Les congés acquis entre juin 2009 et mai 2010 sont à prendre entre mai 2010 et avril 2011.
Si vous dites n'avoir rien pris entre juin et août, c'est que les 17 jours de congés que vous avez pris avant sont :
- soit des congés acquis entre juin 2008 et mai 2009
- soit des congés pris par anticipation.
Il faudrait vraiment que vous retrouviez les dates de congés pris depuis le début du contrat en décembre 2007.
De décembre 2007 à mai 2008 vous aviez acquis 15 jours ouvrables + 2 jours supplémentaires par enfant de moins de 15 ans si vous en avez.
De juin 2008 à mai 2009 vous aviez 30 jours ouvrables acquis.
De juin 2009 à mai 2010 à nouveau 30 jours ouvrables.
De juin 2010 à août 2010 5 jours ouvrables.
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