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Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel

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Toods

Re: Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel

Message non lu par Toods » 22 juil. 2013 17:56

Bonjour,

Je suis en CDD à 80% jusqu'au 31/08, date de fin de mon contrat.
A partir du 01/09, j'ai un nouveau contrat (par un renouvellement, mais bien un nouveau contrat).
Ce nouveau contrat est à 50%.
Ai-je droit à un complément salarial ?

Je vous remercie

LOCHOT Myriam

Re: Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel

Message non lu par LOCHOT Myriam » 04 sept. 2013 20:05

Bonjour,
Je travaille au sein d'un groupe qui possède plusieurs structures. Je travaille dans une des structure au norde de mon département en CDI et je déménage dans le sud de mon département. Le siège social me propose seulement un temps partiel car il n'y a pas d'autre poste. Vais recevoir des allocations pour ce changement de contrat suite à mon déménagement.
Merci de votre réponse

berthet

Re: Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel

Message non lu par berthet » 03 déc. 2013 16:17

Je suis en CDI (39h par semaine) mon employeur veut me passer à mi-temps. Si j'accepte, puis je prétendre à un complément de salaire de l'ASSEDIC ?

MERCI CDI
C BERTHET

AS

Re: Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel

Message non lu par AS » 31 janv. 2014 15:43

Bonjour,

Je suis assistante sociale et vient de passer d'un contrat à temps plein à un contrat à mi-temps dans la même entreprise. Je viens de me rendre à Pole Emploi : AUCUN DROIT ALLOCATION CHOMAGE.

Pourquoi ? Parce que mes deux contrats se succèdent, il aurait fallut qu'il y ai un jour sans contrat pour que des droits puisse m'être ouverts... Je trouve cela illogique et souhaiterais avoir notre avis/réflexions(je suis très dépitée, je n'aurais jamais accepter un contrat à mi-temps si j'avais su que je n'aurai aucune compensation pole emploi) Merci

hucher

Re: Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel

Message non lu par hucher » 22 mai 2014 17:50

bonjour j ai deux emploie un en temp que auxiliaire de vie en cdi et l autre en temp que femme de service en cdd la dame que je remplacer en temp que femme de service a repris son travail aije droit au complément de salaire part pole emploie cela me fait environs 400 euro en moins part mois et en temp que auxiliaire de vie je gagne 650 euro part mois j ai travailler pendent un ans en cdd merci

serripierri

Re: Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel

Message non lu par serripierri » 10 sept. 2014 11:39

bonjour,
je suis dans votre situation, et j'ai eu la même réponse a savoir fallait 1 jour sans travail entre les deux contrat.
Avez-vous pu obtenir une compensation Assedic?
merci

FRANCOIS Pascale

Re: Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel

Message non lu par FRANCOIS Pascale » 08 déc. 2014 12:38

Je suis cadre en Association à temps plein mais du fait d'une baisse de subventions elle ne pourra pas me maintenir à temps plein .
Toutefois une partie de mon activité peut être maintenu équivalent à 1/2 ETP
Je souhaiterais continuer mon activité à 1/2 ETP dans cette association Est ce que je pourrais bénéficier d'indemnités ASSEDIC si je recherche une activité complémentaire ailleurs et le temps que je trouve ou que la situation financière de l'Association s'améliore??

chabrat

Re: Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel

Message non lu par chabrat » 30 janv. 2015 10:32

bj je fait 70h par mois de travail aije droit un complement dassedic je suis en contrat indeterminee merci

veronque

Re: Question ASSEDICS: passage temps plein a temps partiel

Message non lu par veronque » 26 févr. 2015 06:16

bonjour
je suis actuelement a temps complet mais a partir du mois prochain une baisse d heure et de salaire 20 h en moins par mois puis je touché un complement par le pole emploi
merci

RICARD

transfert de contrat perte d'heures de travail

Message non lu par RICARD » 14 mars 2015 16:58

Bonjour

Employée dans une société qui a perdu le marché départemental
mon contrat de travail a été transféré dans la nouvelle société, seul problème mon contrat prévoyait un nombre d'heures que le nouvel employeur ne tient pas compte. de ce fait une diminution conséquente de mon salaire.
Ma question???, pour compenser cette perte de salaire non négligeable ,puis je bénéficier d'une prestation des assedics
merci de votre réponse.

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