stage bts esf chantier d'insertion

[Camille]

Bonjour, je suis actuellement en 2ième année BTS ESF. J'effectue mon stage examen avec une c. en insertion pro. dans un chantier d'insertion. Je doit trouvé un projet à mettre en place j'ai plusieurs idées mais rien de concret. Exemple : mettre en place une formation aux 1ers secours. Pouvez vous m'aider dans cette recherche et/ou me faire part de votre vécu ? Merci d'avance

[Tyfenn]

Bonjour Camille,

Je ne peux répondre à tes questions, car je ne suis pas en formation comme toi.

Je suis actuellement en formation POP ( prestation d'orientation professionnelle) qui consiste à préciser mon projet professionnel. Je veux être conseillère en insertion.
Je voulais te demander si après un BTS ESF on peut devenir conseillère en insertion professionnelle ? Ou si il faut une licence pro à la suite de cela.

Merci.

[Camille]

Après obtention du BTS ESF :
tu peux intégrer une licence pro conseillère en insertion professionnelle.

[melina]

Bonjour Camille,

je suis tombée sur ton sujet, peut etre n'est il pas trop tard, je suis TESF sur un Chantier d'insertion ou je mets en place de nombreuses actions, si tu veux des infos hesites pas !

[Sophie]

Bonjour,
Je compte intégrer dès septembre 2012 le bts esf en contrat professionnalisation adulte. Je suis entrain de chercher une entreprise. J'aimerai avoir des infos sur ce que peut faire un bts esf en contrat pro dans un chantier d'insertion.
Merci

[charlotte]

bonjour je suis actuellement en 2e année bts esf. je suis en stage en chantier d'insertion et je cherche des idées de projets svp j'en ai quelque une en tête mais je voudrais avoir des idées pour y réfléchir d'avantage! merci beaucoup !

[celine]

Bonjour,
j'ai vu que tu étais CESF dans un chantier d'insertion et j'aurais voulu avoir des infos sur les actions que tu mènes dans les domaines de l'ESF ??? Comment se passent tes journées ??
d'avance je te remercie de ta réponse
Céline

[Elise]

Bonjour,
Actuellement en stage de deuxième année de BTS ESF dans un chantier d'insertion, j'ai pour idée de contacter un kinésithérapeute afin d'organiser une réunion sur les gestes et postures à adopter au travail.
Pensez-vous que cela est un bon projet ?
Sinon, j'avais pensé a une information sur le budget et le surendettement, seulement je n'ai pas réussit à distinguer ce problème...
Merci beaucoup
Elise

[Pierre]

Bonjour Elise,

Je pense que l'idée du kiné peut être un bon projet mais à condition qu'il connaisse bien le monde du travail.
J'aurais plutôt recherché à mettre en place une action de formation "gestes et postures". C'est une formation bien spécifique qui existe, avec des formateurs professionnels.
A toi de voir. Pour le coût, en fonction de la relation que tu as avec ta direction, tu peux le faire passer sur le plan de formation. Beaucoup de S.I.A.E proposent cette formation.
Au sujet d'une information sur le budget,si tu n'as pas distingué de problématiques a ce sujet, tu peux dans un premier temps te baser sur la thématique de l'argent. A ce sujet, bon nombre de salariés en insertion ne savent pas bien décrire un bulletin de paie. Une information sur "comment lire son bulletin de paie" est souvent appréciée car c'est souvent une incompréhension, et ceci pour bon nombre d'entre nous!

Bon courage,
Pierre

[Laura]

bonjour, je suis en fin de deuxieme année de bts esf. j'ai été en stage en chantier d'insertion et j'ai mené un action de sensibilisation que j'ai mené en deux temps :
premier temps : une réunion d'information concernant l'équilibre alimentaire, jai developpé les 7 groupes alimentaires dans leur ordre d'importance, les conséquence d'un desequilibre alimentaire sur la santé, et jai mis des astuces pour qu'ils puisse apporter des repas chaud sur les chantiers.
second temps : mise en place d'un atelier cuisine auprès des salariés en insertion pour valoriser et qu'ils acquièrent des compétences culinaires et leur donner envie de cuisiner au lieu d'acheter des repas tout pret en boulangerie ou dans le commerce et qui sont cher.

De plus, j'ai crée un livret de 16 recettes pratiques faciles et économiques que j'ai distribué au salarié a la fin de la réunion pour leur permettre de cuisiner rapidement et en tenant compte de leurs revenus afin qu'ils évitent d'acheter des sandwich et des plats préparés qui ne sont pas équilibrés et qui sont plus cher que si ils cuisinaient à la maison.