Ceci est un message pour LOTFI (mais également à ttes personnes ayant passé les entretiens d' embauche)
J' ai vu que tu avais passé les entretiens pour le poste de conseiller emploi et j' aurais aimé que tu me dises ce qu' ils t' ont posé comme question pour que je puisse m' y préparer au maximum
je passe les entretiens sur strasbourg pour ma part
merci d' avance
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entretien pole emploi: conseils
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alizée
Re: entretien pole emploi: conseils
Pour tous ceux qui ont déjà passé les entretiens, faut-il prendre son CV avec ? Sur la convocation, ils demandent juste la pièce d'identité. Merci de votre aide car je n'arrive pas à obtenir de réponse à ce sujet
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cc44
Re:
Bonjour oeil de pluie,
ca me fait plaisir d'avoir une personne des pays de la loire ! Je me sentais un peu seule ! Pour le moment, pas de réponse, pôle emploi m'a dit qu'il y avait du retard dû aux vacances. On aura les réponses avant la fin du mois. Dans quel jury es-tu passé ? et quel dpt as-tu demandé ? Merci. A bientôt
ca me fait plaisir d'avoir une personne des pays de la loire ! Je me sentais un peu seule ! Pour le moment, pas de réponse, pôle emploi m'a dit qu'il y avait du retard dû aux vacances. On aura les réponses avant la fin du mois. Dans quel jury es-tu passé ? et quel dpt as-tu demandé ? Merci. A bientôt
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cc44
Re:
Bonjour oeil de pluie,
ca me fait plaisir d'avoir une personne des pays de la loire ! Je me sentais un peu seule ! Pour le moment, pas de réponse, pôle emploi m'a dit qu'il y avait du retard dû aux vacances. On aura les réponses avant la fin du mois. Dans quel jury es-tu passé ? et quel dpt as-tu demandé ? Merci. A bientôt
ca me fait plaisir d'avoir une personne des pays de la loire ! Je me sentais un peu seule ! Pour le moment, pas de réponse, pôle emploi m'a dit qu'il y avait du retard dû aux vacances. On aura les réponses avant la fin du mois. Dans quel jury es-tu passé ? et quel dpt as-tu demandé ? Merci. A bientôt
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polette emploi
Re: entretien pole emploi: conseils
Hello
Hier ça "foirait" et finalement j'ai 2 réponses identiques... au moins je reste cohérente
Alors pour le urgent/bloquant et urgent/non bloquant, comment vous dire..... dans les affaires courantes à traiter dans tout job, certaines ne vous empêchent pas d'avancer dans votre journée alors que d'autres oui.
Un exemple gros comme un câble pour illustrer : vous êtes technicien services généraux dans une société, vous arrivez le matin, les plombs ont sauté, l'eau a été coupée, le téléphone est aussi en rade et l'informatique ne fonctionne plus (logique n'est ce pas) mais c'est à vous de préparer les ordres du jour de la réunion et de la préparer. Tout ça pour 10h.
Par quoi commencer vous qui serait urgent et bloquant ??? A vous de me le dire !
Obligations principales du DE : rechercher activement un job (preuves de recherche si il faut), se rendre à tout entretien anpe/assédic/médecine de l'anpe sachant qu'au cours des entretiens on prescrit des "choses" que le DE est censé accepter, on remet des offres, etc...
Qualités d'un conseiller : écoute, esprit d'analyse, esprit de synthèse, empathie, aptitudes à la recherche de solutions, réactivité, résistance au stress (de toutes sortes le stress), maitrise pack bureautique, internet..... une chose très importante, nous recevons des dizaines et dizaines d'informations par jour et d'autres que nous trouvons sur notre intranet et là il faut les intégrer rapidement et les mettre en oeuvre pour la veille !!! Et je ne vous parle pas de la fusion et des 2 métiers distincts
C'est bon là, j'en ai déjà trop dit mais n'oubliez pas de rester vous même à cet oral.
Pour nathaly57 : la santé étant primordiale dans ce job, pourquoi pas la squizzer si tu prévois autre réponse.
Emportez un cv avec vous, au mieux on vous le demande et vous l'avez, au pire vous repartez avec. Soyez prévoyant, anticipez..........
Hier ça "foirait" et finalement j'ai 2 réponses identiques... au moins je reste cohérente
Alors pour le urgent/bloquant et urgent/non bloquant, comment vous dire..... dans les affaires courantes à traiter dans tout job, certaines ne vous empêchent pas d'avancer dans votre journée alors que d'autres oui.
Un exemple gros comme un câble pour illustrer : vous êtes technicien services généraux dans une société, vous arrivez le matin, les plombs ont sauté, l'eau a été coupée, le téléphone est aussi en rade et l'informatique ne fonctionne plus (logique n'est ce pas) mais c'est à vous de préparer les ordres du jour de la réunion et de la préparer. Tout ça pour 10h.
Par quoi commencer vous qui serait urgent et bloquant ??? A vous de me le dire !
Obligations principales du DE : rechercher activement un job (preuves de recherche si il faut), se rendre à tout entretien anpe/assédic/médecine de l'anpe sachant qu'au cours des entretiens on prescrit des "choses" que le DE est censé accepter, on remet des offres, etc...
Qualités d'un conseiller : écoute, esprit d'analyse, esprit de synthèse, empathie, aptitudes à la recherche de solutions, réactivité, résistance au stress (de toutes sortes le stress), maitrise pack bureautique, internet..... une chose très importante, nous recevons des dizaines et dizaines d'informations par jour et d'autres que nous trouvons sur notre intranet et là il faut les intégrer rapidement et les mettre en oeuvre pour la veille !!! Et je ne vous parle pas de la fusion et des 2 métiers distincts
C'est bon là, j'en ai déjà trop dit mais n'oubliez pas de rester vous même à cet oral.
Pour nathaly57 : la santé étant primordiale dans ce job, pourquoi pas la squizzer si tu prévois autre réponse.
Emportez un cv avec vous, au mieux on vous le demande et vous l'avez, au pire vous repartez avec. Soyez prévoyant, anticipez..........
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evanala
Re: à polette emploi
Bonjour Polette,
je tiens à vous remercier pour votre gentillesse et votre disponibilité à répondre à toutes nos questions.
Personnellement , j'ai une question plus technique : pourriez vous me dire quels changements à apporter la fusion "ANPE/ASSEDIC" ?
Je souhaiterai savoir également quel est , selon la politique POLE EMPLOI , un service clientéle de qualité ( hormis les choses classiques telles que : écoute , disponibilités , réactivité...).
J'ai lu que vous aviez parlé de 100 poste en ile de france , ce sont bien des CDI ? ce chiffre est il reservé à la campagne de recrutement ou bien partagé avec les internes ? peut - etre connaitriez vous la répartition approximatives par departement ( 91/92 ? )?
Bon je m'arrête sinon , je vais écrire un roman
...
Je vous remercie d'avance du temps que vous m'accorderez et je vous souhaite une bonne journée ainsi qu'un bon week-end !
je tiens à vous remercier pour votre gentillesse et votre disponibilité à répondre à toutes nos questions.
Personnellement , j'ai une question plus technique : pourriez vous me dire quels changements à apporter la fusion "ANPE/ASSEDIC" ?
Je souhaiterai savoir également quel est , selon la politique POLE EMPLOI , un service clientéle de qualité ( hormis les choses classiques telles que : écoute , disponibilités , réactivité...).
J'ai lu que vous aviez parlé de 100 poste en ile de france , ce sont bien des CDI ? ce chiffre est il reservé à la campagne de recrutement ou bien partagé avec les internes ? peut - etre connaitriez vous la répartition approximatives par departement ( 91/92 ? )?
Bon je m'arrête sinon , je vais écrire un roman
...Je vous remercie d'avance du temps que vous m'accorderez et je vous souhaite une bonne journée ainsi qu'un bon week-end !