Bonjour, je suis ass mat je commence mon contrat le 18 avril 2011 je suis en année incomplète
je pose aux parents mes 2 premieres semaines d aout et eux pose les autres jusqu a fin aout commen je serai payer est ce que mes vacances sera du sans solde sachant que j ai commencée qu en avril???
un autre contrat ki commencera le 15 juin c pareil les 2 premieres semaines d aout pour moi apres je garderai la puce pour 1 semaines et apres c les parents qui seront en vac
je suis completement perdue j espere que vous allez pouvoir m aider
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conge payes
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Celialou
Re: conge payes
Bonjour,
Vous êtes en année incomplète : vous avez enlevé toutes les semaines de non accueil de l'enfant (vos 5 semaines + les congés parents non communs).
Cette mensualisation est payée pendant 12 mois, même quand il y a des congés (parents ou AM).
Les congés AM sont payés en plus de la mensualisation.
D'avril au 31 mai, vous avez acquis des congés à raison de 2.5 jours par 4 semaines travaillées : comptez le nombre de semaines travaillées/4 puis x 2.5 = nombre de jours ouvrables acquis + 2 jours supplémentaires par enfant de moins de 15 ans si vous en avez. Puis déterminez les jours ouvrés inclus dans les jours ouvrables et le salaire correspondant.
Pour le 2e contrat commencé en juin, pas de congés acquis : mensu normale en août (les congés sont déjà déduits). Ce n'est qu'au 31 mai 2012 que seront calculés les congés acquis entre juin 2011 et mai 2012 à payer en plus en juin 2012 (ou au moment convenu).
Vous êtes en année incomplète : vous avez enlevé toutes les semaines de non accueil de l'enfant (vos 5 semaines + les congés parents non communs).
Cette mensualisation est payée pendant 12 mois, même quand il y a des congés (parents ou AM).
Les congés AM sont payés en plus de la mensualisation.
D'avril au 31 mai, vous avez acquis des congés à raison de 2.5 jours par 4 semaines travaillées : comptez le nombre de semaines travaillées/4 puis x 2.5 = nombre de jours ouvrables acquis + 2 jours supplémentaires par enfant de moins de 15 ans si vous en avez. Puis déterminez les jours ouvrés inclus dans les jours ouvrables et le salaire correspondant.
Pour le 2e contrat commencé en juin, pas de congés acquis : mensu normale en août (les congés sont déjà déduits). Ce n'est qu'au 31 mai 2012 que seront calculés les congés acquis entre juin 2011 et mai 2012 à payer en plus en juin 2012 (ou au moment convenu).
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GASSER
Re: conge payes
Bonjour,
Puisque vous êtes en année incomplète vous avez déjà déduit vos semaines de congés...donc forcément se sera du sans solde, les congés sont payés qu'à partir de fin juin sur les jours acquis depuis le début du contrat.
Si vous partez sur une année incomplète il faut savoir le nombre de semaines où vous n'aurez pas l'enfant et le contrat sera sur moins de 47 semaines sur 12 mois de contrat.
EX : tarif horaire x nombre d'h par semaine x nombre de semaine programmées / 12
Puisque vous êtes en année incomplète vous avez déjà déduit vos semaines de congés...donc forcément se sera du sans solde, les congés sont payés qu'à partir de fin juin sur les jours acquis depuis le début du contrat.
Si vous partez sur une année incomplète il faut savoir le nombre de semaines où vous n'aurez pas l'enfant et le contrat sera sur moins de 47 semaines sur 12 mois de contrat.
EX : tarif horaire x nombre d'h par semaine x nombre de semaine programmées / 12
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Ptiskarab@hotmail.com
Re: conge payes
Bonjour,
J'emploie également ma nounou sur une année incomplète et je cherche actuellement le texte qui stipule que sur une année incomplète, elle acquiert 2.5 jours de CP pour 4 semaines travaillées.
Pouvez-vous me renseigner s'il vous plaît ?
Je n'ai rien trouvé dans la convention collective.
Merci
J'emploie également ma nounou sur une année incomplète et je cherche actuellement le texte qui stipule que sur une année incomplète, elle acquiert 2.5 jours de CP pour 4 semaines travaillées.
Pouvez-vous me renseigner s'il vous plaît ?
Je n'ai rien trouvé dans la convention collective.
Merci
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GASSER
Re: conge payes
Bonjour,
Ceci ne se trouve pas dans la convention puisque c'est la Loi. Vous pouvez trouver le texte de Loi en faisant votre recherche par internet en tapant tout simplement "congés payés".
Ceci ne se trouve pas dans la convention puisque c'est la Loi. Vous pouvez trouver le texte de Loi en faisant votre recherche par internet en tapant tout simplement "congés payés".
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Melodie
Re: conge payes
Bonjour Ptiskarab,
Vous trouvez la réponse ici :
http://dd01.travail-ra.fr/index.php?idtf=1611pour
Fiche N° 2 sur les congés payés.
Vous trouvez la réponse ici :
http://dd01.travail-ra.fr/index.php?idtf=1611pour
Fiche N° 2 sur les congés payés.