Congé payer

[madette]

bonsoir, ton employeur a raison si tu as commencé ton contrat en juillet tu n'auras acquis tes congés qu'à partir du 1er juin2008. TES congés te sont payés qu'une fois acquis. A PARTIR de juin 08 tu pourras être payer en une seule fois ou au moment de la prise des congés ou par 12ème de mois.

[laurence]

merci Madette

[laurence]

Bonjour

je suis encore dans le calcul des congés payés

en année incomplète

au mois de décembre l'enfant et abs 1 journée pour maladie du coup les parents compte 3 semaines de travail sur se mois au lieu de 4

Je voudrais savoir si c'est normal qu'on suprime une semaine alors que j'ai travaillée 4 jours au lieu de 5 dans cette semaine et que cette abs et pour enfant malade.

bonne journée

[yoyo]

bonjour laurence, non les parents non pas le droit de te retirer une semaine, par contre avec un certificat médicale ils peuvent te deduire la journée, personnellement les parents des enfants que je garde ou que j'ai gardé mon toujour payé ma journée dans ce cas là.
renseigne - toi auprés de ton relais
bonne chance

[Brigitte]

Laurence,
Bien sûr que les parents N'ONT PAS LE DROIT de te retirer une semaine ( et pourquoi dailleurs? )
Avec un certificat médical, ils peuvent soustraire une journée mais la courtoisie voudrait qu'ils te la laissent ...mais ça c'est autre chose !!!

[laurence]

Bonsoir

je suis pas du tout ok avec mon employeur sur les congés

je voudrais savoir autre choses

il veux me payer en jours ouvrables

alors que personne ne ma jamais payer en jours ouvrables et moi je veux des jours ouvrées

que faire ????

merci les filles pour votre aide

je suis en plein conflie c'est vraiment pas cool

[madette]

bonsoir, je confirme les parents n'ont pas à retirer une semaine. effectivement s'ils ont un certificat médicale ils peuvent retirer la journée en présentant le certificat dans les 48h.

[saada]

bjr à tte et à ts
je vais garder 2 enfs à parir de septembre 08
La durée sera variable entre entre 30 heures et 48 heures par semaine avec une garantie minimale de 30
heures par semaine. Les heures payées entre 40 heures et 48 heures donneront lieu à une majoration de
25% selon les règles en vigueur.
Jours fériés : ne sont pas travaillés.pas paye
Salaire brut horaire : 12.50 Euros correspondant à un salaire net horaire : 10 Euros.
quand j ai droit du conge? ca sera pays ou pas?
merci

[titoune]

Je suis nouvelle dans la profession et l'on vient de me dire que la 1ère année d'accueil avec un enfant l'ass mat n'a pas le droit de Cp. Mais das ce cas il ya certaines années ou l'on ne peut pas se reposer si à chaque enfant on doit faire comme ca???

[madette]

Bonsoir,
il est vrai que la 1ère année de réf: de mai à mai vous n'avez pas acquis de congés. Cepdt si l'employeur est sympa il peut vous les accorder mais ils seront sans soldes.
il faut avoir deux employeurs pour pouvoir décider des dates de vos congés.