Calculs estimés par l’assistante maternelle avec réserve : contrat signé le 15/01/2010
salaire de janvier compté au réel 78h00 x 3.20 € ensuite mensualisation. Contrat se termine le 29 juin 2010. L'enfant je l'ai lundi, mardi,jeudi, vendredi 8h15 à 17h15 pour les vacances du 22/02 au 06/03/2010 2 semaines parents et une commune du 24/04/2010 au 02/05/2010. Pour calculer ma mensu on avait enlever 5 +2 sem parents donc mensu / 45 sem
Salaire de janvier : 249.60 €
Février : 444.00 €
Mars: 444.00 €
Avril : 444.00 €
Mai : 444.00 €
juin : régularisation différence entre mensualisation et temps réel de travail.
_____________
2025.60 €
Régularisation :
Janvier 4h00 adaptation + 20 semaines à 37h00 = 744h00 x 3.20+ 2 jours 28et29/06 (9h15x2= 18h30x3.20= 59.20 = 2440.00 €
Salaire de juin = 2440.00 € - 2025.60 € = 414.40 € c’est la régularisation du temps de travail.
Salaire de juin : régularisation frais de garde du temps réellement travaillé = 414.40 €
Les 10 % de C.P calculé sur les salaires de janvier 2010 à juin 2010
2025.60 € + 414.40 € + = 244.00 € ou la méthode : 20 sem travaillées : 20/4= 5
5x2.5=12.5 soit 13 jours correspond à 2 semaines de 37h00 + 1 jour à9h15 = 83h15 x 3.20 € = 266.40 + avantageux
SALAIRE DU MOIS DE JUIN 2010 : 244.00 € + 414.40 € +120.19(si l'enfant est bien présent)
indemnités = 778.59 €
Mes calculs sont-ils juste merci
En ligne
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fin de contrat
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Celialou
Re: fin de contrat
Bonjour,
Il ne faut pas compter janvier puisque le salaire a été payé au réel, donc janvier est soldé.
La régularisation ne concerne que la période mensualisée.
De 8 h 15 à 17 h 15 = 9 h x 4 jours = 36 h hebdo (pourquoi noter 37 ?)
Donc de février à fin juin il y a : 18 semaines travaillées + 2 jours soit (36 h x 18 sem) + 18 h = 666 h travaillées.
Mensu perçues :
Février : 444.00 €
Mars: 444.00 €
Avril : 444.00 €
Mai : 444.00 €
Juin : 444.00 €
Total = 2220 € perçues en mensualisations (hors congés)
Salaire dû (hors congés) = 666 x 3.20 € = 2131.20 €
Tu as donc un trop perçu qui reste en ta faveur. L’employeur ne te dois plus que les congés.
Il ne faut pas compter janvier puisque le salaire a été payé au réel, donc janvier est soldé.
La régularisation ne concerne que la période mensualisée.
De 8 h 15 à 17 h 15 = 9 h x 4 jours = 36 h hebdo (pourquoi noter 37 ?)
Donc de février à fin juin il y a : 18 semaines travaillées + 2 jours soit (36 h x 18 sem) + 18 h = 666 h travaillées.
Mensu perçues :
Février : 444.00 €
Mars: 444.00 €
Avril : 444.00 €
Mai : 444.00 €
Juin : 444.00 €
Total = 2220 € perçues en mensualisations (hors congés)
Salaire dû (hors congés) = 666 x 3.20 € = 2131.20 €
Tu as donc un trop perçu qui reste en ta faveur. L’employeur ne te dois plus que les congés.
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CHEVALIER
Re: fin de contrat
L'enfant est en garde de 8h15 à 17h30 = 9h15 lundi, mardi, jeudi, vendredi.
Je me suis référée à ce calcul qu'un relais m'avait transmis il y 2 ans mais comme j'ai changé de région je savais plus si cela été d'actualité
Je me suis référée à ce calcul qu'un relais m'avait transmis il y 2 ans mais comme j'ai changé de région je savais plus si cela été d'actualité
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Celialou
Re: fin de contrat
Ok donc faut corriger avec 37 h hebdo.
Les RAM se plantent souvent.
Les RAM se plantent souvent.