Help ! Calcul congés payés

[Isabelle]

Je suis instit et l'adaptation de mon fils commence demain à raison de quelques heures pendant 2 semaines. Puis je reprends mon travail le 6 avril et ferai garder mon fils 3 jours par semaine. Je ne suis pas sûre d'avoir compris le calcul des congés payés. Mon ass mat souhaite être mensualisée pour les CP. Comment dois-je les calculer ?

Si j'ai bien compris, je dois faire le calcul sur la période de début de contrat (soit le 23 mars) jusqu'au 31 mai, ce qui fera 2 mois de travail effectif. Puis pour les mois suivants du 1er juin 2010 au 31 mai 2011.
Je n'ai rien compris à cette histoire de maintien de salaire. Comment cela se calcule-t-il.

Merci d'avance pour vos réponses éclairées.

[marion]

pour les parents dans l'enseignement 36 semaines de garde pour 1 an donc 36 semaines x taux horaire x heures semaines le tout divisé par 12 les congés payés 1O % des salaires bruts du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours. cette somme est a versé en plus du salaire de juin ou au moment de la prise du congés principale de votre ass.mat.

[madette]

bonjour,

les congés sont payés une fois acquis donc du 1er mois de mensualisation à fin mai de l'année en cours.
Le nb de congés acquis se calcule de 2.5j/4sem d'accueil.
Mars sera payé au réel car le mois est incomplet avec 10% de cp

FIN MAI comptez le nb de sem d'accueil d'avril à mai/4*2.5j= le nb de j ouvrables acquis.
Ces j ouvrables sont à décomptez du lundi au samedi mais ils lui seront payés sur 3J ouvrés/sem.

1sem de 6j de congés= 1sem de 3j payés en congés.
les congés sont payés dès juin SELON 4méthodes
soit e 1seule fois soit à chaque prise soit à la prise principale des congés soit par 1/12ème de chaque mois de juin à fin mai.

Les congés payés dès le 1er mois de contrat est hors convention car il faut attendre de les avoir acquis comme tout salarié.

[Berangere]

Bonjour,

J'ai démarré mon contrat le 15 mars. Mon employeur voudrait me payer les congès dès maintenant à la fin de chaque mois.
Je sais que l'on ne peut pas mais comment faire que que cela ne fasse pas trop chaque mois pour lui???
On me conseille de les mensualiser et de rajouter lors de la prise des congès effective les mois de mars avril et mai de cette année???

Merci de me dire si cela est possible.

[Brigitte]

Berangère ... si l'employeur trouve que ça fait trop pour lui, il a simplement à mettre de côté sur son compte la somme correspondante chaque mois.