Bonjour,
Quelqu'un du forum a t il des nouvelles suite aux oraux passés sur Marseille ???? Les réponses ont elles commencé à arriver !!!
C'est désespérant !!!!
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Concours Pole emploi
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jankry
Re: Concours Pole emploi
Entretien passé à Besançon le 24.07...Et proposition de recrutement en CDI pour le 1er septembre...Je suis heureux et remercie tous ceux qui m'ont donné des conseils et plus particulièrement Polette emploi
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polette emploi
Re: Concours Pole emploi
Polette te remercie à son tour et te souhaite la bienvenue dans ce monde de fous qu'est POLE EMPLOI.
Tu vas faire quoi ?? Placement ou indemnisation et Placement ??
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Philippe93
Re:
Bonjour,
Je suis convoqué pour un entretien sur la plate-forme téléphonique de noisy-le-grand. Parmi ceux qui ont déjà signé leur contrat, pouvez-vous me dire quel est l'intitulé du poste? Est-ce quand même conseiller à l'emploi? (nous avons passé le concours de conseiller à l'emploi, ils doivent nous recruter en qualité de "conseillers à l'emploi", sinon ça m'a l'air attaquable ou propice à une grève explosive de demande de requalifiquation de poste dès septembre si on s'organise). Y aura-t-il compatibilité de ce poste vers une évolution sur un poste de conseiller en agence? Ou faudra-t-il une formation pour cela?
Si quelqu'un a ces réponses, merci de me tenir informé.
Je suis convoqué pour un entretien sur la plate-forme téléphonique de noisy-le-grand. Parmi ceux qui ont déjà signé leur contrat, pouvez-vous me dire quel est l'intitulé du poste? Est-ce quand même conseiller à l'emploi? (nous avons passé le concours de conseiller à l'emploi, ils doivent nous recruter en qualité de "conseillers à l'emploi", sinon ça m'a l'air attaquable ou propice à une grève explosive de demande de requalifiquation de poste dès septembre si on s'organise). Y aura-t-il compatibilité de ce poste vers une évolution sur un poste de conseiller en agence? Ou faudra-t-il une formation pour cela?
Si quelqu'un a ces réponses, merci de me tenir informé.
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polette emploi
Re:
Philippe93
J'ai déjà dit ici ou là que la plate forme téléphonique de NOISY n'a rien à voir avec le métier de conseiller à l'emploi, on en est "très très loin".
Lorsque le recrutement de1 1840 cdi a été lancé, est venu s'intercaler un besoin urgentissime pour la création de nouvelles Plate forme (le fameux 3949) avec l'embauche de 450 CDD sur toute la france (à noisy 100 conseillers : 88 "assédic" et 22 "anpe")
Ce qui est regrettable c'est que PE ait pioché, sans trop vous le dire, dans les recrut 1840CDI pour vous proposer des cdd.
Conseiller à l'emploi ex anpe, c'est formation et 2 ans d'expérience avant d'être un bon conseiller
L'idéal ce serait cdi sur le 3949 durant qques mois puis intégration d'un PE comme conseiller (avec formation)
J'ai déjà dit ici ou là que la plate forme téléphonique de NOISY n'a rien à voir avec le métier de conseiller à l'emploi, on en est "très très loin".
Lorsque le recrutement de1 1840 cdi a été lancé, est venu s'intercaler un besoin urgentissime pour la création de nouvelles Plate forme (le fameux 3949) avec l'embauche de 450 CDD sur toute la france (à noisy 100 conseillers : 88 "assédic" et 22 "anpe")
Ce qui est regrettable c'est que PE ait pioché, sans trop vous le dire, dans les recrut 1840CDI pour vous proposer des cdd.
Conseiller à l'emploi ex anpe, c'est formation et 2 ans d'expérience avant d'être un bon conseiller
L'idéal ce serait cdi sur le 3949 durant qques mois puis intégration d'un PE comme conseiller (avec formation)
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gardoise
a polette emploi
bonjour,
ce que vous dites m'étonne énormément, ce n'est pas la première fois et je ne poste pas, mais là, je me dis que d'aucun vont être un peu découragé à s'il prend au pied de la lettre tout ce que vous dîtes .
en Languedoc Roussillon, suite à l'appel à recrutement, tous les cdd "méritants", et les plus anciens d'abord, ont été dans un premier temps pérennisés, les cdi alloués à la région leur ont donc été donnés en priorité, et sans passer la mrs. (contrairement donc à d'autres régions)
il n'y a jamais eu 1840 postes en cdi prévus, en tout cas, ce sont les informations reçues du gouvernement en LR, et apparemment celles de l'IDF sont différentes?!
sur les postes restant ici, un renforcement de la plate forme déjà existante, est prévue avec 50 recrutements en cdd de 6 mois renouvelables. pas de création de plate forme ici donc.
d'autres postes sont ouverts à partir de fin septembre, mais on ne connait pas encore le nombre.
pour finir, lorsque les drh nous font la description du poste de conseiller, les agents des plates forme sont entièrement considérés comme tels, et non comme des espèces de "sous-agents" dont la fonction n'aurait "rien à voir avec le métier de conseiller à l'emploi". bien au contraire d'ailleurs, ils sont plutôt valorisés car effectuant un travail difficile en amont des réceptions physiques des DE, et bien des conseillers en agences pourrait prendre des leçons d'humilité auprès d'eux.
attention! je ne dis pas ça pour vous, je sais que vous avez aider bien des gens ici, et que vous les accueillez chaudement. je voulais juste faire un point pour rassurer les nouveaux, et surtout insister sur le fait que toutes les régions ne sont pas logées à la même enseigne, ni ne fonctionnent de la même façon.
ici, des gens ont refusé le poste en plate forme, pensant déchoir, alors que, et là, je suis d'accord avec vous Polette, et je vais même plus loin, c'est un excellent tremplin.d'ailleurs,les "plates forme" de LR partent souvent en agence au bout de quelques temps, et libèrent ainsi des postes, régulièrement.
j'ai connu l'anpe de l'intérieur dès 1990, ces distingo entre plate forme et agence me font penser à ce que nous pouvions voir alors entre assistant de gestion( plus bas grade), prospecteur placier(grade médiant)et conseiller professionnel ou d'orientation (plus haut grade ou presque). les premiers sachant tout faire, et le faisant bien, les seconds et les derniers ne daignant même pas ranger un dossier dans un bac, et parfois ne sachant même pas comment allumer un écran d'ordinateur!(véridique!)
bonne chance à tous
ce que vous dites m'étonne énormément, ce n'est pas la première fois et je ne poste pas, mais là, je me dis que d'aucun vont être un peu découragé à s'il prend au pied de la lettre tout ce que vous dîtes .
en Languedoc Roussillon, suite à l'appel à recrutement, tous les cdd "méritants", et les plus anciens d'abord, ont été dans un premier temps pérennisés, les cdi alloués à la région leur ont donc été donnés en priorité, et sans passer la mrs. (contrairement donc à d'autres régions)
il n'y a jamais eu 1840 postes en cdi prévus, en tout cas, ce sont les informations reçues du gouvernement en LR, et apparemment celles de l'IDF sont différentes?!
sur les postes restant ici, un renforcement de la plate forme déjà existante, est prévue avec 50 recrutements en cdd de 6 mois renouvelables. pas de création de plate forme ici donc.
d'autres postes sont ouverts à partir de fin septembre, mais on ne connait pas encore le nombre.
pour finir, lorsque les drh nous font la description du poste de conseiller, les agents des plates forme sont entièrement considérés comme tels, et non comme des espèces de "sous-agents" dont la fonction n'aurait "rien à voir avec le métier de conseiller à l'emploi". bien au contraire d'ailleurs, ils sont plutôt valorisés car effectuant un travail difficile en amont des réceptions physiques des DE, et bien des conseillers en agences pourrait prendre des leçons d'humilité auprès d'eux.
attention! je ne dis pas ça pour vous, je sais que vous avez aider bien des gens ici, et que vous les accueillez chaudement. je voulais juste faire un point pour rassurer les nouveaux, et surtout insister sur le fait que toutes les régions ne sont pas logées à la même enseigne, ni ne fonctionnent de la même façon.
ici, des gens ont refusé le poste en plate forme, pensant déchoir, alors que, et là, je suis d'accord avec vous Polette, et je vais même plus loin, c'est un excellent tremplin.d'ailleurs,les "plates forme" de LR partent souvent en agence au bout de quelques temps, et libèrent ainsi des postes, régulièrement.
j'ai connu l'anpe de l'intérieur dès 1990, ces distingo entre plate forme et agence me font penser à ce que nous pouvions voir alors entre assistant de gestion( plus bas grade), prospecteur placier(grade médiant)et conseiller professionnel ou d'orientation (plus haut grade ou presque). les premiers sachant tout faire, et le faisant bien, les seconds et les derniers ne daignant même pas ranger un dossier dans un bac, et parfois ne sachant même pas comment allumer un écran d'ordinateur!(véridique!)
bonne chance à tous