Travail précaire et titre de CIP

[Zipo]

"Avis aux aspirants" sachez mes amis que le titre de CIP n'est pas du tout un sésame pour exercer ce métier...vous verez qu'une maitrise de psycho, un profil commercial ou un bon piston (le fameux réseau) passent beaucoup mieux...j'en fais la triste expérience, moi qui suis titulaire du titre de CIP depuis 3 ans et pourtant chômeur à ce jour...mais bon! çà fait toujours un diplôme de plus à caller sous le coude.

[andy]

salut Zipo,

j'ai suivi également une formation pour etre CIP. hier à mon rdv anpe, ma conseillere anpe m'a clairement dit que sans reseau (j'aime bcp ce joli nom qui remplace piston) ca serait difficile de trouver un boulot et m'a conseillé d'orienter mes recherches d'emploi sur tout autre chose.

ca fait plaisir, sachant le temps et l'argent que m'a couté cette formation, sans compter les desillusions

[LN]

bjr,
sachez que je viens fraichement d'être recrutée en cdi pour un poste de chargé d'insertion SANS PISTON après 2 années un peu mouvementées mais je vous rejoins sur le fait que de nos jours ca marche bcp sur piston et c'est un peu rageant. Tout ca pour dire qu'il faut y croire et ne pas douté de vos compétences.
bonne continuation dans vos recherches
salutations
LN

[al]

bonjour à tous.
j' ai obtenu en juin une licence pro dans les metiers de l'insertion et de l'accompagnement.
depuis septembre je cherche un poste de CIP ou référent RMI.
Beaucoup me dise qu'il sera facile de trouver un poste dans ce domaine... et bien non. et je remarque q'un des freins principaux c'est le fait que mon diplome ne soit pas un diplome d'etat d'AS ou de CESF, de plus je n'ai pas passer de concours de la fonction publique. le seul qui correspondrait à mon profil est celui d'assictant socio educatif, or la condition pour le passer est d'avoir un diplome d'etat.

je débute dans le milieu professionnel, alors quelques petits conseils seraient les bienvenus. si vous connaissez d'autres concours ou structures interessantes, je vous en remercie.

en conclusion et par rapport à ce que j'observe, les metiers de l'insertion sont passionants mais pour inserer des personnes il faut d'abord s'inserer soi meme et c'est loin d'etre simple!!! (bon c'est une conclusion plus que simple mais bon...).

al

[Yos]

Bonjour,

De formation C.ESF, je n'ai pas fait la formation CIP. J'ai trouvé mon poste en mission locale par candidature spontanée, donc sans aucun piston.
L'expérience et/ou la connaissance du public joue beaucoup.

Bon courage à tous

Yos

[zipo]

Salut Yos,
Je ne vois pas trop le rapport entre le profil cesf et celui de conseiller en mission loc, car la cesf travaille généralement dans un service social, en complémentarité avec ses collègues travailleurs sociaux. Elle s'intéresse au budget des familles...Où est le lien avec l' accompagnement socioprofessionnel des jeunes?
Personnellement, je vois mal un recruteur en train d'engager un CIP, là où il faut une cesf, une éduc. spé. ou une ass...je trouve qu'il y'a bien une tendance au recrutement "au feeling" dans les missions locales, comme dans bien d'autres structures d'insertion sociale ou professionnelle...imagine un peu que les autres corps de métiers se mettent à faire pareil...et c'est là que l'arracheur de dents se fait passer pour un dentiste, tandis que le boucher se décrète chirurgien...un vrai carnage...mais bon!
Qu'en penses-tu?
Bien cordialement!
Zipo.

[Yos]

Je ne suis pas d'accord avec toi Zipo. En mission locale, on accompagne le jeune dans sa globalité. L'insertion ce n'est pas que l'emploi et la formation. Et justement, certains CIP qui n'y connaissent rien sur les problématiques santé, logement etc, se cassent les dents lorsqu'ils sont fassent à un jeune ayant cette problématique. Nous sommes des spécialistes de la vie quotidienne et notre boulot n'est pas que de faire du suivi budgétaire.

Mon patron recherchait spécifiquement un profil C.ESF...ce n'est pas par hazard.
Les C.ESF ne travaillent pas "que" dans les services sociaux. On nous colle une étiquette que nous n'avons pas.

[paul gisors]

Entrer dans le secteur social avec le titre de CIP dès la sortie de la formation est une vaste hypocrisie. On dit qu'il y a beaucoup d'offres non pourvues. Or, toute démarche se solde presque toujours par aucune réponse du destinataire. On exige toujours une expérience minimale que très peu de structures acceptent de vous faire vivre. En plus il y a surtout des temps partiels (on m'a même proposé un quart temps à 22 bornes de chez moi... réfusé) et des CDD sans lendemain ou presque. Il faut bien sûr affronter le "marché caché", moi j'appelle cela le piston...(si encore ils étaient motivés ...). Tout ceci condamne le nouveau détenteur du titre à galérer très longtemps avant d'exister. Une fois en place, il ne faut surtout pas faire d'ombre aux collègues en place. Vos rapports avec les assistants sociaux sont très médiocres car ils pensent que vous faites de la concurrence déloyale. On vous fait réaliser ce que tous les autres ne veulent plus ou pas faire, car vous êtes le nouveau. La moindre de vos idées est récupérée par votre supérieur direct dès que cela tourne mal pour lui... En fin d'année, on appréhende la reconduction des subventions et, à la moindre alerte, le nouveau prend la porte. Vive le social en somme! Il y a parfois quelques vérités à dire même sous un faux nom, car le métier surveille vos écrits à défaut de vous offrir une place décente ou digne de ce nom.

[mohamed]

Bonjour,
le titre de CIP c'est juste pour justifier ton salaire...histoire de dire que j'ai une formation pour un métier...sinon n'importe quel diplome te permet d'etre conseiller...c'est un commonwealth de diplomes les mission locale..du CAP au BAC+5..

[yos]

Non mais n'importe quoi!!! arrêtez de généraliser à la fin!!!
En rhône alpes, tu ne rentres pas en ML si tu n'as pas un BAC+2 minimum ET de l'epèrience en insertion de jeunes.
Alors non, l'épicière du coin ou le marchant de glaces ne pourra pas être CIP "comme ça"!