Calcul heures complémentaires

[Rodolphe]

Merci, je résume :
Employée de maison au service des enfants
CDI temps partiel
Semaine normales = 22h30 travaillées
Semaines de vacances = 48 heures (environ 1 semaine de garde sur 2 semaines de vacances) soit 6-7 semaines pleines environ dans l'année.
Le soir il nous arrive de dépasser l'horaire de 1/2 heures de temps en temps...

Mon problème est que 48 heures dans une semaine pour un temps partiel ne semble pas très légal sauf si l'ensemble des heures est lissé dans l'année. Auquel cas nous aurions environ 25,5h en moyenne / semaine dans l'année...

Merci de vos lumières.

R.

[tricia]

bonjour
alors voici comment faire
semaine normale 22h30 et egal a 22h50x 37 semaine =832h50 pour l'année
48h sur 6 semaine de vacances( 48h x 6 =288h )
832h50 +288h =1220h50 / 12= 93h50 par mois ce qui vous fait une moyenne de 22h par semaine car on divise par 4,33 semaines faire le meme calcul sur 7 semaine de vacance ou les rajouter en heure complementaire ainsi celle qui sont depasser au tarif horaire normale
au sujet des 48h il faut savoir qu'il y a un suplément au dela des 45h par semaines donc + 25%par heures effectuer
une petite astuce pour calculer les quart d'heure
oh15 minute = 0h25 ,0h30mn =0h50, 0h45mn = 0h75 mn
j'espére vous avoir eclairée bonne journée :bye:

[Brigitte]

Rodolphe,

Le statut des employées de maison n'est pas le même. Vous êtes sur le site des assistantes maternelles ...

[Brigitte]

Attention TRICIA de ne pas induire en erreur Rodolphe qui n'est pas assistante maternelle mais employée de maison ...
Au passage:les heures supplémentaires, c'est au dessus de 40h ( article 15 de la CC des employés de maison)

[tricia]

:AieAieAie!:
desolée je n'est pas vue que c'etait pour employée de maison merci

[carine]

sylvie,
D'abord tout dépend de quelle convention tu fais partie. La deuxième chose tu fais 14 heures semaines, cela ne te fais pas 50 heures au mois mais : 35 heures c'est 151.67 heures pour un temps complet, tu fais une règle de trois dons 14 heures X 151.67 = 2123.38 : 35 heures = 60.66 heures au mois.J'en suis sûre car je m'occupe des payes. Voilà dèjà tu seras payés normalement pour les 14 heures semaines que tu fais.
Bon courage.

[severine]

Bonjour,
le contrat avec l'ass mat stipule comme horaires 8h - 17h. Si un jour je laisse ma fille à 10H et que je la rŽcupère à 18H, dois je quand même payer l'ass mat en heure complŽmentaire pour l'heure de 17 à 18H ou cela ne compte pas puisque j'ai laissŽ ma fille plus tard le matin ? Merci de vos rŽponses

[tricia]

bonjour
toute heure en plus des horaire prévue et comptée par contre on ne deduit pas les heures en moins puisque ses vous qui decider de l'amener plus tard
bonne soirée

[Lynou]

Bonsoir,

au delà des horaires spécifiés au contrat on compte des heures complémentaires (-45h par semaine) ou supplémentaires (+45h par semaine).

Les heures d'absence ne doivent pas être permutées sur des heures effectuées en plus. le contrat doit être respecté, sauf accord contraire de votre assmat vous devez payer 1h de plus pour l'accueil de 17h à 18h même si vous avez emmené votre enfant à 10h.

Imaginez un contrat de 7h à 19h du lundi au vendredi et que l'enfant est une fois emmené à 10h, doit-elle bosser alors jusqu'à 22h voir même le samedi pour récupérer ? non les heures d'absence tout comme les jours d'absence ne se récupèrent pas.

Idem le jour où vous récupérez votre fille à 16h, vous n'avez pas à l'emmener un matin plus tôt ou la laisser plus tard le soir pour récupérer cette heure d'absence car cela serait contraire à l'article 14 qui indique bien que seules les absences prévues au contrat ne sont pas dues donc déduites dès le départ et que toute absence de l'enfant est due sauf en cas de maladie.

Il n'y a que les contrats où ni les jours ou ni les heures ne sont stipulés au contrat où là l'employeur détermine un nbre d'heures par semaine mais là encore bien souvent on exige un planning à la semaine et si le planning n'est pas respecté et que des heures ont été travaillés en dehors de ce planning c'est dû en complément, si par contre pas de planning l'employeur dispose de l'assmat sur uniquement le nbre d'heures prévues par semaine.

voilà j'espère avoir répondu à vos questions.

[lolie]

ma nourrice me demande de payer une heure pleine meme si elle le garde 0h30 ex mon garcon arrive a 6h30 elle veut que je paye a partir de 6h et si je viens le cherche a 14h30 elle veut que je la paye jusque 15h est ce legal???
merci d avance pour votre reponse