bonjour, je passe un entretien de recrutement pour le CLAF prochainement. J'ai une expérience dans l'insertion (en générale ) mais pas dans l insertion professionnelle. Est ce que cela peut poser problème. Comment ce passe leur entretiens d’embauche? L'évolution de CDD peut-elle aboutir rapidement en CDI??? L'ambiance dans les bureaux???
merci d'avance!
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CLAF
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Julie
Re: CLAF
Bonjour,
J'ai travaillé au CLAF pendant quelques mois. Personnellement, ils m'ont embauché sans aucune expérience professionnelle à l'époque, pour taper des bilans car il y avait un retard énorme.
Je parle essentiellement du CLAF de ma région :
Attention il s'agit de CDD U !!!
Conditions de travail : très mauvaises, on devait faire nous même le ménage et on avait entre 80 et 100 demandeurs d'emploi en portefeuille!
Actuellement, ils ont perdus beaucoup de marché sur LR : du coup, ils poussent à la démission ou à la rupture conventionnelle (car ils ne veulent pas licencier de manière économique)
J'ai travaillé au CLAF pendant quelques mois. Personnellement, ils m'ont embauché sans aucune expérience professionnelle à l'époque, pour taper des bilans car il y avait un retard énorme.
Je parle essentiellement du CLAF de ma région :
Attention il s'agit de CDD U !!!
Conditions de travail : très mauvaises, on devait faire nous même le ménage et on avait entre 80 et 100 demandeurs d'emploi en portefeuille!
Actuellement, ils ont perdus beaucoup de marché sur LR : du coup, ils poussent à la démission ou à la rupture conventionnelle (car ils ne veulent pas licencier de manière économique)
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Lune
Re: CLAF
coucou
Merci pour cette réponse.
J'ai passé mon entretien haut la main (mais je n'ai pas vraiment eu l'impression depasser un entretien). Je dois commencer prochainement, mais au vu des conditions de travail (portefeuille de demandeur d'emploi...) je ne ferai pas longtemps dans la boite, simplement quelques mois. Cela me permettra de faire au moins une premiére expérience dans le domaine de l'insertion Prof.
Je passe demain matin, un entretien avec Pole Emploi (ile de france)...on va bien voir ce qu'il en ressort.
BON COURAGE
Merci pour cette réponse.
J'ai passé mon entretien haut la main (mais je n'ai pas vraiment eu l'impression depasser un entretien). Je dois commencer prochainement, mais au vu des conditions de travail (portefeuille de demandeur d'emploi...) je ne ferai pas longtemps dans la boite, simplement quelques mois. Cela me permettra de faire au moins une premiére expérience dans le domaine de l'insertion Prof.
Je passe demain matin, un entretien avec Pole Emploi (ile de france)...on va bien voir ce qu'il en ressort.
BON COURAGE
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min
Re: CLAF
Bonjour,
J'ai passé un entretien chez Claf également et je dois dire que je suis agréablement surprise de l'intervant qui m'a reçu sur Paris. je le sentais très impliqué, profondément humain et en plus disposé à me former à la prestation MOV. J'avoue que je partais un peu à reculons avec toutes les horreurs que j'ai lu sur ce groupe. Etrangement c'est le premier entretien de qualité que j'ai eu avec une entreprise d'insertion. Je commence bientôt même si j'ai conscience des difficultés de ce groupe actuellement. Par contre côté salaire ça reste franchement minime. mais bon! A suivre!
J'ai passé un entretien chez Claf également et je dois dire que je suis agréablement surprise de l'intervant qui m'a reçu sur Paris. je le sentais très impliqué, profondément humain et en plus disposé à me former à la prestation MOV. J'avoue que je partais un peu à reculons avec toutes les horreurs que j'ai lu sur ce groupe. Etrangement c'est le premier entretien de qualité que j'ai eu avec une entreprise d'insertion. Je commence bientôt même si j'ai conscience des difficultés de ce groupe actuellement. Par contre côté salaire ça reste franchement minime. mais bon! A suivre!
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louise
Re: CLAF
Bonjour, je travaille pour CLAF depuis quelques mois...Je n'ai jamais vu de telles conditions : pas d'organisation ni de communication au sein de l'entreprise, des salariés obligés de travailler en totale autonomie puisque pas de responsable et aucune indication de la part du siège, des retard de salaires qui ont été difficilement versés en avril car en cessation de paiement,peut être une décision fixée au 25 mai d'une liquidation judiciaire par le tribunal de commerce, des partenaires totalement mécontents car des prestations non assurées à cause d'un cruel manque d'effectifs...Un conseil : si CLAF vous contacte, passez votre chemin ! Moi j'attends patiemment la fin de mon contrat pour aller voir ailleurs !