Bonjour,
J'ai postulé à une offre d'emploi, pour être CIP, au retour de leur réponse j'ai reçu un document sur lequel se trouve un texte et quelques questions, donc j'aimerais avoir une aide de quelqu'un qui est dans la profession pour correctement répondre.
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
Entretiedn pour un poste de CIP dans une association intermédiaire
-
brooke59
Re: Entretiedn pour un poste de CIP dans une association intermédiaire
Bonjour,
J'ai travillé 5 annnées en AI et je suis actuellement en formation CIP, je peux peut être t'aider?
J'ai travillé 5 annnées en AI et je suis actuellement en formation CIP, je peux peut être t'aider?
-
ophelie
Re: Entretiedn pour un poste de CIP dans une association intermédiaire
Quels sont les qualités à avoir pour cette fontion? compétences.
-
kamel
Re: Entretiedn pour un poste de CIP dans une association intermédiaire
Bonjour,
Voilà quelques éléments de réponse à la question que tu as posée. Ces réponses n'engage que moi. Je conseiller Bilan depuis 10 années.
les qualités : empathie, esprit de synthèse, ouverture et curiosité
Compétences :
- Présenter un dispositif, un cadre de travail
- Identifier une problématique et proposer une alliance de travail
- préparer et mettre en oeuvre des séances de travail (indiviuel et collectif)
- Mener des entretiens : passation de test, d'explicitation, clinique, etc.
etc.
Voilà quelques éléments de réponse à la question que tu as posée. Ces réponses n'engage que moi. Je conseiller Bilan depuis 10 années.
les qualités : empathie, esprit de synthèse, ouverture et curiosité
Compétences :
- Présenter un dispositif, un cadre de travail
- Identifier une problématique et proposer une alliance de travail
- préparer et mettre en oeuvre des séances de travail (indiviuel et collectif)
- Mener des entretiens : passation de test, d'explicitation, clinique, etc.
etc.
-
FFL
Re: Entretiedn pour un poste de CIP dans une association intermédiaire
J'ai travaillé 6 ans dans une A.I.Pour réussir, il faut avoir des qualités de commercial pour contacter les entreprises.A cela s'ajoutent des qualités relationnelles pour l'accompagnement du D.E, et savoir répondre aux demandes des institutionnels comme les C.G pour les R.M.I, beaucoup de fiches de suivi et comptage du nombre d'actions, d'entretiens etc.Intermédiaires, nous sommes pris en étau entre demandes de qualité des entreprises et demande de placement des A.N.P.E pour les personnes les plus éloignées de l'emploi. C'est encore plus dure que faire des prestations car en A.I on vend des heures de travail.La logique financière doit être conciliée avec l'humain.Bonne chance.