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fin de contrat
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titine
fin de contrat
bonjour
voila mon contrat prend fin aujourd'huit preavis ok 1 mois soldes de tout compte ok
mais doit elle me payer mon mois de vacance (juillet) car le contrat prend fin aujourd'huit
voila mon contrat prend fin aujourd'huit preavis ok 1 mois soldes de tout compte ok
mais doit elle me payer mon mois de vacance (juillet) car le contrat prend fin aujourd'huit
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Melodie
Re: fin de contrat
Bonjour titine,
Difficile de te répondre avec si peu d'éléments.
Début du contrat? Année complète ou incomplète? tout ce qui pourrait nous aider pour r épondre à ta question.
Difficile de te répondre avec si peu d'éléments.
Début du contrat? Année complète ou incomplète? tout ce qui pourrait nous aider pour r épondre à ta question.
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Melodie
Re: fin de contrat
Bonjour Titine,
En septembre 2006 et mai 2007 des congés ont ils été pris et si oui ont ils été déduits de la mensualisation?
Tu as plus d'un an d'ancienneté, ton employeur te doit une indemnité de licenciement.
En septembre 2006 et mai 2007 des congés ont ils été pris et si oui ont ils été déduits de la mensualisation?
Tu as plus d'un an d'ancienneté, ton employeur te doit une indemnité de licenciement.
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titine
Re: fin de contrat
entre septembre 2006 et mai 2007 des conges ont ete pris mais pas deduit de la mensu.
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Melodie
Re: fin de contrat
Bonjour titine,
Il va donc falloir faire le point sur tous les congés acquis depuis le début du contrat.
Tu as acquis :
de sept 06 à mai 07 : 22.5 j
juin 07 - mai 08 : 30 j
juin 08 - 30 juin 09 : 32.5 j
soit un total de 85 j.
Logiquement tu as soldé tes congés acquis entre juin 07 et mai 08 (à prendre entre juin 08 et mai 09)
Maintenant il faut déduire des 85 j les jours pris entre sept 06 et mai 07 qui n'ont pas été déduits de la mensualisation.
Il va donc falloir faire le point sur tous les congés acquis depuis le début du contrat.
Tu as acquis :
de sept 06 à mai 07 : 22.5 j
juin 07 - mai 08 : 30 j
juin 08 - 30 juin 09 : 32.5 j
soit un total de 85 j.
Logiquement tu as soldé tes congés acquis entre juin 07 et mai 08 (à prendre entre juin 08 et mai 09)
Maintenant il faut déduire des 85 j les jours pris entre sept 06 et mai 07 qui n'ont pas été déduits de la mensualisation.
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titine
Re: fin de contrat
peride de garde
septembre 2006 au 28 juin 2009
vacances
decembre 2006 04 jours
fevrier 2007 01 jour
juillet 2007 02 jours
aout 2007 13 jours
septembre 2007 05 jours
decembre 2007 08 jours
juillet 2008 22 jours
decembre 2008 08 jours
janvier 2009 03 jours
elle reclame a mon amie 20 jours de cp pour le mois de juillet 2009
merci pour elle
septembre 2006 au 28 juin 2009
vacances
decembre 2006 04 jours
fevrier 2007 01 jour
juillet 2007 02 jours
aout 2007 13 jours
septembre 2007 05 jours
decembre 2007 08 jours
juillet 2008 22 jours
decembre 2008 08 jours
janvier 2009 03 jours
elle reclame a mon amie 20 jours de cp pour le mois de juillet 2009
merci pour elle
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Melodie
Re: fin de contrat
Pour les vacances ce sont des jours ouvrables ou ouvrés, car pour décembre 2006 (du mardi 26 au samedi 30 çà fait 5 j ouvrables et pas 4.
Les jours fériés ont ils été re tirés de ceux que tu as donnés.
Les jours fériés ont ils été re tirés de ceux que tu as donnés.
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titine
Re: fin de contrat
normalement ont compte du lundi au samedi pour les cp
l'ass mat de mon amie pour se faire plus de cp elle compter que 4 jours au lieu de 5 jours les jours feriée sont compter dans la mensualisation
l'ass mat de mon amie pour se faire plus de cp elle compter que 4 jours au lieu de 5 jours les jours feriée sont compter dans la mensualisation
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Melodie
Re: fin de contrat
C'est bien pour çà qu'il faut tout reprendre depuis le début.
Donc quand elle prenait une semaine avec un jour férié, elle comptait 4 j en moins sur ses congés alors qu'il faut en décompter 5.
Si tu peux donner les dates de prise de . congés çà sera plus facile.
Donc quand elle prenait une semaine avec un jour férié, elle comptait 4 j en moins sur ses congés alors qu'il faut en décompter 5.
Si tu peux donner les dates de prise de . congés çà sera plus facile.