bonjour,
j'ai embauché en Foyer departemental de l'enfance lundi dernier, soit une semaine. J'ai travaillé 50 heures, et pas sur le lieu de travail que je pensais. Il s'agit de la fonction publique hospitalière, et je ne souhaite pas rester. lors de l'entretien, on m'a dit qu'on me ferait signer un 1er contrat jusqu'à la fin du mois.
Je n'ai à ce jour toujours pas signé ce contrat de travail, et je ne souhaite pas rester.
Quelqu'un peut-il me dire si j'ai le droit de partir sans préavis ? et si j'aurais le droit aux allocations de chômage, puisque concrètement il n'y aurait pas rupture de contrat, puisque je n'ai à ce jour rien signé.
Sinon, existe -til une période d'essai ? je ne sais pas, car je n'ai pas eu mon contrat de travail...
merci
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