Demission assistante maternelle

[Christelle]

Bonjour,

J'ai besoins de vos lumières.
Mon assistante maternelle viens de démisionner, j'ai été chercher le recommandé ce matin mais j'ai vu que c'est à date de présentation
que le préavis commence, cest à dire hier le 4/06, donc si mes calculs sont exacte, son préavis se termine le 18/06.
Je vais lui dire ce soir qu'elle n'aura pas effectuer son préavis.
Est ce que je dois lui notifier cela par courrier ou oralement suffit ?

[tousame]

bonsoir,
vous devez lui faire un courrier et vous pouvez lui remettre à main propre a une contition que cela sois marqué sur la lettre

[Marion]

Si cela fait moins d'un an que vous travaillez avec elle et bien OUI son préavis s'arrête bien le 18 juin au soir.

[christelle]

Bonjour,

est-ce que vous pouvez m'aider à calculer le solde de mon AM ?
Je lui paie donc son préavis jusqu'au 18/06.
Nous sommes sur une année incompléte, 40 semaines, 40h/semaine sur 4 jours et 2.90€ net en taux horaire.
la mensualisation était de 386.66€ net.
je ne sais pas si je dois lui payer tous le mois de juin ?
Pour moi je prends les jours qu'elle aurait normalement travaillées du 1er au 18, c'est à dire 11 jours.
11*10(h/jour)*2.90 = 319€
Je devais lui payer en Juin les CP acquis depuis le début de notre contrat (Novembre) ce qui fait 290€.
319 + 290 = 609€
Ensuite 10% du salaire net de Juin,
609 * 10% = 60.9€
609 + 60.9 = 669.90€
et je rajoute les Indemnités de Juin, elle n'a travaillée que 2 jours, donc 6€*2 = 12
669.9 + 12 = 681.9€
est ce que mon calcul est correct ?

D'autre part, je lis partout qu'il faut faire une régul quand on est en année incompléte.
Depuis Novembre, mon fils a été absent 7 semaines sur les 12 prévus, les 5 autres semaines devait être en juillet/Août.
est ce que je lui doit quelque chôse en plus ?
Merci beaucoup pour vos réponses.

[christelle]

Bonjour,

désolé de relancer mais est ce que
quelqu'un peut vérifier ma méthode de calcul svp (message ci-dessus)
Merci beaucoup

[Brigitte]

Christelle,
Ton calcul semble bon en ce qui concerne le mois de juin... paiement jusqu'à la fin du préavis, congés payés acquis et indmnités d'entretien...c'est ok!

La fin de ton post est pas très clair: tu avais prévu 12 s. d'absence ? ... je pense que celles ci ont été comptabilisées dans la mensualisation?

Effectivement il faut faire une régularisation: comparer pour chaque mois le salaire versé par mensualisation et les heures réellement effectuées sans revenir sur les conditions du contrat, c'est à dire que si trop payée, l'ass.mat ne doit pas rembourser. Si c'est la situation inverse, il faut lui régler la différence.
Bon week end

[Marina]

Bonjour Christelle,
Je reviens sur ton calcul : je peux me tromper (à vérifier donc) mais selon moi tu ne devrais payer les 10% que sur la partie salaire du mois de juin, et non sur la totalité. Cela voudrait dire que tu repaie 10% sur les 10% des CP de l'année passée. Cela ne représente que 29€, donc à toi de voir si tu préfère lui régler quand même, dans le doute, ou te renseigner.
Pour le reste, Brigitte a raison : tu dois calculer combien d'heures elle a réellement effectuée et déduire le nombre total d'heures payées. Si le solde est positif (elle a effectué plus d'heures que ce qui a été payé) tu dois payer les heures manquantes. En revanche, si tu lui as payé trop d'heures, tu ne peux pas les retenir.
Bon courage.

[Brigitte]

Tu te trompes Marina, car la période référence s'arrête au 31 mai donc Christelle doit bien en plus, 10% de congés sur les heures effectuées en juin.
Par contre ne pas oublier d'appliquer pour les CP la méthode la plus favorable à l'ass.mat. Calculer par 10% c'est plus simple mais souvent défavorable par rapport au calcul "par maintien de salaire".

[Marina]

Bonjour Brigitte,
Je suis d'accord avec toi : Christelle doit payer 10% sur les heures effectuées en juin. Mais doit-elle les payer sur les 319€ de salaire versés en juin ou sur les 609€ dont une partie est déjà 10% des salaires de juin 2008 à mai 2009 ?
L'info m'intéresse car je vais bientôt devoir effectuer ce calcul.
Bon dimanche à toutes.

[Brigitte]

En ce qui concerne les congés payés, Christelle verse 290 euros au titre des cp acquis pour la période de Novembre 2008 au 31 mai 2009 + 60,90 euros de cp au titre des congés acquis sur juin 2009.