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Congés
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kikou
Congés
Bonjour,
J'ai un contrat enseignant, j'ai calculé ma mensualisation sur 37 semaines, je travaille 4 jours par semaine et 36 h par semaine. Que vais je acquérir comme congé par mois ? On m'a dit que ce n'était pas 2.5 jours, alors que dois je mettre sur mon bulletin de salaire tous les mois ? J'ai commencé début septembre.
Merci d'avance, je suis perdue
J'ai un contrat enseignant, j'ai calculé ma mensualisation sur 37 semaines, je travaille 4 jours par semaine et 36 h par semaine. Que vais je acquérir comme congé par mois ? On m'a dit que ce n'était pas 2.5 jours, alors que dois je mettre sur mon bulletin de salaire tous les mois ? J'ai commencé début septembre.
Merci d'avance, je suis perdue
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revirma
Re: Congés
bonsoir
pour chaque mois ,tu as bien 2.5 et fin juin tu aura acquis25 jours ouvrable
soit 4 semaines et 16 jours
pour chaque mois ,tu as bien 2.5 et fin juin tu aura acquis25 jours ouvrable
soit 4 semaines et 16 jours
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Lynou
Re: Congés
Bonsoir,
Je l'ai expliqué dans un autre post, en année incomplète on acquière pas 2,5 jrs par mois mais 2,5 jrs par période de 4 semaines consécutifs ou non.
Donc tu devras compter entre le 1er juin 07 et le 31 mai combien de semaines programmées de travail donc y compris les semaines d'abs rémunérés mais hors cp sans solde, semaines déduites, semaines maladie/4 semaines = nbre de période (chiffre entier sans les chiffres après la virgule) x 2,5 jrs = nbre de jrs ouvrables acquis sur l'année de référence.
En TEMPS tu as le droit à 5 semaines mais EN ARGENT c'est soit : la règle du 1/10ème sur les salaires versés pendant la période de référence ou soit la rémunération que tu aurais perçu si tu avais travaillé pendant ce nbre de jrs ouvrables acquis.
Exemple tu as bossé 37 semaines entre juin06 et mai 07 ok tu as acquis exatement :
37 semaines/4 semaines = 9,25 soit 9 périodes x 2,5 jrs = 22,5 jrs soit 23 jours ouvrables
et non pas
12 mois x 2,5 jrs = 30 jours ouvrables
de sept à mai 08 ça ne fera pas 37 semaines mais moins.
C'est important en année incomplète de bien calculer le nbre de jrs ouvrables acquis car cela te permet de comparer avec les 2 méthodes pour les cp et bien souvent c'est la rémunération que le salarié aurait perçu s'il avait bossé pendant son temps de congé acquis qui est plus avantageuse mais malheureusement d'usage on utilise sans cesse la règle du 1/10ème.
voilà
25 jrs ouvrables c'est 4 semaines de 6 jrs ouvrables et un jour ouvrable lol
Je l'ai expliqué dans un autre post, en année incomplète on acquière pas 2,5 jrs par mois mais 2,5 jrs par période de 4 semaines consécutifs ou non.
Donc tu devras compter entre le 1er juin 07 et le 31 mai combien de semaines programmées de travail donc y compris les semaines d'abs rémunérés mais hors cp sans solde, semaines déduites, semaines maladie/4 semaines = nbre de période (chiffre entier sans les chiffres après la virgule) x 2,5 jrs = nbre de jrs ouvrables acquis sur l'année de référence.
En TEMPS tu as le droit à 5 semaines mais EN ARGENT c'est soit : la règle du 1/10ème sur les salaires versés pendant la période de référence ou soit la rémunération que tu aurais perçu si tu avais travaillé pendant ce nbre de jrs ouvrables acquis.
Exemple tu as bossé 37 semaines entre juin06 et mai 07 ok tu as acquis exatement :
37 semaines/4 semaines = 9,25 soit 9 périodes x 2,5 jrs = 22,5 jrs soit 23 jours ouvrables
et non pas
12 mois x 2,5 jrs = 30 jours ouvrables
de sept à mai 08 ça ne fera pas 37 semaines mais moins.
C'est important en année incomplète de bien calculer le nbre de jrs ouvrables acquis car cela te permet de comparer avec les 2 méthodes pour les cp et bien souvent c'est la rémunération que le salarié aurait perçu s'il avait bossé pendant son temps de congé acquis qui est plus avantageuse mais malheureusement d'usage on utilise sans cesse la règle du 1/10ème.
voilà
25 jrs ouvrables c'est 4 semaines de 6 jrs ouvrables et un jour ouvrable lol
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kikou
Re: Congés
Merci Lynou pour ta réponse mais dois je compter 37 semaines ou 31 'en enlevant les vacances scolaires) ?
Merci de ta réponse
Merci de ta réponse
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Lynou
Re: Congés
Oui tu compteras d'après les semaines programmées de travail entre sept06 et 31 mai 07, je ne peux pas te confirmer si cela fait 31 semaines, toi seule peut le savoir mais ça doit faire un truc po loin de 31 voir 32 ???? je crois que cette année on arrive au 30 juin à 36,5 semaines donc s'il y 4 semaines et demi en juin on doit arriver à 31, 32. J'ai po le calendrier devant moi.
voilà et t'inquiète ça va aller mais attention t'en as une paire sur ce forum qui indique les 10% de cp mensuels, faut po ok
voilà et t'inquiète ça va aller mais attention t'en as une paire sur ce forum qui indique les 10% de cp mensuels, faut po ok
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kikou
Re: Congés
Merci Lynou pour ta réponse mais si on ne fait pas les 10%, je ne comprends pas l'autre méthode ?
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Lynou
Re: Congés
Je me radotte vraiment beaucoup sur ce site et pourquoi ?? tout le monde poste sans lire les autres réponses sur le sujet ...
Bon admettons 31 semaines ok/4 semaines = 7,75 soit 7 périodes de 4 semaines x 2,5 jrs = 17,5 soit 18 jrs ouvrables
bon c'est quoi 18 jrs ouvrables c'est 3 semaines de 6 jrs ouvrables (lundi au samedi) donc la question que tu dois te poser ?????
- Qu'est-ce que j'aurai perçu si j'avais travaillé pendant ses 3 semains acquises de cp là po compliqué 3 semaines de travail x nbre d'heure x taux horaire = méthode A
et la méthode B c'est la règle du 1/10ème
allez maintenant un peu d'effort car j'ai vraiment l'impression que j'explique en plus plusieurs fois la même chose à la même personne lol
Bon admettons 31 semaines ok/4 semaines = 7,75 soit 7 périodes de 4 semaines x 2,5 jrs = 17,5 soit 18 jrs ouvrables
bon c'est quoi 18 jrs ouvrables c'est 3 semaines de 6 jrs ouvrables (lundi au samedi) donc la question que tu dois te poser ?????
- Qu'est-ce que j'aurai perçu si j'avais travaillé pendant ses 3 semains acquises de cp là po compliqué 3 semaines de travail x nbre d'heure x taux horaire = méthode A
et la méthode B c'est la règle du 1/10ème
allez maintenant un peu d'effort car j'ai vraiment l'impression que j'explique en plus plusieurs fois la même chose à la même personne lol
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Brigitte
Re: Congés
De grâce, arrêtez d'agacer LYNOU car elle va péter un cable. Il faut reconnaitre que ses réponses sont judicieues et pleines de bon sens et elle rend service à bcp de personnes sur ce forum, alors n'exagérez pas en posant 20 fois la même question !! :tv)