Besoin d’aide contrat ass mat : année complète ou incomplète ?

[mouck]

Bonjour,

Bon voilà je vous explique le truc…
On cherchait une nounou avec ma femme pour notre fille de 3 ans et demi, on a réussi à en trouver une mais il est vrai que je ne m’en suis pas du tout occupé (trop de boulot, etc…) en faisant totalement confiance à ma femme.

Donc elles ont signé un contrat début septembre et la garde chez l’assistance maternelle a commencé aussitôt…
Et c’est en faisant son bulletin de salaire hier soir que je me suis posé quelques questions…

Le contrat porte sur une mensualisation sur une année complète, mais je ne pense pas que ce soit la meilleure solution car ma femme ne travaille pas en CDI (donc elle ne connaît pas tous ses congés à l’avance pour l’année suivante…) mais elle fait actuellement un remplacement en CDD qui va normalement jusqu’à fin novembre…mais peut-être sera-t-elle prolongée…de plus son CDD est dans une école maternelle (ATSEM en moyenne section) donc vacances scolaires…moi je suis en CDI (5 semaines de CP par an + 12 jours de RTT) mais je ne connais pas vraiment mes dates de congés à l’avance…
Donc je me pose la question si nous avons bien fait de porter la mensualisation sur une année complète… ??

Pourriez vous m’aider svp ? comment faire ? laisser tel quel ? déjà pouvons nous changer les termes du contrat ? qu’en est-il des congés payés de la nounou ? modifier le contrat pour le mettre en « occasionnel » et payer tous les mois à l’heure ?

Je vous remercie d’avance,

Cordialement

Mickael

[nanou]

Bonjour, voilà ce que je pense de votre situation,tout d'abord vous auriez du partir sur un calcul en année incomplète car si votre femme à plus de 5 semaines de congés c'est ainsi qu'il faut calculer, ensuite il faut que vous voyez avec votre femme ce qui a était négocié avec l'assistante maternelle car elle a peut être pris votre enfant sous certaines conditions et si vous voulez aujourd'hui changer les termes de son contrat vous ne pouvez pas lui imposer.
Donc prenez le temps d'aller la voir et d'exposer tout ce qui vous parait essentiel, ce n'est pas facile de trouver quelqu'un pour quelque mois et de partir sur une incertitude Dites lui, les choses clairement et je pense qu'il y aura moyen de trouver une solution, la garde occasionnelle pourquoi pas mais attention cela ne doit pas durer.
De toute les manières ceci doit rester un accord avec l'ass mat.
Bon courage

[NINE27]

temps complet cela veut dire que le parent employeur prend ses 5 semaines de congés en même temps que son assistante maternelle.
Si votre épouse est en contrat CDD Il fallait faire un contrat de travail avec une date de début et un date de fin de contrat en ce qui concerne le paiement des congés de votre assistante maternelle Si elle est en mensualisation temps complet les congés ont dû etre pris en compte dans celle ci. J'espère que cette brêve explication vous ira.

[brunet]

si mensualisation 47 semaines ou plus annee complette si moin de 46 semaines annee imcomplette