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calcul cp

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PAPIN

calcul cp

Message non lu par PAPIN » 28 déc. 2009 15:39

Bonjour

Pourriez vous maider !
voilà jai commencé un nouveau contrat avec lassistante maternelle de ma fille en sept 09 et il prend fin en 31/12/09 mais ds son calcul de mensualisation elle na pa décompté ses 5 semaines de vacances de surcroit je lui doit les CP de sept à déc soit 10 jours elle de son coté elle a fait le calcul et qd jai appelé lapaje pour info eux me disent ke les cp se calculent sur le net des 4 mois et elle me fait sur le brut javoue ke je suis un peu perdue merci de maider

Celialou

Re: calcul cp

Message non lu par Celialou » 28 déc. 2009 20:18

Bonjour,

Si vous êtes en année complète, l'AM a acquis 2.5 jours ouvrables par mois travaillé, soit 10 jours.

Si vous aviez fait une mensualisation année incomplète, c'est 2.5 jours par 4 semaines travaillées.

10 jours correspondent à 1 semaine + 4 jours. Quel salaire aurait-elle eu si elle avait travaillé selon le planning habituel pendant 1 semaine et les 4 jours de la semaine d'après ?

Comparez avec les 10 % des salaires de septembre à décembre.

Le montant le plus favorable sera à payer en indemnité compensatrice de congés payés.

Si elle calcule sur le brut, il faudra enlever les cotisations sociales car vous ne payez que le net.

Un bulletin en bonne et due forme devrait partir du brut pour arriver au net. Le système de la PAJE est spécial car les parents ne déclarent que le net et PAJEMPLOI calcule les cotisations pour arriver au brut. Si vous faites un bulletin de salaire en complément du bulletin PAJE, partant du brut, les congés seront rajoutés en brut et ensuite les cotisations seront déduites pour arriver au net que vous payerez à l'AM.

Avez-vous respecté le préavis de 15 jours ?

marion

Re: calcul cp

Message non lu par marion » 03 janv. 2010 11:11

calcul des CP 10 % des salaires bruts perçus de sept. à Décembre enlever 22.61 % de cotisations sociales cela donnera un net à payer

Celialou

Re: calcul cp

Message non lu par Celialou » 03 janv. 2010 15:44

marion : il y a deux méthodes pour calculer les congés (voir CCN) et il faut faire les deux pour prendre le plus favorable.

Les 10 % ne sont pas toujours le plus favorable.

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