Solde de tout compte

[Nathalie]

Bonjour,

Je sollicite votre aide pour calculer le solde de tout compte de mon assistante maternelle.

J’ai embauché une assistante maternelle pour la période allant du 01 septembre 2007 au 1er juillet 2007, pour une année incomplète, (36 semaines) ,elle n’avait pas mon enfant durant les vacances scolaires. Ceci 9h par jour, 2 jours par semaines. Pour un salaire de 2.40 net

Nous avions mensualisé le salaire sur 12 mois.
Dans ce salaire nous avions inclus les congés payés ( 5 semaines)

Ce qui nous donnait le calcul suivant:

2,40 X (18h) X (36 + 5)/12= 147.6 net par mois

Je lui ai envoyé sa lettre le 9 avril pour une période de préavis du 10 au 24 avril.

Pour la régularisation, personne ne me dit la même chose, je suis donc perdue.

Voilà les propositions

Calcul des heures réellement travaillées:de sept à mars

Soit 441h

Calcul des heures réellement payées de sept à mars

18X 36/12= 54 soit un salaire de 147.6 pour 54 h par mois sur 7 mois de sept à mars soit
7X 54 = 378 h réellement payées

Soit une différences de 441-378=63 h dues à l’assistante maternelle.

1. Première solution
Pour payer les 63 h
63X2.4=151.2 ( les congés payés sur les mois de sept à mars étant déjà payés)

2. Deuxième solution ( en se basant sur un calcul où les congés payés sont payés ensuite en ajoutant les 10%

Calcul du salaire réellement dû :

441 X 2.4= 1058.4
Ajouter les 10% de congés payés
1058.4+105.84=1164.24

Calcul du salaire réellement payé
147.6X7=1033.2

Soit une différente devant être versée à l’assistante maternelle de 1164.24-1033.2=131.04

Mon assistante maternelle a travaillé 2 jours au mois d’avril soit 18h


Premier calcul

18X 147.6/54=49.2

Deuxième calcul
18X 2.40=43.2
43.2+4.32=47.52

Pour le préavis du 10 au 24 avril

Celui-ci tombe pendant les vacances scolaires, elle n’aurait pas eu mon enfant mais je pense que je dois quand même lui payer, donc je compte le 14, 15, 21,22 comme des jours travaillés

Soit
Premier calcul
4X9 =36 h
36 X 2.40= 86.4
86.4+8.64=95.04

Deuxième calcul

Compter les 36 h + les 18 du mois d’avril

Soit 54 h donc un salaire de 147.6

Auquel s’ajoute les IE pour les 2 jours réellement fait du mois d’avril.




D’autres encore me disent que si on calcul le nombre du semaines travaillées de septembre à mars , elle a assez travaillé pour avoir ses 5 semaines de congés payés , donc que je lui doit encore des semaines de congés payés !

Bref tout ça est bien compliqué je trouve, j’espère que les informations que je vous ai données sont suffisantes et que vous allez pouvoir m’éclairer pour tous ces calculs.

Je vous en remercie d’avance

[nounou32]

pour ce qui est des congés payer votre assmat a droit a 2.5 jours / mois donc de septembre 2007 a juillet 2008 elle a 25 jours de congés payer acquis, donc vous lui devait ces jours de congés.pour les indemmités de rupture elle a n'a pas le droit car il faut avoir 1 an d'ancienneté avec l'employeur.si dans le cas ou les congés ont étés payer chaque mois vous le lui devait pas.

[sadres]

Bonjour ,

Je dois faire le solde de tout compte de manounou et je suis perdue.
Nous avons débuté le contrat le 07/01/2008 pour une année incomplete 45 semaines soit un accueil sur 4 jours 42 h par semaines = 472.50 euros net par mois ( salaire 3euro) + tous les mois 10% de congés payès .
L e salaire variant chaque mois a cause d'heures complémentaires.
Le contrat de ma nounou s'arrete le 30 juin ( en effet elle n'a plus ma fille depuis le premier juin) nous avons envoyer le courrier de retait en courrier simple et ma nounou la recue elle nous l'a dit mais exige un AR .
Donc si je me trompe pas je vais devoir lui payer le mois de juin en entier alors qu'elle n'aura pas eu ma fille une seule fois ?!.
Merci de m'apporter vos lumières sur ce que je lui doit au final car maintenant elle me réclament des heures supplémentaires majorées alors qu'elles nous les avaient comptées en complémentaires ( demande un rappel sur mois de mars + avril +mai ).Je ne souhaite à personne de vivre l'experience que je vis en ce moment .Car de plus nous avons du trouver une nouvelle nounou depuis debut juin donc je ne vous dit pas la facure de ce mois ci = 980 euros et ont va etre de notre poche pour l'urssaf.
merci de m'aider .
lili

[mag38]

Bonjour sadres,

c'est sûr qu'il vaut mieux envoyer ton courrier en AR. Quand l'as-tu fait partir? Le préavis commence à courir à partir de la date de 1ère présentation de l'AR. De plus, ton contrat avec ton AM a moins d'1 an, donc le préavis n'est que de 15 jours ! pourquoi tu veux lui payer le mois de Juin en entier?? Tu dois seulement lui payer la période de préavis (15 jours) + la période qui s'est écoulée entre le 1er juin et la date de présentation de l'AR.
Pour le reste je suis dans le même cas que toi: nous lui avons payé des heures complémentaires, mais pour l'instant elle ne nous réclame pas de lui payer en heures supp.
AU fait, peux-tu m'aider pour les CP? nous lui versons aussi 10% d'indemnité de CP tous les mois: comment cela se passe-t-il pour le dernier mois?

[sadres]

L courrier simple est parti le 09/06/2008 et le courrier en AR le 16/06 donc ca nous amène a fin juin . Mai la nounou n'a plus la garde de ma fille depuis le 01 juin . donc qu dois je lui regler fin juin ?

Sinon pour la regularisation et les conges payes il y a une fiche 3 BIs que tu peux trouver sur internet voir legisfrance ou tu tapes regularisation fiche 3 bis sur google.