recrutement conseiller emploi nord pas de calais

[sthouph]

apparemment, y a des listes d attente, d ou les non reponses négatives
now à savoir si on est sur liste d attente ou pas
c trop long

[Valérie]

salut, vous travaillez déjà pour pole emploi , vous avez passé le concours et est ce que vous avez également postuler autrement ? Merci, pour moi toujours pas de nouvelles.

[LN59]

Bonjour a tous,

Je viens de recevoir un courrier ce jour m'informant avoir passé les épreuves avec succès. Néanmoins, pas de poste pour moi immédiatement mais ils conservent ma candidature pdt 6 mois pour un poste en CDI. Qu'est ce que ça veut dire ? Ils constituent 1 liste d'attente ? Est ce que quelqu'un est dans le même cas que moi ? Je précise que j'avais annoncé un préavis de 2 mois, est-ce lié à cela ?
Merci

[emma]

Même cas que toi

je suis dans le 62

et j'ai un préavis d'un mois

[Marie]

Coucou,

S'agit-il d'un mail ou d'un courrier postal?

[ludox]

Un courrier postal, j'ai reçu aujourd'hui aussi sauf que moi je n'ai pas réussi l'entretien.

Je sais que je suis mauvais, pas assez pratiqué.


En plus c'est une fille de l'assedic qui le dirigeait et elle était... hmm mieux vaut ne pas s'étendre.

[Valérie]

Salut j'ai également reçu un courrier postal m'informant que j'avais échoué à l'entretien comme Ludox, moi aussi au fond je le savais que je n'avais pas étè très bonne mais j'espérais tellement que ce soit à 35 ans la fin des boulots précaires...Ce n'est pas encore pour cette fois...
Bref ils disent également qu'ils gardent ma candidature pdt 6 mois et pour un CDD. Faut il les croire ?
Félicitations à ceux qui ont réussi.

[Marie]

Bonjour,

Etant donné qu'il y a des courriers de réponse négative, je pense qu'il faut entendre ta lettre ainsi: "Bravo, vous avez tout à fait le profil! Ce n'est pas qu'on ne veuille pas de vous, mais nous n'avons pas de postes à vous proposer. Donc si un poste est créé ou se libère, si nous regardons dans notre liste d'élus potentiels, peut-être serez-vous convoqué pour signer un contrat chez nous. Si les 6 mois sont écoulés sans retour de notre part, considérez votre candidature comme annulée."

Je pense qu'effectivement tu as réussi, mais qu'il n'y a pas assez de postes. Je te souhaite néanmoins de signer un contrat chez eux.


Valérie, Ludox, ne vous démotivez pas par rapport à ce refus. Vous n'êtes pas nuls. Je suis aussi dans les contrats précaires. D'ailleurs qu'on me rappelle le nom du c*n qui m'a dit que faire des études m'apporterait un bon boulot, parce que mes études vont directement me conduire à la rue, moi et mes enfants.

Pour preuve de votre "non-échec" à l'entretien: ma conseillère m'a positionnée sur une offre d'emploi pour un CAE à mi-temps chez PE. Enervée, pas inspirée car les frais de nounous qu'un tel contrat occasionnerait me mettrait encore plus dans la..., je ne me suis pas battue lors de l'entretien et ai même été très sèche. Bref, malgré cet entretien que j'ai malmené, j'ai été retenue à mon grand désarroi. Et maintenant j'angoisse car je ne sais pas comment je vais tenir le mois entre les frais de nounou, de cantine et de centre aéré. De plus, refuser ce CDD impliquerait pour moi une radiation de la liste des demandeurs d'emploi.

Bon courage à vous et bonne continuation aux chanceux qui ont décroché un poste!

[vimeleli]

Bonjour a tous et a toutes

J'ai également recu un courrier hier me disant que j'avais participé avec succes aux differentes étapes de la sélection mais que cependant le bilan de mon entretien final ne me permettait pas de figurer parmis les candidats selectionnés pour un CDI...

Par contre on ne me dit pas que ma candidature est conservée alors je ne comprends plus rien ...

J'ai réussi ou j'ai raté? Car on ne me dit pas clairement que j'ai raté!!!!

Quelqu'un a t'il eu le meme courrier que moi car je me pose un tas de questions!!!!

Merci de vos réponses

[charlotte]

bonjour, moi aussi comme beaucoup j ai recu le courrier me disant avoir reussi mais pas de poste en CDI mais qu il gardé mon cv 6 mois.

Ne vous decouragez pas ! moi, j ai deja été appelé pour un CDD !