Bonjour, je suis assistante maternelle, mon employeur veut me changer mon contrat j'étais à 45heures et à partir de juin elle me met à 35heures et elle arrete le contrat fin octobre
Mes questions sont: est ce qu' elle a le droit de faire ca ou je peux refuser? elle me compte mes 3 semaines de congés payé au mois d'aout à 35heures est ce normal?
est que si je ne trouve pas d'enfant à garder au mois d'octobre je peux bénéficier du chomage puisque c'est mon plus gros contrat et est que je vais perdre du fait qu'elle me baisse à 35heures alors que j'ai travaillé pendant 2 ans à 45heures.merci de me répondre.C'est important car elle va me faire un avenant bientot
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