Micro crèche

[calimero]

bonjour,

Brigitte,
en ce qui concerne l'agrément il ne peut être donné que si tu as un local, car il n'est donné qu'après l'étude d'un dossier complet, donc les plans des locaux et sa visite.
mais malheureusement à part dans les locaux d'activité ou l'on peut émettre une condition ou réserve, pour les habitations ce n'est pas pareil tu imagines un propriétaire qui accepte de te garder un appart durant 3 mois, sans être payé.
parcontre c'est vrai que la première chose à faire losqu'on monte son dossier c'est d'aller prendre l'avis de la PMI, sur ce type de dossier, ce qui évite de se retrouver dans ce genre de situation.
mais c'est une bonne nouvelle de savoir que des agréments sont donnés pour les micro crèches.
c'est encourageant.

Mathilde,
désolée pour vous, mais il est déjà rare d'obtenir des agrèments pour les micro crèches alors qu'elles sont réglementées, alors imaginez les regroupements. je sais pas si cela peut vous aider mais peut être que vous pourriez mettre en relation votre CG avec le CG du 69, après avoir pris la température, car à ecully il y a eut un regroupement d'asm, voici le lien ;
http://petitdhomme.site.voila.fr/
qui sait peut être qu'il pourra persuader votre CG de vous laisser vous regrouper. bon courage, n'oubliez pas qu'il n'y a qu'en luttant (sans arme bien sûr)que l'on avance.

[Brigitte]

Caliméro,

Bien sûr que l'agrémént ne peut être donné qu'après visite des locaux mais je parlais de la toute première autorisation pour un regroupement: avoir le droit d'expérimenter ce nouveau mode de garde !! grrr! une fois le feu vert arrivé, on s'occupe du local qu'il faudra par la suite faire agréer.

D'aure part, côté regroupements il n'y a pas que le Petit d'homme. Il y en a pas mal mais dont on ne parle pas. A savoir: en juillet, plusieurs médecins PMI et responsables Caf, ayant reçu des demandes de regroupement sont allés se renseigner,sur place, dans la Mayenne pour voir comment les Petites Maisons fonctionnaient ( 8 regroupements sur le même département). Je persiste à dire qu'il faut convaincre avant tout le Président du Conseil Général, car c'est lui qui prend la décision finale!!!

[SYLVIE]

bonjour,

suite à la lecture de votre message, je voudrais savoir si vous avez des infos précises ou des exemples de regroupement d'assistantes maternelles
nous sommes deux, nous ne souhaitons pas créer une micro crèche, simplement travailler ensemble
la PMi est très intéressée mais rencontre des difficultés juridiques : nous travaillerons au domicile de l'une, et il leur est à priori difficile de changer l'adresse de l'agrément de l'autre

pouvez vous m'aider ?
merci d'avance

Sylvie

[Brigitte]

Sylvie,
C'est plus simple si le bail est au nom des deux ass.mat amis dans ton cas... j'ai visité le regroupement de Lubersac en Corrèze où deux ass.mat travaillaient ensemble chez l'une d'elle. C'est terminé depuis juillet pour cause de retraite. Là encore, la Pmi n'était pas chaude mais les élus du Conseil Général,oui. Elles ont exercé ainsi pendant 7 ans.

[Alex]

Trop de gens confond encore le regroupement d'assistante maternelle et la micro-crèche.

L'ass mat garde ces statut de proffésionelle libérale si vous faite un regroupement d'assistante maternelle, et les ass-mat perdent leur statut de profféssion libérale dans une micro-crèche, car la micro crèche et un socièté ou une entreprise a but lucratif, comprenez bien qu'as partir du moment ou une assistante maternelle entre dans un encadrement statufié elle devient salarié de.... donc est régit par le code du travaille.
Dieu merci heureusement que les 35 heures ont sauté sinon se deviendrez compliqué car une journée d'accueille pour un enfant et en moyenne de 10 heure par jour.

Pour celle qui souhaite monter un projet de micro-crèche vous êtes obliger de passer par la chambre de commerce et de l'industrie pour faire la rédaction de vos statut et vous inscrire a registre avec le nom de votre socièté.
Car les micro crèche sont des SOCIETE A BUT LUCRATIF.
( l'inscription des statuts obligatoire pour une micro-crèche je me repete coute environ 300 euro).

Je suis la si vous avez des question mais pitié ne confondez plus regroupement d'ass mat et micro crèche.

[calimero]

désolée brigitte,
je n'avais pas compris, car je ne savais pas qu'il fallait un premier agrèment pour le regroupement,merci pour l'info.
et tu as raison il faut convaincre le CG, car c'est lui qui donne la décision finale, surtout si la pmi fait barrage, parcontre c'est sur que c'est mieux la PMI est ok pour le projet, car je pense qu'elle peut être un appui, donc ne passait pas outre, mais forcez le barrage s'il est nécessaire.

quand est que la loi sur la modif des 35h à sauté, pcq la ça changerait tout en terme de recrutement et de gestion de planning.

merci encore à tous pour les infos.

[Alex]

sa ne changeras rien au plannification.
Ces juste que maintenant tu bosse le nombre d'heure que tu bosse,tes pus limité au 35 heure, les as mat on des statut spéciaux qui nous permette de travaillé 10 voir 11 heure par jour, personne dans un bureau peu bosser autant, le code du travaille, la micro crèche est une socièté.

Ben écoute j'ai écouter le discourt de notre président, a moi d'avoir mal compris!!!!!!!

[CATHY]

Je ne suis pas vraiment d accord , une micro creche n 'est pas toujours a but lucratif , tout dépend les statuts du départ, si c'est une entreprise privé ok mais on peut créer une micro creche en association (1901) donc pas de bénéf

moi avant de me lancer je dois attendre le diagnostic de la communauté de communes pour savoir dans quelles communes je vais pouvoir m installer c'est mieux qu en un élu vous aide surtout pour le local , et puis j attends aussi les elections municipales ,ça peut changer beaucoup

[Alex]

cathy, a la base la micro-crèche est une entreprise tant de démarche tant de travaille pour rien en tiré, pas pour moi en tout cas.

[calimero]

bonjour,

Merci pour les infos, mais en effet après avoir étudié la possibilité de n'avoir que 3 personnes dédiées aux enfants, j'ai finalement décidé de rester sur mon 1 er choix, 4 car même si financièrement c'est plus lucratif, je pense que la gestion des abscences sera plus difficile, et même si je sais que les asm peuvent travailler 10h voir 11h, je n'ai pas envie qu'il y est trop de turn over, car il y a une différence entre travailler 10h pour 2000 à 2500 euros (si 3 enfants)et travailler 10h au coût horaire du SMIC.

de plus, quand je parle de bénéfice, je veux dire assez pour te verser un salaire, il faut pas rêver, en ouvrant 11h par jour même si tu emploies que 3 salariés et que tu arrives à disposer de locaux à titre gratuit et qu'en plus tu as 9 enfants durant toute plage d'ouverture durant tout le mois, le max que tu peux retirer comme salaire net c'est environ 3200e, sauf si tu fais du 24/24h, ou que tu appliques des tarifs supérieur à 5,5 euros l'heure mais là tu vas commencer à être plus cher qu'une asm.
Rien que si tu rajoutes un loyer pour un 3 ou 4 pièces, tu perds facilement 900 à 1500euros selon où l'on vit et avec une employée en plus tu dépasses pas les 1500 euros net, donc même si on ne fait pas ça pour la gloire, ce n'est pas avec ça que l'on s'enrichit, sauf à en ouvrir plusieurs, mais déjà qu'une c'est difficile alors plus il faut s'accrocher.