nouvelle mensualisation + conges payés

[steph]

bonjour
j aurai bession de votre aide
ma fille est gardée par une assistante met depuis le 16/04/2007
l acceuil se fait sur une année incomplete avec le paiement de cp tous les mois.
a compter du 1/09/09 ma fille fait sa rentée scolaire mais reste chez la nounou le matin pour 45 minutes et les periodes de vacances - 5 semaine de cp POUR l assistante mat et pour les parents 6.
36 semaine*0.45*4*2.7 euros / jour
+ indem
mon soucis est pour les cp
en effet a partir du 01/06/2009 elle aura cotiser 5 semaines mais a compter et compte prendre 4 semaines il lui restera 1 semaine pour toute l année 2009-2010
je me demande sur quelle base il faut que je remunere ces conges sachant que son salaire de base va changer a compter du 01/09/09
10 semaines * 36h * 2.7 /12 + 10% CP

[Melodie]

Bonsoir steph,

Vous dites que les congés sont payés tous les mois, selon quelle méthode :

- 10% dès le début du contrat
- ou par 12è à partir de juin

[steph]

actuellement jusqu au 31/05/09 en 12 eme tous les mois
mais a compter de 01/06/09 je suis perdue et ne sais pas comment faire et le fait que le contrat change a compter du 01/09/09 me perturbe pour les cp je ne sais pas comment les calculer

jusqu a present je faisait 42.50 heures * 2.2 * 50 semaines/12
en lui payant les conges du coup tous les mois

[J.Anne]

Si vous lui faites 10 % tous les mois ils sont payés. Normalement les congés démarre le 1er juin de l'année en cours et se termine le 31 Mai de l'année suivante.Il faut donner un an de travaille pour avoir 5 semaines de congés. Là, elle a le droit de prendre ses 5 semaines. Pour le contrat de septembre ne pas lui payer 10 % de CP tous les mois ce n'est pas légal il faut lui faire sa mensualisation SANS 10% tous les mois et au 31 mai 2010 reprendre les salaires brut de septembre 2009 à fin mai 2010 et lui calculer 10 % ce qui fera l'indemnité de congé. pour ce qui est des jours de juin 2009 à Mai 2010 elle aura acquis 5 semaines qu'elle pourra prendre à partir du 1er Juin 2010. J'espère avoir été assez claire Ne pas oublier de lui faire un avenant à partir de septembre et bien écrire les calculs

[véro]

regardez l'exemple de j.Anne c'est exactement ça et elle vous explique très bien ...
bonne journée ...

[steph]

en ce moment je lui paie les conges acquis l année d avant
et ce jusqu au 31/05/09
au 01/06/09 elle aura acquis a nouveau 5 semaines par consequent je n ai pas a attendre 2010 pour lui payer ses conges etant donné qu on ne casse pas son contat au 01/01/09 mais qu on fait un avenant ce qui ne cahange en rien ces cp
ce qui m ennuie c est la bese de calcul
j ai une base du 01/06/09 au 31/08/09 avec des conges payes et du 01/09/09 au 31/05/2010 avec une autre base puisque le contrat change et la je ne sais pas comment faire pour les cp
elle passe de 42.5 * 2.7 * 50/12
à un contrat de 1.80*2.7*36/12 + vacances scolaires 33 * 2.7 * 11/12
reste a ajouter les cp et la je ne sais pas faire

[J.Anne]

Votre mensualisation jusqu'au 31.O8 il ne faut pas la changer au O1/09 vous faites votre nouvelle mensualisation SANS PAYEZ LES 10% de conges Par contre au O1.O6.2010 vous prendrez tous les salaires bruts du O1.09.2009 AU 31.05.2O1O vous en prendrez les 1O% ce sera le paiement de ses congés que vous lui payerez en Juin 2O1O. Je ne peux pas être plus clair