Micro crèche

[fefema]

bonjour nous sommes plusieurs ass mat faisant partie d'une crèche familliale, nous souaiterions créer une ou plusieurs micro-crèche dans notre ville, nous en sommes au tout début de nos recherches, si l'une d'entre vous pouvait nous dire par ou commencer ce serait bienvenue bz à toutes

[Nathalie]

Bonjour

J'ai une question concernant les micro crèches créées par des assistantes maternelles :
Peut on rester salariées des parents dans le cas d'une micro crèche associative par exemple et donc garder nos avantages d'imposition ?

Merci de votre réponse
Bonne journée à toutes

[fefema]

nathalie,si je ne me trompe pas on n'est plus salarié des parents, ils payent l'association et nous nous sommes salarié de cette dernière. Nous perdons aussi les avantages c'est à dire que nous ne bénéficions plus de la réduction fiscale puisque nous ne payons plus les repas aux enfants, ce sont les parents qui les payent directement à l'association. Nous gardons notre statut d'ass mat et notre ancienneté. Pour monter une micro crèche il faut 5 ans d'ancienneté ou un cap petite enfance+ 2 ans d'expérience. Il faut une personne référente ( comme la titulaire du cap par ex), il faut un gestionnaire( l'association par ex), il faut l'accord du médecin de la pmi, il faut l'accord du conseil général. En ce qui concerne les aides il faut se rapprocher de la caf ainsi que de la mairie pour, par exemple ,les locaux à + pour de plus amples infos

[Nathalie]

Merci par les infos fefema
A+

[Brigitte]

fefema,
tes informations ne sont pas justes. Ce n'est pas pour MONTER une micro crèche qu'il faut 5 ans d'ancienneté, mais pour avoir le droit d'y travailler ( ou bien un CAP petite enfance par exemple). Ce dispositif, de type expériment peut être géré par une personne morale de Droit public (collectivité publique) ou de Droit privé à but non lucratif (association) ou lucratif.
Le gestionnaire doit désigner un responsable technique ( qui n'encadre pas les enfants)pour assurer le suivi de l'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'accueil. cette personne doit posséder les qualifications requises, à savoir: médecin, puéricultrice, EJE, ou par dérogation si ce n'est pas possible: IDE ayant travaillé trois ans auprès des enfants, éducateur spécialisé, psychomotricien.
Le personnel accueillant les enfants: -- soit 5 ans en tant qu'ass.mat.la qualité d'assistante maternelle est prise en compte pour leur recrutement afin de qualifier le niveau de compétence. Une fois recrutée, elle PERD la qualité d'ass.mat au regard du droit du TRAVAIL et FISCAL. Le gestionnaire est le seul employeur et NON le parent.
-- soit certification niveau V dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ( CAP petite enfance ..) ayant travaillé au moins deux ans auprès des enfants.

L'ouverture d'une micro crèche est soumise:
à l'autorisation du Conseil Général après avis du médecin PMI.
Quel que soit le gestionnaire, une convention devra être établie a minima entre le conseil général et le gestionnaire afin de cpréciser les termes de l'expérimentation: durée, modalités, évaluation et validation. le Président du CG transmettra copie des conventions au ministère de la famille.
Le financement: la CNAF prévoit le financement soit par une aide directe aux parents (PAJE) soit par un financement au gestionnaire (PSU); Le gestionnaire a le choix entre les deux.
Ce n'est donc pas si simple que ça ...

[calimero]

Bonjour,

Merci de faire attention à ce que l'on note, il est déjà difficile de faire avancer les choses sans les compliquer, donc je répéte :
Tout le monde peut créer une micro-crèche
mais les personnes en charge des enfants doivent avoir au minimun un diplôme de niveau v dans le domaine du social donc cap petite enfance ou BEP des carrières sanitaires et sociales et 2 ans d'expériences ou 5 ans en tant qu'assistante maternelle.
la responsable technique ne peut garder les enfants et si elle n'est pas puéricultrice, médecin, EJE...(voir le reste de la liste sur le guide de l'accueil des enfants de moins de 6 ans sur le site travail-solidarité.gouv) elle doit faire appel quelques heures par semaine à l'un d'entre eux pour veiller à la mise en place et au suivi du projet pédagogique.

vous allez penser que je m'énerve mais c'est le cas, parceque c'est sur ce point là que jouent les PMI pour bloquer les demandes, il faut suivre le décret et le guide à la lettre, plus on sera nombreuse à présenter des projets clairs et précis et à connaître le sujet, moins elles pourront bloquer les demandes sous prétexte qu'on est dans un flou artistique, montrons que nous sommes des professionnelles, et ne laissons pas tomber ce décret de loi aux oubliettes.

battons nous, ce sont les élections municipales, je propose d'ailleurs que l'on écrive sur tout les sites dédiés aux parents, pour leur raconter nos difficultés à mettre en place un projet qui est une véritable solution pour eux.

d'

[calimero]

oups on a répondu la même chose, mais ton post n'était pas posté, enfin ce qui compte c'est que les choses soient clarifiées.

désolé de m'emporter mais quand je vois les difficultés que l'on rencontre pour entreprendre alors que plusieurs dispositifs sont mis en place pour essayer que les femmes entreprennent plus et que lorsqu'on le fait on est bloqué par l'administration ça me met hors de moi, travailler en collaboration oui, mais la je n'ai pas l'impression.

surtout que je ne vois pas en quoi cela pourrait être moins épanouissement pour un enfant entre une place dans une crèche de 60 enfants et une micro de 9 enfants mon choix est fait, et que l'on ne me parle pas du fait que ce n'est pas encadré par des professionnelles, type aux de pué, médecin, eje ou pué à pleins temps, car à ce que je sache les ASM ne le sont pas non plus chez elle, donc arretons l'hypocrisie.

ouhh ça m'énerve.

[Béatrice]

Bonjour,
je suis assist. mat depuis 1999. Dans notre village, peu de nounous et beaucoup de demandes. Je recherche à faire un regroupement de nounous avec l'appui de certain parent et "voire" la commune. Un lotissement est en cours et la demande risque de s'agrandir. Deux bébés vont arriver au village et les parents risquent de se retrouver sans nourrice, sans compter les demandes des villages extérieurs.
Avec une maman, nous sommes allées jusque dans le Jura pour voir une halte-garderie créée par deux nounous et qui ont donné leur démission 3 à 6 mois plus tard. Cela ne correspondait pas à leur attente. Dommage!!
Je recherche à faire un regroupement et permettre à des mamans ne pouvant le faire à la maison, de pouvoir exercer ailleurs. Nous aurions la maison idéale (bien que très chère).
Je suis pleine de courage mais je ne sais pas par où commencer.
Une micro crêche est liée à l'Etat et les personnes sont rémunérées comme telles. Les assistantes maternelles perdent leurs statuts.

[fefema]

bonjour à toutes, je tiens à faire mon mea culpa , pour moi il était évident que pour monter une micro-crèche il ne faut pas tout ça, évidement c'est pour y travailler, mais pour moi j'ai pensé , peut être à tort et je m'en excuse, que les ass mat qui voulaient des renseignements c'était pour y travailler!voilà pourquoi j'ai fourni les infos de cette façon, encore milles excuses pour m'être mal exprimée car moi aussi je sais combien il est difficile d'avoir gain de cause! pour info une association dans le 69 ma dit que les regroupements d'ass mat sont interdit, si quelqu'un sait plus d'info merci de les faire passer bz à toutes a+

[Brigitte]

fefema,
il n'y a en effet aucune loi régissant les regroupements. C'est pourquoi il y en a si peu. Ils peuvent être autorisés seulement à titre EXPERIMENTAL. Une forte demande, un projet pédagogique sans la moindre faille ... et la bonne volonté du médecin chef de la PMI... et on peut tjs espérer.