AIDE congé nounou

[Mimi]

Bonjour
C'est mon tout premier contrat en France, donc aidez moi SVP!
Il s'agit d'un contrat de 20 h par semaine, soit 800 E/mois - brut. Je veut savoir comment faire pour calculer mes congés(j'ai vu sur les forums des formules que les ass mat utilise pour année complete ou incomplete). En aout, j'aurais droit à 15 jours de congé(février-juillet 6*2,5). Si mon employeur prends 1 mois de vacances, est ce qu'il doit me payer le reste de 15 jours? Si posible, donnez moi des examples pour mieux comprendre.Merci d'avance pour vos reponses!!

[Celialou]

Bonjour,

Comment a été calculé la mensualisation ? Annnée complète ou incomplète (donnez le calcul exact) ?

Avez-vous lu la CCN ?

L'année de référence pour l'acquisition des congés va de juin à mai. En ayant commencé en février, vous calculerez les congés fin mai sur la période février-mai 2011. Ces congés sont à prendre entre mai 2011 et avril 2012.

Les congés que vous acquérez à partir de juin 2011 seront acquis en mai 2012 et à prendre entre mai 2012 et avril 2013.

[Mimi]

Bonsoir,
Dans mon contrat il y a mensuellement :
-Salaire réel mensuel brut : 800 euros
-Salaire réel mensuel net (après déduction des cotisations salariales) : 616 euros auquel vienne s’ajouter 20 euros de prise en charge des repas à la charge de l’Employeur (soit un total de 636 euros).
En ce qui concerne les vacances, Mme XXX bénéficie des congés payés dans les conditions légales, soit 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail complet effectué au cours de la période de référence (du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours), sans que la durée totale des congés exigibles puisse excéder 30 jours ouvrables par an, soit 5 semaines.
Je sais que j'ai le droit au congé en 2011 seulement pour février-mai(4*2,5), mais on a convenu avec la famille de prendre mes congés février-juillet(6*2,5=15 jours)au mois d'aout, parce que c'est à ce moment la où ils partent en vacances.Est-t'il possible de faire ça en toute légalité?
Mais comme je l'ait déja dit, elle prend tout le mois d'aout. Comment ca se passe alors?
Je suis obligé de prendre le reste de 15 jours sans solde?
Je sais pas du tout comme ça se passe.
Cordialement,
Maria

[Melodie]

Bonjour Mimi,

La 1ère année l'employeur a plus de congés que vous, il faudra donc déduire des jours sans solde.

[Celialou]

Bonjour,

Comment ont été calculé les 800 € brut ?

Nombre d'heures hebdomadaires ?

Nombre de semaines ?

Tarif horaire ?