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doit on mettre les repas dans le fixe
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olivier
doit on mettre les repas dans le fixe
bonjour, une des mamans qui m employe comme assistante maternelle déclare les repas quelle me paye dans mon fixe ,a t elle droit, zezette
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Melodie
Re: doit on mettre les repas dans le fixe
Bonjour
Le montant des repas s'ajoute au salaire net. En aucun cas il ne doit être intégré au salaire brut.
Le montant des repas s'ajoute au salaire net. En aucun cas il ne doit être intégré au salaire brut.
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zezette
Re: doit on mettre les repas dans le fixe
bonjour,oui la maman me les a rajouter dans mon fixe (net)
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MARION
Re: doit on mettre les repas dans le fixe
Les frais de repas sont à ajouter dans le net En aucun cas cela fait parti du salaire. Ce sont des indemnités
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Celialou
Re: doit on mettre les repas dans le fixe
Bonjour,
Sur un BS digne de ce nom, il doit y avoir le salaire brut, les différents rajouts ou retenues (heures complémentaires, supplémentaires, congés), absences à déduire.
Puis de ce brut total sont retirés les cotisations salariales.
On obtient le "salaire net". Doit être mentionné aussi le salaire net imposable (= salaire net + CSG et RDS imposables).
Ensuite on y rajoute les indemnités d'entretien et de nourriture, éventuellement l'indemnité de licenciement, ce qui donnera le "NET A PAYER".
Mais à PAJEMPLOI il ne faut déclarer que le salaire net (englobant le salaire de base, les HC et HS, congés) et l'indemnité d'entretien dans la case à part.
L'indemnité de nourriture ne doit pas être déclarée à PAJEMPLOI.
Il ne faut pas la rajouter non plus au salaire net, car PAJEMPLOI va calculer les cotisations à l'envers dessus, donc la CAF fa payer des cotisation sur l'indemnité de nourriture alors qu'il ne faut pas !
Sur un BS digne de ce nom, il doit y avoir le salaire brut, les différents rajouts ou retenues (heures complémentaires, supplémentaires, congés), absences à déduire.
Puis de ce brut total sont retirés les cotisations salariales.
On obtient le "salaire net". Doit être mentionné aussi le salaire net imposable (= salaire net + CSG et RDS imposables).
Ensuite on y rajoute les indemnités d'entretien et de nourriture, éventuellement l'indemnité de licenciement, ce qui donnera le "NET A PAYER".
Mais à PAJEMPLOI il ne faut déclarer que le salaire net (englobant le salaire de base, les HC et HS, congés) et l'indemnité d'entretien dans la case à part.
L'indemnité de nourriture ne doit pas être déclarée à PAJEMPLOI.
Il ne faut pas la rajouter non plus au salaire net, car PAJEMPLOI va calculer les cotisations à l'envers dessus, donc la CAF fa payer des cotisation sur l'indemnité de nourriture alors qu'il ne faut pas !
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olivier
Re: doit on mettre les repas dans le fixe
si j'ai bien compris il ne faut pas déclarer a pajemploie les repas ? il font comment les parents pour se faire rembourssé?
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Celialou
Re: doit on mettre les repas dans le fixe
Ils n'ont pas à se faire rembourser sur les repas !
S'ils gardaient eux-mêmes leur enfant, les frais de repas ils les auraient aussi !
L'aide versée par la CAF est sur le salaire + les indemnités d'entretien, pas sur la nourriture.
S'ils gardaient eux-mêmes leur enfant, les frais de repas ils les auraient aussi !
L'aide versée par la CAF est sur le salaire + les indemnités d'entretien, pas sur la nourriture.
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Brigitte
Re: doit on mettre les repas dans le fixe
Olivier,
il n'y a pas de remboursement sur les frais de repas!
il n'y a pas de remboursement sur les frais de repas!
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Melodie
Re: doit on mettre les repas dans le fixe
Bonjour Zézette,
Lorsque l'employeur paie le salaire il totalise salaire net + ie + ir, mais par contre lorsqu'il fait la déclaration à pajemploi, il ne déclare que le salaire net et les indemnités d'entretien.
Lorsque l'employeur paie le salaire il totalise salaire net + ie + ir, mais par contre lorsqu'il fait la déclaration à pajemploi, il ne déclare que le salaire net et les indemnités d'entretien.