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heures de présence
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Bourachot Marie laure
Re: heures de présence
nous sommes en mesualisation et toute heures ou la presence de l enfant est marquer sur le contrat meme si l enfant n es pas la se ne sont pas des heures deductible mais toute heure en plus sont a payee soit en complementere ou supplementere
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marie noelle
Re: heures de présence
bonjour,
j'ai été hier au RAM dont je dépend avec tous mes papiers, nous avons fait le point, je suis payée 124 h(112 h + 10 % CP) mais dans un mois nous faisons plus car un mois est composé de 4,36 semaines(30.5 jours / 7 jours pour faire une moyenne soit 139,52 heures pour info car on ne se base pas de ses heures). Nous avons fait un tableau sur 12 mois depuis le début du contrat avril 07 jusqu'à mars 08 il y a une colonne avec les heures de présences prévues au contrat soit 124 h ( soit au total des 12 mois 1488 heures payés), une colonne avec heures totales faites (8 h par jour + dépassements heures + jours d'absences non prévues au contrat+ jours fériés si normalement travail si + de 3 mois d'ancienneté) on fait le total de la colonne 1 337,25 + 10 % pour les CP 133,725 = 1470,975 soit une différences de 22,975 heures à régler en heures complémentaires. Voilà je suis rassurée maintenant je marque bien mes heures jour par jour avec les dépassements, absences non prévues etc .... et à la fin de la deuxième période soit mars 2009 je lui remettrai ce tableau avec les heures complémentaires à régler si il y en à.
cordialement
j'ai été hier au RAM dont je dépend avec tous mes papiers, nous avons fait le point, je suis payée 124 h(112 h + 10 % CP) mais dans un mois nous faisons plus car un mois est composé de 4,36 semaines(30.5 jours / 7 jours pour faire une moyenne soit 139,52 heures pour info car on ne se base pas de ses heures). Nous avons fait un tableau sur 12 mois depuis le début du contrat avril 07 jusqu'à mars 08 il y a une colonne avec les heures de présences prévues au contrat soit 124 h ( soit au total des 12 mois 1488 heures payés), une colonne avec heures totales faites (8 h par jour + dépassements heures + jours d'absences non prévues au contrat+ jours fériés si normalement travail si + de 3 mois d'ancienneté) on fait le total de la colonne 1 337,25 + 10 % pour les CP 133,725 = 1470,975 soit une différences de 22,975 heures à régler en heures complémentaires. Voilà je suis rassurée maintenant je marque bien mes heures jour par jour avec les dépassements, absences non prévues etc .... et à la fin de la deuxième période soit mars 2009 je lui remettrai ce tableau avec les heures complémentaires à régler si il y en à.
cordialement
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cricri
Re: heures de présence
j'ai le meme probleme j'ai mis les points sur les i aux parents ils doivent respecter les horaires si il pose l'enfant apres l'heure prevue tant pis pour eux!si il viennent en retard il faut compter les heures en plus toute heure commencee est une heure due!!