Assistante Maternelle

[Ch]

Je vais signer un contrat avec une enseignante pour le mois de novembre je vais travailler 4 jours par semaines,10 heures et demie par jours je travaille pas le mercredi et pendant les vacances scolaires. Comment puis-je calculer mon salaire ainsi que le congé payé

Merci

[Melodie]

Bonjour,

Il suffit simplement de faire un calcul de mensualisation en année incomplète.

Comptez le nombre de semaines de gardes annuelles (en principe 36 semaines mais parfois 37 selon la région).

Ensuite :

42 h x tarif x 36 ou 37 semaines /12

Cette mensualisation sera payée tous les mois et à partir de juin 2012 vous vous ferez payer en plus les congés acquis entre le début du contrat et fin mai selon l'une de ces 4 méthodes :

- en une seule fois au mois de juin
- au fur et à mesure de la prise
- au moment de la prise principale
- par 12è (de juin 2012 à mai 2013.

[BL]

Pas de cp la première année ils seront à payer à partir de juin 2012 et pas avant, c'est hors convention de se faire payer les cp par anticipation.
Donc la dernière partie vous oubliez.

[Celialou]

BL pourquoi "oubliez la dernière partie" ?

C'est tout-à-fait valable : ce ne sont pas des congés anticipés !

Et c'est faux de dire "pas de congés la première année" : on a droit à des congés si on a travaillé au moins 10 jours pendant l'année de référence. Et l'année de référence se termine fin mai de chaque année.
Donc même en commençant un contrat début mai, on a droit à des congés à prendre entre mai et avril de l'année suivante. Et à faire payer en plus de la mensualisation.