Travailler dans le privé ?

[Benjamin---Paris]

J'aimerai des exemples de structure, je ne sais pas dissocié le privé du publique. y a t'il beaucoup de structure privée ? quel serait le meilleur type de contrat auquel un jeune diplômé pourrait prétendre ( convention etablissement etc ... ). Merci d'avance
cordialement B-P

[ddes]

Bonjour,

je dirais que dans le domaine du social, il faut dissocier les associations et les services publiques en liens avec les administrations publiques. Du coup, pour simplifier les choses, soit tu deviens fonctionnaire et donc il faut passer un concours de la fonction publique, tu es assuré de la pérennité de l'emploi par contre tu es moins bien payé que dans une association.

Après la plupart sont sous convention 66 et quelques unes encore sous convention 51 qui est plus avantageuse.

Voilà! Merci à ceux qui vondront bien compléter ces infos rapides!

[psy]

salut,
en effet soit tu bosses dans le secteur public, privé ou associatif les 3 ont des fonctionnements bien différents
le public des structures d'etat donc tu as le statut de fonctionnaire,
le privé qui depend de financements type autofinancements (familles, parrainage),
associatif avec des financements privés et publics et des legislations plus souples que dans le privé "pur"
apres au niveau du salaire tu commence fort voir tres fort dans le prive et associatif mais tu stagnes dans ta carriere alors que dans le public tu montes les echelons tout au long de ta carriere
en esperant que ca te parle!!

[donni]

Bjr,

Attention "psy" : le secteur associatif fait partie intégrante du secteur ... privé. Je pense que vous vouliez en revanche distinguer, au sein du secteur privé, celui à but lucratif (établissements gérés par des entreprises capitalistiques) et celui à but non lucratif (les associations pour l'essentiel, mais aussi les fondations, etc).

Et que l'on fasse partie du public, du privé avec ou sans but lucratif, les principes de financement sont STRICTEMENT les mêmes (pour les établissements nécessitant une autorisation préalable bien entendu).

Pour Benjamin,

Dans les établissements publics, il faut distinguer ceux relevant de la fonction publique d'Etat, de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique territoriale. Les conditions d'accès aux 3 fonctions publiques étant plutôt complexes, impossible de vous renseigner ici ! Mais c'est généralement sur concours, mais l'on trouve beaucoup de postes de "contractuels", notamment dans la fonction publique territoriale (établissements gérés par les conseils généraux, tels que par exemple la protection de l'enfance).

S'agissant des associations gérant des établissements médico-sociaux, elles relèvent essentiellement de la convention collective du 16/03/1966 ou de celle de 1951 (CCNT66 ou CCNT51).

Enfin, s'agissant du secteur privé à but lucratif, on le retrouve essentiellement, pour l'instant, dans le secteur des personnes âgées (EHPAD, services à domicile). Les conventions collectives applicables peuvent dès lors être différentes, en fonction de l'activité principale de l'entreprise (banque, assurance, ou tout autre ...).

Salutations,

[Benjamin---paris]

Merci à tous Pour les informations précises que vous avez pu m'apporter, Vous me parler de convention plus avantageuse etc ... La question de salaire ne m'intrigue que peu je cherchais plutôt à vouloir dissocier les structures, comment y accéder et quels en pouvaient être les avantages et inconvénients. J'ai pu remarquer que les salaires différés totalement d'un lieu à l'autre et ceux peu importe la convention. De plus une évolution de carrière et donc envisageable et stagner dans le privé quelques années peut pourquoi pas paraître tout de même plus avantageux que dans le publique. De plus être fonctionnaire par les temps qui court devient un exercice périlleux . Merci à vous tous pour vos précisions