Micro crèche

[sandrine]

Bonjour,

A lire tous nos messages, c'est démoralisant... Mon projet (que j'ai déjà beaucoup simplifié par rapport à l'administration) est simple : être assistante maternelle dans un appart différent de mon domicile perso (je rentre dans le décret puisque je serai locataire donc chez moi) . J'ai contacté la PMI, la puér du secteur, le RAM, ... et tous ne comprennent pas !
Je ne peux quand même pas louer un logement à 450 €/mois pendant 6 mois sans bosser ! (en attendant que la puer donne son avis, en attendant la formation...) Je demande seulement d'être évaluer à mon domicile perso, faire ma formation puis évaluer le logement défintifif pour valider l'agrément. Est-ce compliqué pour l'administration de changer l'ordre des choses ?
Je ne peux pas demander l'agrément sur mon domicile perso car j'aurai des travaux concernant la sécurité piscine (travaux inutile pour un usage personnel, conseil du RAM, mettre un volet roulant, si ce n'est pas des frais cà ???). Les ass mat qui ont une piscine enterrée peuvent-elle me dire les travaux imposés ?
Merci et bon courage à toutes et tous.

[alines]

Bonjour,

Je réponds à Calimero :
En fait, le responsable technique serait l'EJE.
Je suis en train de négocier avec le CG le cas où l'EJE assure également l'encadrement des enfants.C'est la CAF qui me motive.(même si dans le décret, il est dit que le responsable technique n'assure pas l'encadrement des enfants)
Si c'est pas possible, on s'adaptera. C'est quand même incroyable qu'une Educatrice de Jeunes Enfants ne puisse pas faire son travail, comme dans une crèche normale.(1/4 temps bureau, 3/4 temps encadrement des enfants)
En ce qui concerne le cas d'un arrêt maladie,2 sols :
- heures supplémentaires ( à prévoir dans le budget)
- avoir recours au RAM ou asso d'aide à domicile pour d'éventuelles remplacements
A+

[calimero]

bonjour,
Alines,
tu as bien raison il est vrai qu'il n'est pas normal qu'il soit possible que dans une crèche, l'EJE puisse faire du 1/4 et 3/4 et que cet avantage soit retiré au micro-crèche, alors que l'administratif est bien moindre.
pour tes solutions de rechange as tu pris en compte des tarifs appliqués par les entreprises d'aides à domicile(environ 18 euros l'heure après abattement 9 euros mais je ne sais pas si cet abattement s'applique aussi aux entreprises) de plus n'oublies pas qu'elle doivent respecter les critères(diplôme niveau IV dans le social requis avec 2 ans d'expériences, ou ASM avec 5 ans) et avec le RAM, il faut qu'il y est une ASM de disponible, le tarif ne sera pas celui du smic, et je ne sais pas si tu seras assuré pcq l'ASM est assuré pour les enfants qu'elle garde à son domicile, mais ce sont des solutions à étudier.
merci et bonne soirée

[lolo]

bonjour a toute
je suis tres interesser pour fair un regroupement a m mais faut il vraiment habiter le village ou le proposer a d autre commune sans l habiter
nous sommes 3 ass mater a nous regrouper pour faire des activiter ensemle et nous nous demenons pas mal
et se type de travail nous interesse alors donner moi des consiels merci a toutes de vos reponses

[Rose]

Je suis d'accord avec toi Caliméro, le CG me donnera qu'un avis sur le projet, il me faudra trouver 1 local, pour avoir l'agrément. Mais avant d'engager des frais inutilement (caution + loyers), j'ai préféré connaître leurs critères d'agrément (superficie, nb de pièce, réglementation sanitaire et en matière de sécurité, etc...)
Malheureusement la Mairie ou un mécène ne me met pas à disposition 1 maison ou appart. Alors je ne vois pas quelle autre solution s'offre à moi????

Question à Alines:
Dans ton budget prévisionnel, à combien as-tu prévu la rémunération de l'EJE?
Et à combien as-tu fixé le tarif horaire de garde, pour avoir suffisamment de recettes?

[alines]

Bonjour à toutes,

Merci, Calimero pour ces précisions. Je vais contacter l'animatrice du RAM. Mais, je pense que ça peut se faire. De toute façon, il faut bien prendre en compte la possibilité d'un arrêt maladie, ou autre. Le CG devrait y avoir réfléchit. De toute façon, je leur poserai la question à notre prochaine rencontre.
Rose,
L'EJE aurait un salaire de 11.07 £ brut de l'heure.(une jeune)Attention, il y a une convention à appliquer..
Pour ma part, je pense choisir la PSU.Forcément, déficit..
Vous en connaissez, vous, des structures petite enfance qui dégagent un exédent? ou même un équilibre financier?

[calimero]

Bonjour,
Rose,
je crois , du moins d'après ce qui a été noté dans le décret c'est qu'il n'y avait pas de réglementation concernant la superficie, bien sûr il ne serait possible d'ouvrir une micro-crèche avec un F2, hormis si l'agrémentation est demandé pour 3/6 enfants est encore, mais il faut que tu comptes au minimum un F3 voir même un F4, en ce qui concerne les normes en termes de sécurité ce sont les mêmes que celles demandées à une ASM, sinon je ne vois pas l'utilité d'autoriser les micro-crèches dans des appartements(exemple pour le WC 1 seul suffit avec un réhausseur,)
il est vrai qu pour un local il est possible de mettre une condition lors de la réservation type "sous condition d'accord..." mais pour les appartements je ne pense pas,
ton histoire c'est un peu le chat qui se mord la queue, pcq sans local tu n'as pas d'accord et sans accord tu prends pas de local,
ce que je ne comprends pas c'est qu'au bout de 9 mois il ne t'ai toujours pas répondu, d'autant que cela n'engage à rien, ça me fait bien rire dans tous les docs on nous demande de travailler avec la PMI, mais en fait elle ne collabore pas, elle ne fait que nous décourager, si ça continue les micro-crèches mettront plus de temps à se créer que les crèches. à croire qu'il n'y a pas de réel problème d'accueil. mais bon il faut rester optimiste, mais il est vrai que cela ferait du bien d'entendre qu'il y a eut une micro crèche qui a été crée par des particuliers cela boosterait les autres villes.

[calimero]

deficit, ah ça non,
on ne peut pas comparer une crèche à une micro-crèche.
en effet les montants des coûts de fonctionnement ne sont pas du tout les mêmes( rien que les charges salariales, il faut des femmes de ménages, les directeurs sont des médecins ou des puéricultrices, ou des eje, donc salaire plus important...). Sinon comment ferait les ASM pour vivre. il faut voir, je pense, la micro-crèche comme un regroupement d'ASM, qui se retrouvent salariées dans une structure juridique, avec un projet pédagogique et un règlement intérieur en plus, et je pense que c'est là, la seule différence, (hormis que leur salaire va en prendre un coup) tout ça pour dire que même si on s'enrichit pas avec la micro crèche, on peut tout de même en vivre et que le déficit n'est pas la seule chute possible prenons un exemple, une asm est payée 4.08/h/enfant donc si elle en garde 3 elle touche 12.24 de l'heure, pour la microcrèche l'employée qu'elle emploie pour garder ses 3 enfants lui coûte dans les 10.08 (8.44 + 2.54 smic)ce qui fait une marge de 2.16, sur laquelle tu dois enlever les diverses charges (alimentation...)donc je ne vois pas comment ta micro-crèche serait déficitaire, d'autant qu'au tarif indiqué je n'ai pas pris en compte les indemnités de repas et d'entretien, et que si tu divises le nombre d'enfant par le nombre d'employées présentes, donc 9/2 = 4.5, elle garde un nombre d'enfant plus important. je ne comprends pas ton choix d'appliquer le tarif CAF et de bénéficier de la PSU. d'autant que si tu es déficitaires ce n'est pas sûr que la banque te suive dans ton projet, il est vrai que tu sera subventionné mais au vu où vont les choses, ce n'est pas sur que le montant des subventions ne soient pas revus à la baisse pour faute de budget, et de plus il ne me semble pas qu'elle soit accordée pour une durée indéterminée.
ps : pour le congé maladie c'est pour cela que je préconise 4 employées pour l'accueil des enfants, ce qui te permet de ne pas dépendre des autres organismes. mais lorsque que je dis 4 employées elles n'ont pas toutes un contrat de 35h, et ne sont présentes dans les lieux que 2 d'entre elles. mais il est vrai que ta solution serait possible et plus rentable si l'EJE pouvait garder des enfants aussi, ce qui te permettrait de ne même plus avoir besoin de faire appel à des intervenants externes.

[Rose]

Bonjour,
Effectivement, je ne connais pas de structure d'accueil de la petite enfance qui dégage de bénéfices. D'après mes connaissances, une place en crèche ou multi accueil à l'année s'élève entre 3000 et 3500 euros à charge de la commune(PSU+ Contrat enfance déduits)
Cependant, ce décret a pour but justement de réduire le coût à la charge de la collectivité accueillant une micro-crèche. Mais il est vrai que si tu adoptes la PSU, (d'après mes simulations de calculs), le coût d'une place à l'année sera a peu près égal à celui d'une structure "classique".
Dans ce cas, quel est l'intérêt pour la commune d'accueillir 1 micro-crèche?

[rose]

Calimero,
Je pense que tu te trompes de projet. Je suis sur l'ecriture du projet depuis juin 2007.
Mon dossier étant assez conséquent (étude demographique, économique, budget prévisionnel............) + cumul avec mon emploi actuel, il est vrai que cela m'a pris 4 mois de recherche, de rencontres et d'écriture. Mais mon dossier a été remis à la PMI seulement fin novembre, donc le CG a 1 delais d'environ 3 mois pour se prononcer.(cela ne fait pas 9 mois que j'attends leur réponse, car là effectivement, je me poserais quelques questions...).

Mais toi, comment as tu fais pour le local???

Attends-tu toujours le feu vert de la PMI? Si
c'est le cas, pour quand attends-tu la réponse?

Je suis d'accord avec toi, les PMI ne jouent pas leur rôle quant à l'application de ce décret.


Alines,
Je suis d'accord avec Caliméro, il me paraît risqué de dépendre de subventions, qui peuvent être, chaque année, revues à la baisse. Par ailleurs, le versement d'une aide par la CAF dans le cadre du contrat enfance(qui complète la PSU) peut varié d'une année sur l'autre (cela dépend notamment du nombre de création de strucures sur ton département....)