à soi, qu'à son bien être personnel mais pas aux autres, ni à notre mission! On devient tout sauf éduc.
Quitter mon institution j'y pense et les jeunes stagiaires que j'accompagne me rassure sur mon travail, mes valeurs en me disant "jamais je ne voudrais travaller la, pour rien au monde" ça me désole car on le dégoute d'un secteur et on y bosse!!!

[violette]

Bonjour à tous,

J'espère tout d'abord que vous allez tous mieux ! Vos messages font un peu froid dans le dos ...
Pour ma part, je voulais faire le parcours inverse : de comptable j'aurais aimé devenir éducateur spécialisé ! Après la liquidation de la société où je travaillais, j'ai fait un bilan de compétences. J'ai découvert le métier d'ES qui me paraissait super intéressant, passionnant ... mais waouh !!! à travers vos témoignage je freine des 4 pattes ... Ces problèmes sont-ils dus aux structures dans laquelles vous travaillez ? J'ai fait un stage de quelques jours dans un IME, c'est vrai que le personnel n'avait pas l'air forcement super heureux, mais j'étais loin de penser à un malaise aussi important ! Pouvez-vous m'en dire plus sur votre démotivation ? Avant de me lancer dans 3 ans d'études, cela peut certainement m'aider ...
Merci, et encore bon courage à tous. Je reste persuadée que vous faites un travail merveilleux pour tous ces enfants et adultes déficients !

[lupus]

Bonjour,

lili ?? tu es là ?

Je vais tenter de proposer à la direction du foyer une unité expérimental , pour leur faire voire le vrais visage de la protection de l'enfance , je vais avancer de éléments financier qui devrais leur faire plaisir. Mais je vais devoir mettre en lumière de grosse aberrations de fonctionnelle...
Les gens qui m'aide dans ce projet pense que je perd mon temps et que je ferais mieux de rassembler les éléments pour justifier la fermeture par l'ase du foyer.
Des petit conseils stp si tu es toujours sur place ...