Pour vous répondre ,sachez que non celle ci n'a en plus spécifier sur le contrat concernant les conges
Donc légitimement je suis en droit de me poser qqls questions NON ?
De toute facon il faut savoir que de notre coté plusieurs parents qui ont bosser avec elle nous fournissent des attestations ainsi que les anciennes nounous avec qui nous avons bosser mais malheureusement elles ont demenagées d'ou notre arret de travail avec celles ci
ASTRID
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refus d'appliquer les années incomplètes
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CHIZZOLINI VALERIE
Re: refus d'appliquer les années incomplètes
Bonjour, je suis assistante maternelle. Quand un parent employeur bénéficie de plus de 5 semaines de congés par an, je fonctionne en année incomplète et je demande 10 % en plus de chaque mois.
Calcul :
Nombre d'heures/jour X nombre de jours par semaine X nombre de semaines (parents employeur) : 12
Au montant que vous avez avez, vous rajoutez 10 %. Ce montant est à régler chaque mois y compris pendant la période de vacances d'assistante maternelle. De plus, selon vos ressources, vous toucherez le remboursement de la CAF pendant 12 mois et une réduction d'impôt.
Calcul :
Nombre d'heures/jour X nombre de jours par semaine X nombre de semaines (parents employeur) : 12
Au montant que vous avez avez, vous rajoutez 10 %. Ce montant est à régler chaque mois y compris pendant la période de vacances d'assistante maternelle. De plus, selon vos ressources, vous toucherez le remboursement de la CAF pendant 12 mois et une réduction d'impôt.
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CHIZZOLINI VALERIE
Re: refus d'appliquer les années incomplètes
Lors d'un contrat signé entre les deux parties et qu'il y a litige, la loi prévoit de retenir la formule la plus avantageuse pour l'assistante maternelle. Pour les congés, en cas de plusieurs employeurs, c'est l'assistante maternelle qui choisit ses périodes en prévenant ses employeurs dès janvier.
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ASTRID
Re: refus d'appliquer les années incomplètes
Bonsoir,
Moi je suis ok avec tout cela
Cependant le fait est que celle ci n'avait rien prévue et se tire en vacances en me prevenat une semaine avant sa reprise de travail ( prevenue sur ma messagerie un 15 aout)
De plus quand je lui ai demander pourquoi elle n'a pas répondu a mes appels
celle ci me repond mon portable est tombé dans les WC
Moi je ne remet pas en doute son droit aux congés cependant comme vous me le dites toutes en effet cela s'organise
C'est pour cela que vous comprendrez que il me semble qu'elle se fout du monde quand meme
En sachant que par ailleurs elle nous a fait passer une année trés angoissante du fait de ses absenses a répétition soi pour des rdv ou alors parce qu'elle était fatiguée
C'est bien pour cela que me concernant je veux aller jusqu'au bou de la procédure afin qu'elle ne reproduise de tels agissements avec d'autres enfants et parents
Le conflit part du fait que j'ai poser sur sa feuille de droit pole emplois abs injustifié et encore j'ai pas mis au pluriel!
Bonne soirée a toutes et tous
ASTRID
Moi je suis ok avec tout cela
Cependant le fait est que celle ci n'avait rien prévue et se tire en vacances en me prevenat une semaine avant sa reprise de travail ( prevenue sur ma messagerie un 15 aout)
De plus quand je lui ai demander pourquoi elle n'a pas répondu a mes appels
celle ci me repond mon portable est tombé dans les WC
Moi je ne remet pas en doute son droit aux congés cependant comme vous me le dites toutes en effet cela s'organise
C'est pour cela que vous comprendrez que il me semble qu'elle se fout du monde quand meme
En sachant que par ailleurs elle nous a fait passer une année trés angoissante du fait de ses absenses a répétition soi pour des rdv ou alors parce qu'elle était fatiguée
C'est bien pour cela que me concernant je veux aller jusqu'au bou de la procédure afin qu'elle ne reproduise de tels agissements avec d'autres enfants et parents
Le conflit part du fait que j'ai poser sur sa feuille de droit pole emplois abs injustifié et encore j'ai pas mis au pluriel!
Bonne soirée a toutes et tous
ASTRID
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CYAL1713
Re: refus d'appliquer les années incomplètes
Bonjour,
Je ne peux m'empecher de répondre à ce type de commentaires. A vous écouter, vous êtes des victimes. Mais arretez ! ca suffit. Vous avez un travail et vous le faites c'est tout. Moi je paie tout sans jamais rien dire et bien ça ne suffit pas, on m'impose des journées pour convenance personnelle 3 jour avant et je dois encore me taire ! Mais on va où ? Vos vous prenez pour qui ? Simplement parce que vous gardez nos enfants et que les parents ont peur pour lesurs petits vous vouv croyez trout permis et que tout vous est dû ! Retournez travailler dans une entreprise vous ferait du bien et vous rappelerait la réalité du marche du travail !
Voilà c'est dit. Vous faire passer pour des victimes tout le temps et faire passer les employeurs pour des bourreaux ça va 5 minutes !
Je ne peux m'empecher de répondre à ce type de commentaires. A vous écouter, vous êtes des victimes. Mais arretez ! ca suffit. Vous avez un travail et vous le faites c'est tout. Moi je paie tout sans jamais rien dire et bien ça ne suffit pas, on m'impose des journées pour convenance personnelle 3 jour avant et je dois encore me taire ! Mais on va où ? Vos vous prenez pour qui ? Simplement parce que vous gardez nos enfants et que les parents ont peur pour lesurs petits vous vouv croyez trout permis et que tout vous est dû ! Retournez travailler dans une entreprise vous ferait du bien et vous rappelerait la réalité du marche du travail !
Voilà c'est dit. Vous faire passer pour des victimes tout le temps et faire passer les employeurs pour des bourreaux ça va 5 minutes !
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Brigitte
Re: refus d'appliquer les années incomplètes
CYAL1713,
A quel post répondez-vous? car tous ceux au-dessus vont dans le sens du parent employeur Astrid que nous confirmons dans son bon droit face à son assistante maternelle. Alors calmez-vous et relisez ce "type de commentaires" comme vous le dites! car vous n'avez pas tout compris!
A quel post répondez-vous? car tous ceux au-dessus vont dans le sens du parent employeur Astrid que nous confirmons dans son bon droit face à son assistante maternelle. Alors calmez-vous et relisez ce "type de commentaires" comme vous le dites! car vous n'avez pas tout compris!
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bougy
Re: refus d'appliquer les années incomplètes
Bonjour,
En début de recherche je tombe un peu de haut en constatant moi aussi le comportement de certaines ass mat et même de la crèche municipale.
Je travaille en 3x8 et ma femme a des horaires traditionnels, nous cherchons donc à faire garder notre fille pour les périodes où je travaille, ce qui selon les semaines va de 3 à 5 jours de 8 heures.
La crèche nous propose une année complète à 8h/j 5j/sem non négociables, en me disant, bah oui si vous ne travaillez pas 2 jours cette semaine vous pourrez la mettre quand même 2-3 heures/j.
Oui, mais je travaille pendant les week-end, j'aimerai voir ma fille quand même de temps en temps.
Même discours ou presque du côté des ass mat qui ne propose aussi que des années complète ou alors année incomplète mais on augmente le taux horaire.
Je comprend qu'elles ne veuillent pas perdre de salaire, mais je trouve gonfler de m'entendre dire texto : "bah oui Mr, mais comprenez que ce n'est pas de ma faute si vous êtes trop souvent en congé".
Voilà, c'était mon petit coup de gueule, si quelqu'un a déjà eu ce genre de situation, comment avez vous négocié le contrat d'un côté comme de l'autre, car nous sommes à court d'arguments, en faisant le calcul, ça représente 1200h de garde à l'année, je ne pense pas que ce soit un contrat si peu intéressant que ça pourtant...
En début de recherche je tombe un peu de haut en constatant moi aussi le comportement de certaines ass mat et même de la crèche municipale.
Je travaille en 3x8 et ma femme a des horaires traditionnels, nous cherchons donc à faire garder notre fille pour les périodes où je travaille, ce qui selon les semaines va de 3 à 5 jours de 8 heures.
La crèche nous propose une année complète à 8h/j 5j/sem non négociables, en me disant, bah oui si vous ne travaillez pas 2 jours cette semaine vous pourrez la mettre quand même 2-3 heures/j.
Oui, mais je travaille pendant les week-end, j'aimerai voir ma fille quand même de temps en temps.
Même discours ou presque du côté des ass mat qui ne propose aussi que des années complète ou alors année incomplète mais on augmente le taux horaire.
Je comprend qu'elles ne veuillent pas perdre de salaire, mais je trouve gonfler de m'entendre dire texto : "bah oui Mr, mais comprenez que ce n'est pas de ma faute si vous êtes trop souvent en congé".
Voilà, c'était mon petit coup de gueule, si quelqu'un a déjà eu ce genre de situation, comment avez vous négocié le contrat d'un côté comme de l'autre, car nous sommes à court d'arguments, en faisant le calcul, ça représente 1200h de garde à l'année, je ne pense pas que ce soit un contrat si peu intéressant que ça pourtant...
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lelou
Re: refus d'appliquer les années incomplètes
bonjour, je suis assmat, je comprends votre problème, tout en comprenant ma position : nous ne sommes pas responsable de vous besoin et ne pouvons nous y adapté, nous avons besoin d'un salaire !
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Melodie
Re: refus d'appliquer les années incomplètes
Bonjour Bougy,
Le procédé des crèches est malheureusement très contestable, mais une seule chose compte la rentabilité.
En ce qui concernent les assistantes maternelles, sachez qu'elles n'ont pas le droit de vous imposer un contrat sur 52 semaines, alors que vous avez besoin de beaucoup moins.
Par contre, en année incomplète, une assistante maternelle peut appliquer un tarif différent d'un contrat en année complète. Même lorsque votre enfant est absent il bloque un agrément, et l'assistante maternelle aura du mal à trouver une autre garde qui coïnciderait avec les absences de votre enfant.
Le procédé des crèches est malheureusement très contestable, mais une seule chose compte la rentabilité.
En ce qui concernent les assistantes maternelles, sachez qu'elles n'ont pas le droit de vous imposer un contrat sur 52 semaines, alors que vous avez besoin de beaucoup moins.
Par contre, en année incomplète, une assistante maternelle peut appliquer un tarif différent d'un contrat en année complète. Même lorsque votre enfant est absent il bloque un agrément, et l'assistante maternelle aura du mal à trouver une autre garde qui coïnciderait avec les absences de votre enfant.
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bougy
Re: refus d'appliquer les années incomplètes
Merci pour vos réponses.
Nous allons probablement accepter la proposition de l'ass mat qui accepte l'année incomplète avec un tarif horaire + élevé.
Je préfère payer + cher que je ne devrais pour des jours où ma fille sera vraiment en garde que de payer pour des jours où ma fille n'a pas besoin d'être gardée.
Je comprend votre point de vue Lelou, il ne s'agit pas de s'adapter à mes besoins, et encore moins de refuser de payer un salaire pour la garde de ma fille, mais je pense qu'entre personnes de bonnes volonté on peut trouver un compromis qui ne lèse personne.
Nous allons probablement accepter la proposition de l'ass mat qui accepte l'année incomplète avec un tarif horaire + élevé.
Je préfère payer + cher que je ne devrais pour des jours où ma fille sera vraiment en garde que de payer pour des jours où ma fille n'a pas besoin d'être gardée.
Je comprend votre point de vue Lelou, il ne s'agit pas de s'adapter à mes besoins, et encore moins de refuser de payer un salaire pour la garde de ma fille, mais je pense qu'entre personnes de bonnes volonté on peut trouver un compromis qui ne lèse personne.