bonjour
je souhaiterai faire assistante maternelle.
ET j'aimerai savoir quels sont les exigences des parents d'enfants qu'on peut confronter.et comment fait on pour travailler pour une crèche ou pour la caf en etant assistante maternelle ou il faut s'adresser pour tous.merci
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exigence des parents
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lynou
Re: exigence des parents
Bonsoir,
Dans tes questions tu sautes du coq à l'âne que c'est difficile de répondre lol
On peut en effet être assistante maternelle et être employé par une creche familiale (rien à voir avec la crèce collective). Il faut savoir ce qu'il y a comme crèche familiale dans ton département et postuler ....
Quand aux exigences des parents, je dirai qu'il y a oui mais c'est surtout une entente entre les 2 parties qui permettent de tout concilier. Il faut tout de même quel point commun dans l'éducation, mais on doit avoir à l'esprit que c'est toujours les directives des parents qu'il faut suivre.
je te donne un exemple :
- l'employeur te demande de mettre l'enfant sur le pot à chaque repas à partir d'un an, c'est une exigence contraire au fonctionnement de l'enfant que tu refuseras, faudra donc en tant que professionnelle expliquait que c'est po comme ça que ça marche.
- l'employeur refuse que tu donnes des bonbons à son enfant, c'est un choix qui peut très bien être appliqué.
- l'employeur refuse qu'il fasse du dessin de peur qu'il se salisse et qu'il tâche ses vétements (ça m'est arrivé) j'ai refusé car le dessin contribue à l'épanouissement de l'enfant et de l'apprentissage, en lui promettrant de n'utiliser que des feutres et peintures lavables.
- l'employeur exige que tu le promènes chaque jour après la sieste, il ne peut avoir une telle exigence car tu accueilles d'autres enfants dont le rythme doit être respecté, faudra lui expliquer que les promenades seront possibles en fontion des enfants accueillis, du rythme de chacun et du temps.
Je peux te donner des milliers d'exemple, si tu obtiens ton agrément, tu vas suivre une formation de 60h avant l'accueil du premier enfant donc tu vas apprendre tout ça.
voilà
Dans tes questions tu sautes du coq à l'âne que c'est difficile de répondre lol
On peut en effet être assistante maternelle et être employé par une creche familiale (rien à voir avec la crèce collective). Il faut savoir ce qu'il y a comme crèche familiale dans ton département et postuler ....
Quand aux exigences des parents, je dirai qu'il y a oui mais c'est surtout une entente entre les 2 parties qui permettent de tout concilier. Il faut tout de même quel point commun dans l'éducation, mais on doit avoir à l'esprit que c'est toujours les directives des parents qu'il faut suivre.
je te donne un exemple :
- l'employeur te demande de mettre l'enfant sur le pot à chaque repas à partir d'un an, c'est une exigence contraire au fonctionnement de l'enfant que tu refuseras, faudra donc en tant que professionnelle expliquait que c'est po comme ça que ça marche.
- l'employeur refuse que tu donnes des bonbons à son enfant, c'est un choix qui peut très bien être appliqué.
- l'employeur refuse qu'il fasse du dessin de peur qu'il se salisse et qu'il tâche ses vétements (ça m'est arrivé) j'ai refusé car le dessin contribue à l'épanouissement de l'enfant et de l'apprentissage, en lui promettrant de n'utiliser que des feutres et peintures lavables.
- l'employeur exige que tu le promènes chaque jour après la sieste, il ne peut avoir une telle exigence car tu accueilles d'autres enfants dont le rythme doit être respecté, faudra lui expliquer que les promenades seront possibles en fontion des enfants accueillis, du rythme de chacun et du temps.
Je peux te donner des milliers d'exemple, si tu obtiens ton agrément, tu vas suivre une formation de 60h avant l'accueil du premier enfant donc tu vas apprendre tout ça.
voilà