Alors mois je suis de la région parisienne et je demande 3,85 euros net de l'heure + 10% congé payés chaque mois + 3 euros en nourriture (mais c'est les parents qui ramènent la nourritue donc ils ne me versent pas les 3 euros)
et 3 euros en entretien pour 36h d'accueil par semaine sans le mercredi.
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salaire moyen d'une assistante maternelle ?
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adri
Re: salaire moyen d'une assistante maternelle ?
Juste une remarque.
Quand vous parlez de 50 h par semaine pour 700 €net, vous mettez cela au niveau d'un seul enfant.
Or, je ne connais aucune assmat qui consacre 50H PAR SEMAINE pour un seul enfant. Ces 50 h concerne les 3, votre argument ne tient donc pas debout.
Une chose est claire, à ce tarif là , vaut mieux pour une femme se mettre en congé parentale dès le 2éme enfant
PS/ je ne connais pas beaucoup de métier où on gagne 2100€net avec un niveau CAP, voire aucun diplome.
Je pense donc qu'il faudrait relativiser les choses, et arrêter de tirer sur le cordon de la bourse des parents qui eux n'ont pas le choix.
Quand vous parlez de 50 h par semaine pour 700 €net, vous mettez cela au niveau d'un seul enfant.
Or, je ne connais aucune assmat qui consacre 50H PAR SEMAINE pour un seul enfant. Ces 50 h concerne les 3, votre argument ne tient donc pas debout.
Une chose est claire, à ce tarif là , vaut mieux pour une femme se mettre en congé parentale dès le 2éme enfant
PS/ je ne connais pas beaucoup de métier où on gagne 2100€net avec un niveau CAP, voire aucun diplome.
Je pense donc qu'il faudrait relativiser les choses, et arrêter de tirer sur le cordon de la bourse des parents qui eux n'ont pas le choix.
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Cat
Re:
Bonjour adri,
Pourquoi devons nous nous justifier sans cesse.
Rare sont les assistantes maternelles qui perçoivent un salaire net de 2100 euros, et quand bien même pour gagner une telle somme il faut accueillir en effet 3 enfants 5O heures par semaine et en année complète.
Pourriez vous faire notre métier??
Pour beaucoup nous sommes diplômées et peut-être plus que vous.
Tout le monde a le choix, même les parents.
Moi, voyez vous, j'ai choisi de travailler chez moi et plus en crèche.
Pourquoi devons nous nous justifier sans cesse.
Rare sont les assistantes maternelles qui perçoivent un salaire net de 2100 euros, et quand bien même pour gagner une telle somme il faut accueillir en effet 3 enfants 5O heures par semaine et en année complète.
Pourriez vous faire notre métier??
Pour beaucoup nous sommes diplômées et peut-être plus que vous.
Tout le monde a le choix, même les parents.
Moi, voyez vous, j'ai choisi de travailler chez moi et plus en crèche.
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Brigitte
Re:
Alors adri vous voyez, moi je ne gagne pas 700 euros,mais beaucoup moins pour x que j'accueille du lundi au vendredi de 8 h à 18h et le samedi de 8h à 13h ....55 h pour le même enfant! D'autre part vous dites que les parents n'ont pas le choix ... tout le monde a le choix. Quant à votre manière d'insinuer que les assistantes maternelles n'ont aucun diplôme ... quelle méprise! beaucoup ont fait des études. Je suis moi-même Bac +3 ce qui ne parait pas être votre cas en voyant la rédaction de votre post!
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Audrey
Re:
Bonjour à tous & à toutes,
Je suis AM dans une ville moyenne près de Bordeaux; j'ai un Bac+5 & le CAP petite enfance; mon tarif est de 3,25 euros net/heure et c'est le tarif moyen pratiqué chez nous. Je gagne bien ma vie car j'ai 3 agréments et la chance qu'ils soient complets. Par contre, je ne compte pas mes heures; tous les jours, c'est 7 heures le matin (frais et dispo pas en pyjamas comme le pense certain)jusqu'à 19 heures le soir. Je fais donc 12 heures par jours, 5 jours par semaine (soit 60h/sem) pour 1800 euros par mois. Je ne trouve pas cela démesuré comme salaire au vu de l'investissement fourni.
J'essaie de faire un maximum d'activités avec les enfants tout en respectant le rythme de vie. Les parents des enfants sont ravis et souvent me confient leur petit deuxième quand le premier va à l'école. Dès que j'ai une place de libre, elle est vite utilisée par un nouvel enfant donc je ne pense pas que le prix soit le vrai problème. Les aides de Caf sont vraiment conséquentes et pour les mamans (pour cause de petit salaire)qui trouvent encore cela trop cher, il reste le congé parental qui permet d'avoir plus de 500 euros de salaire et la joie d'élever son enfant.
Je suis AM dans une ville moyenne près de Bordeaux; j'ai un Bac+5 & le CAP petite enfance; mon tarif est de 3,25 euros net/heure et c'est le tarif moyen pratiqué chez nous. Je gagne bien ma vie car j'ai 3 agréments et la chance qu'ils soient complets. Par contre, je ne compte pas mes heures; tous les jours, c'est 7 heures le matin (frais et dispo pas en pyjamas comme le pense certain)jusqu'à 19 heures le soir. Je fais donc 12 heures par jours, 5 jours par semaine (soit 60h/sem) pour 1800 euros par mois. Je ne trouve pas cela démesuré comme salaire au vu de l'investissement fourni.
J'essaie de faire un maximum d'activités avec les enfants tout en respectant le rythme de vie. Les parents des enfants sont ravis et souvent me confient leur petit deuxième quand le premier va à l'école. Dès que j'ai une place de libre, elle est vite utilisée par un nouvel enfant donc je ne pense pas que le prix soit le vrai problème. Les aides de Caf sont vraiment conséquentes et pour les mamans (pour cause de petit salaire)qui trouvent encore cela trop cher, il reste le congé parental qui permet d'avoir plus de 500 euros de salaire et la joie d'élever son enfant.
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Cécilette
Re:
Bonjour Audrey.
Pour info, le congé parental n’a jamais permis d'avoir plus de 500 euros de salaire…
Le congé parental en lui-même n’est pas du tout rémunéré !..
Par contre vous pouvez demander une aide à la CAF qui s’intitule le « Complément de libre choix d’activité ».
Mais il peut vous être refusé si vous ne remplissez pas leurs conditions :
_ avoir au moins un enfant de moins de 3 ans né après le 1er janvier 2004
_ avoir cessé de travailler ou travailler à temps partiel
_ et justifier d'au moins huit trimestres de cotisations vieillesse (en continu ou non) validés au titres d'une activité professionnelle (demander justificatif à la CRAM) sur une certaine période variant en fonction du nombre d’enfants après accouchement.
Ensuite, le montant et la durée du complément de libre choix d'activité dépend de votre situation. Selon si vous êtes salariée ou pas, si vous avez cessé de travailler totalement ou partiellement (à 50% ou à 80%)…
Par exemple pour 2011 :
_ vous ne travaillez plus, vous percevrez 379,79€ par mois
_ vous êtes salariée et travaillez à 50%, vous percevrez 245,51€ par mois
_ vous êtes salariée et travaillez à 80%, vous percevrez 141,62€ par mois
Si vous faites garder votre enfant par une assistante maternelle agréée ou une garde d'enfant à domicile, vous ne pourrez pas bénéficier en même temps du complément de libre choix d'activité et du complément de libre choix du mode de garde.
Voir le site de la CAF http://www.caf.fr/wps/portal/!ut/p/c1/0 ... NkZBMjA4MQ!!/
Cécilette (69)
Pour info, le congé parental n’a jamais permis d'avoir plus de 500 euros de salaire…
Le congé parental en lui-même n’est pas du tout rémunéré !..
Par contre vous pouvez demander une aide à la CAF qui s’intitule le « Complément de libre choix d’activité ».
Mais il peut vous être refusé si vous ne remplissez pas leurs conditions :
_ avoir au moins un enfant de moins de 3 ans né après le 1er janvier 2004
_ avoir cessé de travailler ou travailler à temps partiel
_ et justifier d'au moins huit trimestres de cotisations vieillesse (en continu ou non) validés au titres d'une activité professionnelle (demander justificatif à la CRAM) sur une certaine période variant en fonction du nombre d’enfants après accouchement.
Ensuite, le montant et la durée du complément de libre choix d'activité dépend de votre situation. Selon si vous êtes salariée ou pas, si vous avez cessé de travailler totalement ou partiellement (à 50% ou à 80%)…
Par exemple pour 2011 :
_ vous ne travaillez plus, vous percevrez 379,79€ par mois
_ vous êtes salariée et travaillez à 50%, vous percevrez 245,51€ par mois
_ vous êtes salariée et travaillez à 80%, vous percevrez 141,62€ par mois
Si vous faites garder votre enfant par une assistante maternelle agréée ou une garde d'enfant à domicile, vous ne pourrez pas bénéficier en même temps du complément de libre choix d'activité et du complément de libre choix du mode de garde.
Voir le site de la CAF http://www.caf.fr/wps/portal/!ut/p/c1/0 ... NkZBMjA4MQ!!/
Cécilette (69)
-
Audrey
Re:
Bonsoir Cécilette,
effectivement, afin d'obtenir un complément de libre choix d'activité, il y a quelques règles à respecter...mais on n'a jamais rien sans rien...il faut avoir cotiser avant de pouvoir en bénéficier et avoir un enfant de moins de 3 ans (mais c'est bien le sujet ici).
Les montants que vous énoncez sont effectivement les bons mais il faut rajouter à cela l'allocation de base de 180 euros, ce qui fait 560,40 euros pour une cessation d'activité complète (puis, c'est dégressif en fonction de votre taux d'activité). L'allocation de base est soumise à un plafond de salaire qui équivaut à 4280 euros par mois max pour 2 enfants (à ces salaires là, on peut bien payer une ass.mat).
Là où vous faites erreur par contre, c'est que vous pouvez tout à fait cumuler un complément libre choix d'activité à temps partiel et un complément libre choix de mode de garde (cf: La Paje et ses cumuls, p11 des prestations 2011).
Dans le Sud-Ouest, le congé parental est quelquechose de très prisé pour les familles à partir de deux enfants et reste une très bonne alternative quand on ne veut pas payer trop cher de frais de garde et surtout quand on veut avoir la chance d'élever ses enfants. Bonne soirée.
Audrey.
effectivement, afin d'obtenir un complément de libre choix d'activité, il y a quelques règles à respecter...mais on n'a jamais rien sans rien...il faut avoir cotiser avant de pouvoir en bénéficier et avoir un enfant de moins de 3 ans (mais c'est bien le sujet ici).
Les montants que vous énoncez sont effectivement les bons mais il faut rajouter à cela l'allocation de base de 180 euros, ce qui fait 560,40 euros pour une cessation d'activité complète (puis, c'est dégressif en fonction de votre taux d'activité). L'allocation de base est soumise à un plafond de salaire qui équivaut à 4280 euros par mois max pour 2 enfants (à ces salaires là, on peut bien payer une ass.mat).
Là où vous faites erreur par contre, c'est que vous pouvez tout à fait cumuler un complément libre choix d'activité à temps partiel et un complément libre choix de mode de garde (cf: La Paje et ses cumuls, p11 des prestations 2011).
Dans le Sud-Ouest, le congé parental est quelquechose de très prisé pour les familles à partir de deux enfants et reste une très bonne alternative quand on ne veut pas payer trop cher de frais de garde et surtout quand on veut avoir la chance d'élever ses enfants. Bonne soirée.
Audrey.
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tom
Re:
Bonjour,
Je deterre un peu ce sujet, désolé. Je poste ici non pas pour polémiquer sur la rémunération des AM mais car je cherche des renseignements sur le tarif horaire net d'une assistante maternelle dans le sud-ouest (près de Toulouse). L'AM qui nous conviendrait le mieux nous demande 4.10€ net de l'heure. Voyant les tarifs de certaines AM ici même je me dis que c'est quand même un peu élévé... Qu'en pensez-vous? Merci
Je deterre un peu ce sujet, désolé. Je poste ici non pas pour polémiquer sur la rémunération des AM mais car je cherche des renseignements sur le tarif horaire net d'une assistante maternelle dans le sud-ouest (près de Toulouse). L'AM qui nous conviendrait le mieux nous demande 4.10€ net de l'heure. Voyant les tarifs de certaines AM ici même je me dis que c'est quand même un peu élévé... Qu'en pensez-vous? Merci
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priscilla
Re: salaire moyen d'une assistante maternelle ?
lol, les prestations des crèches sont moins sûres pour ma part, ce sont de vrais usines a bébés, on les laisse le plus souvent avec la morve au nez toute la journée et arrivé l'heure des parents un petit coup de lingette vite fait!!! Sans compter les enfants qu'on laisse pleurer une partie de la journée!!! c'est du vécu et sur 3 crèches et halte garderie différentes, sans compter les differents stages professionnels que j'ai fait en crèche... tout relève de la conscience professionnelle de chacun....