Quelle ancienneté dois-je prendre en compte?

[Véronique]

Bonjour,
Je suis en préavis de licenciement. Mon employeur m'a signifié dans ma lettre de licenciement que j'avais 15 jours de préavis or je gardais 2 enfants de ce même employeur, j'ai commencé à garder l'un des enfants en novembre 2006 et le 2ème en septembre 2007. Dois-je faire un préavis de 15 jours pour l'enfant que j'ai commencé à garder au mois de septembre 07 et un préavis de 1 mois pour l'enfant que j'ai commencé à garder en novembre 06. Ou bien alors le préavis s'entend-il par employeur auquel cas j'ai donc bien un préavis d'1 mois.
Merci pour vos réponses.

[isabelle]

bonjour tu a un preavie de 1 mois ci sa fait 1 an de garde et 15 jour ci il ya mois dun an si jai bien conprie il te licencie tu dois recevoir ta lettre en recomende et ca doit faire 1 mois pour celui de 2006 et 15jour pur celui de 2007

[cath]

L'ancienneté s'acquiert par employeur pour les CP, le calcul de l'indmnité de rupture selon la CCN...donc pr le préavis idem car il semble complqué effectuer 2 durées de préavis différentes pr le même employeur et que la disposition la plus favorable à l'employé s'applique tjs en terme de loi...