Fin de contrat Assistante Maternelle Agréée.

[vayalole]

Bonjour Muriel,

Au mois de Janvier on avait calculé au réel puisque commencé le 16 janvier.
Période d'adaptation : oui très rapide car j'avais déjà repris le boulot, je ne sais plus exactement, faudrait que je lui demande, elle a du noter je pense (elle ne m'avait pas demandé de payer l'adaptation je crois).
Heures par jour : du Lundi au jeudi 8h30-18h30 soit 10 heures et le vendredi 8h30-17h30 soit 9 heures.
Pour finir, non, nous n'avons pas pris de congés en dehors de ceux de l'ass mat.
Merci pour le site pour les fiches de paye, et merci de votre réponse.

[Muriel]

Re bonjour

Comme promis j'ai fait des recherches concernant les frais de repas. D'après PAJEMPLOI les frais de repas et les indemnités kilométriques sont des remboursements de frais et n'ont pas à figurer sur la feuille de paie car non soumis à cotisations.
Voilà bonne continuation
Meilleures salutations

[Muriel]

Re bonjour

J'ai effectuer des calculs selon les informations transmises. Si on ne tient pas compte du mois de Janvier qui a été payé au réel on obtient 30 semaines + 1 vendredi (1 février)jusqu'au 31 août - 4 semaines d'absences de l'ass mat cela nous donne 26 semaines + 9 heures de travail.

26x45x3.33 = 3896.10
26x4x4.16 =432.64
9x3.33 = 29.97 (1 jour)

CP : 2x45x3.33 = 299.70
2x4x4.16=33.28
40x3.33=133.20 (4 jours)

Soit un total dû de 4824.89

Mensualisation de 721.46, de février à août = 5050.22

Conclusion vous lui versez le salaire de août et vous ne lui devez plus rien.
Meilleures salutations

[madette]

bonjour,
j'ai essayé de mon côté à faire le calcul pour m'aider à comprendre.

JE ne trouve pas pareil.
POUR la mensualisation c'est Ok.
pour les cps j'ai rajouté les 2sem de janv payées au réel donc 26sem+2.
28sem/4x2,5J = 18j ouvrables soit 3sem de 5j ouvrés.
D'où mon calcul:
3sem x 45h x 3,33=449.55
+ 3sem x 4h x 4.16 = 49.92
total=499.47

Mensualisation + cps = 4358.71+499.47 = 4858.18

La différence par rapport à ton calcul c'est le nbre de congés acquis.
si je pars de 26sem comme toi je trouve 26sem/4 x 2,5j =17j ouvrables= Soit 2x6j+5J soit 3sem de 5j ouvrés. Si j'ai bien compris ton calcul tu as 2sem +4j.

le forum aide à mieux comprendre mais cela n'est pas évident chacun à sa méthode. qui a raison?

[Muriel]

Bonjour

Arf ! Mon calcul des CP est faux parce que je suis partie sur 19 semaines (jusqu'à fin mai alors qu'il faut compter jusqu'à fin août)
Par contre attention les CP se calculent TOUJOURS sur 6 jours. Ce qui ne changent rien en l'occurrence à ton calcul puisque 18 / 6 = 3.
Merci de m'avoir corrigé
Meilleures salutations

[madette]

bonjour,

j'ai bien calculé sur 6j ouvrables du lundi au samedi inclus.

Comme 26sem/4 x2,5J=17j ou 3sem de congés.
par contre j'ai calculé en j ouvrés pour le paiement donc 3sem de 5j
pas de souci on n'est là pour s'aider entre nous.

[vayalole]

Madette et Muriel,

Merci infiniment pour vos réponses. Je viens de faire la lettre pour mon ass mat que je posterais demain, et du coup je lui ai fait aussi ses fiches de paye.

Encore merci d'avoir pris le temps de répondre.

[sab]

mon fils est chez une assistante maternelle depuis le 10 decembre 2008.Je rompt son contrat le 30 juin 2009(preavis inclu).De decembre a juillet 2008 le montant par mois versé etait de 380 sans frais d entretien et de septembre a juin 2009 434 sans frais d entretien(sachant que je lui ai payé 30 jours de cp en aout 2008).Pouvez vous me dire combien je dois lui verser en fin de contrat? tout inclu merci

[manere claude]

coucou

je suis assmat un enfant qui a commencer le 3/9/2009 et termine avec le congé payé inclus le 31/08/2010 doit il payer l'indemnite des 1/120° au moment de son départ ?

[Celialou]

Bonjour,

Non, l'ancienneté s'apprécie à la date de l'envoi de la lettre de licenciement. Vous n'aviez pas 1 an d'ancienneté quand l'employeur a envoyé (ou vous a remis) la lettre de licenciement. Donc pas droit à l'indemnité de licenciement, même si le préavis dépasse la date anniversaire.

Au fait : le préavis ne peut être posé pendant les congés du salarié, il se fait soit avant soit après soit à cheval sur les congés.